מ.א. שער הנגב

מנהל הקהילה ישמש כזרוע הביצועית של הנהלת הקהילה, ויהיה כפוף להחלטות אסיפת הקיבוץ, ועד ההנהלה של הקיבוץ והנהלת הקהילה. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, למנהל הקהילה יהיו סמכויות ביצוע וניהול שוטפים בתחומי אחריותם וסמכותם של הנהלת הקהילה ושל ועד ההנהלה של הקיבוץ.

• לעמוד בראש הנהלת הקהילה, להשתתף בוועד ההנהלה, הנהלה פעילה וצוותי אד-הוק
• שונים.
• לדאוג לכינוס הישיבות של הנהלת הקהילה, לדאוג לפרסום ההחלטות שהתקבלו
• ויישומן.
• הכנה, מעקב ובקרה של התקציב השנתי והתקופתי של הקהילה.
• ניהול שוטף ואחריות על תקציבי הקהילה, על פי המקורות העומדים לרשותה.
• עבודה עם גורמי חוץ ורשויות
• אישור ביצוע תשלומים במסגרת תקציב הקהילה.
• תוכנית העבודה השנתית לכל ענפי הקהילה.
• מערך השירותים הניתנים לחברים.
• ליווי ובקרה שוטפים של מנהלי הפעילויות ורכזי והוועדות שבתחום הקהילה.
• אחריות על יזמיות בקהילה בתיאום הגורמים הרלוונטיים.
• שירותים מוניציפאליים, תקציב ועד מקומי ותקציבים ייעודיים.
• השכרות של נכסי הקהילה, חוזים ותשלומים.

כפיפות – מנהל עסקי +מנהל כספים.

כפיפים ישירים- צוות הנה"ח , תמחיר וחשבות שכר.

היקף משרה- 60% .

הגדרת התפקיד: חשב וגזבר.

תחומי אחריות ופעילות עיקריים:

1. אחריות ניהולית ומקצועית ובקרה שוטפת של עבודת צוות הנה"ח והתמחיר
2. קשר עם בעלי תפקידים ומנהלים בנושאים הקשורים למדיניות הנה"ח ותמחיר .
3. אחריות על הכנת התקציב של הקיבוץ ותאגידיו.
4. אחריות לביצוע של הדוחות הניהוליים - בקרת הדוחות ובדיקתם.
5. אחריות להכנת תיק ביקורת לרו"ח לקיבוץ ותאגידיו.

גיזברות:

1. אחריות וטיפול בתזרים המזומנים השוטף של הקיבוץ ותאגידיו.
2. סיוע למרכז המשק בגיוס אשראי וקביעת מדיניות האשראי .
3. אחראית לקשר עם הבנקים
4. חברה בהנהלת עסקים ובועדת כספים

תיאור התפקיד:
o אחריות על שכר עובדי המכללה (סגל מינהלי, עובדים זמניים, סטודנטים, חוזים
מיוחדים ועוד)
o אחריות על עיבוד, מעקב ובקרה של דוחות נוכחות;
o אחריות כוללת על טפסי 101 ;
o טיפול בטפסי קליטת עובד (101 , תיאומי מס, תיאומי ביטוח לאומי)
o אחריות על טפסי סיום העסקה ( 161 ) ועריכת תחשיב פיצויים;
o ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך;

למועצה אזורית שער הנגב, דרוש\ה סייע\ת פרטנית לתלמידים בבתי הספר של המועצה.

• הסייע/ת הינו/ה חלק מצוות בית הספר ותפקידו/ה ללוות את הילד בהתאם לתוכנית המוגדרת ומנוהלת על ידי הצוות החינוכי.
• העבודה היא באחד מבתי הספר היסודיים או בקריית החינוך של שער הנגב.
• העסקה באמצעות מועצה האזורית שער הנגב, לאורך כל שנת הלימודים ובחופשות משרד החינוך.
• המשרה הינה חלקית
• תחילת עבודה – ספטמבר 21'

• יישום המדיניות הקהילתית והחברתית שנקבעת ע"י המוסדות (ועד ההנהלה, ועד האגודה והנהלה קהילתית), וע"י אספת הקיבוץ והיישוב.
• ניהול תחום הקהילה והשירותים המוניציפאליים.
• ניהול שוטף של ההסדרים בין הפרט לקיבוץ (אג"ח, שיוך דירות, ערבות הדדית, פנסיה).
• ריכוז וניהול הנהלה קהילתית בשיתוף עם היו"ר.
• אחריות על תחזוקת תשתיות קיימות.
• הכנה, ניהול ובקרה של תקציבי הקהילה. הגדרת יעדים ובנית תכנית עבודה שנתית מותאמת תקציב בשיתוף הוועדים, לכלל הקהילה ולכלל ענפיה.
• עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.

• ליווי פרויקטים קהילתיים.
• כתובת לפניות אישיות של חברים ותושבים, ולפתרון נושאים בין הפרטים בקהילה.
• טיפול בנושאים מול רשויות המועצה האזורית, קשר ותיאום מול הועד המקומי.
• ניהול תחום הקהילה, מנהלת צמיחה דמוגרפית, השירותים המוניציפאליים, משאבי אנוש וענפי השירות בקיבוץ.
• ריכוז, הנחיה ותפעול כלל הועדות והגופים המנהלים את כלל פעילויות הקהילה והחברה בכפר עזה.

• קבלת פניות מעובדים, סטודנטים/יות וכלל באי המכללה למפגעים וצרכים תפעוליים של המכללה בשגרה ובחירום.
• טיפול שוטף בפניות (פתיחת פניות, ניתוב, מעקב וסגירת טיפול).
• עבודה במערכת ניהול פניות.
• ביצוע בקרת איכות על טיפול בפניות לרבות הפקת דוחות.
• תפעול מערך המצלמות.

חברה צעירה ומשפחתית מחפשת מנהל/ת משרד

החברה עוסקת ביבוא עץ ובניית מוצרי אריזה מעץ

תאור התפקיד:

- תיאום הובלות

- גביה

- מענה טלפוני

- תיוק

עבודה בימים א-ה בין השעות 8-15/ 9-16

- עבודה המשלבת עבודת שדה ומחשב
- היקף משרה מלא
- איסוף ותעוד פנוטיפים בשיטות קיימות ודיגטאליות
- פיתוח פרוטוקולים לדיגום ואיסוף נתונים פנוטיפים מסוגים שונים
- אפיון והערכת ביצוע של אמצעי איסוף מידע בשדה
- הכנת מערכי עבודה והצגתם
- אינטראקציה

• תואר ראשון בהנדסת מכונות/פלסטיקה - תואר שני יתרון
• 4 שנות ניסיון לפחות כמתכנן/ת מכאני/ת בפרויקטי פיתוח - חובה
• ניסיון בפיתוח בתחום מוצרים לייצור המוני – יתרון משמעותי
• ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי -יתרון משמעותי
• היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות ייצור – יתרון משמעותי
• ניסיון בזיווד אלקטרוני - יתרון
• ניסיון בתכן מכאני של מחברים לכרטיסים אלקטרוניים - יתרון
• היכרות עם עולם אבטחת האיכות - יתרון
• שליטה מלאה וניסיון ב- SolidWorks, OFFICE

חשבות שכר:

• אחריות על התנהלותה התקינה והחוקית של מערכת השכר בקיבוץ.
• ניהול ותחזוקה של נתוני העובדים במערכת השכר ותקינות ההסכמים במערכת הנוכחות.
• הפקת תלושי שכר לעובדים השכירים והנפקת הדוחות הנגזרים.
• קליטת תלושי חברים עובדי חוץ והפקת דו"ח שכר פנימי לחברים.
• כתובת מקצועית בשאלות ובעיות הקשורות בנושאי שכר.
• קשר עם חברות הפנסיה / חברת תפעול הפנסיה בנושא הפרשות לפנסיה והפרשות לקרנות השונות.
• עבודה מול רשויות המדינה (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו').

הנהלת חשבונות:

• קליטת חשבוניות, הכנת תשלומים, והתאמות חו"ז.
• רישומים שונים בהנהלת חשבונות.