מ.א. שער הנגב | Page 105 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

דרושים/ות 2 סייעים/ות כיתתיים/ות בחינוך המיוחד - מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
6333
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

דרושים/ות 2 סייעים/ות כיתתיים/ות בחינוך המיוחד במועצה האזורית שער הנגב

היקף משרה 1: 83% (35 שעות שבועיות), 5 ימים בשבוע
היקף משרה 2: 50%  (21 שעות שבועיות), 6 ימים בשבוע

תיאור התפקיד:

סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.

עיקרי התפקיד:

1 .מתן סיוע פרטני לתלמידים:

1.1 .הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר.

1.2 .ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.

1.3 .סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.

2 .מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים :

2.1 .דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.

2.2 .סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים.

2.3 .השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.

3 .סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:

3.1.הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.

3.2 .קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.

3.3 .ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.

3.4 .סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.

3.5 .השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.

3.6 .השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.

4 .כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. עבודה עם תלמידים/ילדים.
2 .טיפול פיזי בילדים.
3 .עבודה בצוותי עבודה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד

דרישות נוספות:

1 .רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א -2001 .

2 .הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969 :

 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

 העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

3 .שפות – עברית ברמה גבוהה.

4 .סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה (באחריות הרשות המקומית להעביר את הסייע קורס עזרה ראשונה בטרם כניסתו לתפקיד).

הגשת המועמדות:
ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מנהלה:
מועד פרסום המכרז : 8/8/2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il
או בטלפון: 077-9802216
אין להגיש מועמדות למייל.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 22/8/2021 בשעה 12:00 .

gshpu, kcgkh nudckuhu,:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה(, התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגות נכות(, התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

עדיפות לבעלי מוגבלויות:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת מכונות

מספר משרה: 
6330
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
מהנדסים
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

תיאור משרה

  • ניסיון בתכנון זיווד אלקטרוני משלב האפיון ועד לשלב העברה לייצור.
  • ניסיון בתכן לעמידה בתנאי סביבה קשים.
  • ניסיון בתכנון הכולל התחשבות בשיקולי עלויות וטכנולוגיות ייצור.
  • ניסיון בתכנון לייצור סדרתי.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון בהנדסת מכונות/פלסטיקה - תואר שני יתרון
  • 4 שנות ניסיון לפחות מתכנן/ת מכאני/ת בפרויקטי פיתוח - חובה
  • ניסיון בפיתוח בתחום מוצרים לייצור המוני – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי -יתרון משמעותי
  • היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות ייצור – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתכן מכאני של מחברים לכרטיסים אלקטרוניים - יתרון
  • היכרות עם עולם אבטחת איכות - יתרון
  • שליטה מלאה וניסיון ב- SolidWorks, OFFICE

כישורים:

  • יכולת עבודה עצמאית
  • יכולת הגדרה ובחירה של חומרים ורכיבים.
  • ראיה תהליכית ומערכתית.
  • עבודה על מספר משימות במקביל.
  • בעל /ת מוטיבציה ויחסי אנוש טובים.
  • אנגלית - דיבור וכתיבה - רמה גבוהה.
  •  
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מורים/ות למקצועות המתמטיקה והאנגלית- למרכז ללימודי חוץ במכללת ספיר

מספר משרה: 
6307
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
תאור תפקיד: 

למרכז ללימודי חוץ, קדם והמשך דרושים/ות מורים/ות למקצועות המתמטיקה והאנגלית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר שני או שלישי במתמטיקה או אנגלית, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה.
  • ניסיון בהוראת מתמטיקה ו/או אנגלית ברמת 5 יח"ל.
  • מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון הוראה במכינות קדם אקדמיות.

 

להגשת מועמדות יש לשלוח:

  • קורות חיים אקדמיים מלאים.
  • פרופיל אקדמי קצר הכולל התייחסות מפורשת לתחומי העניין הרלוונטיים.
  • רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוסים).

 

תחילת עבודה: שנת הלימודים תשפ״ב (אוקטובר, 2021)

היקף העסקה: 50%-100% משרה.

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל עד לא יאוחר מיום 18 באוגוסט 2021, בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת קהילה- קיבוץ ברור חיל

מספר משרה: 
6303
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ ברור חיל
תחום: 
ניהול
ניהול קהילתי
תאור תפקיד: 

כללי: ניהול הצד הקהילתי בקיבוץ בכפוף ליו"ר הקיבוץ ולוועד ההנהלה. בקרה על כל גופי הקהילה המספקים שירותים לחברי הקיבוץ. הניהול יכלול את המרכיבים הבאים:

  1. יישום המדיניות החברתית-קהילתית של ועד ההנהלה בקיבוץ. ביצוע החלטות האסיפה והקלפי. פרסום החלטות ופעילויות בעלי התפקידים והוועדות השונות.
  2. טיפול בפניות חברי הקיבוץ.
  3. ניהול תקציב הקהילה – הכנתו, תפעולו השוטף (גביה ותשלום) ושמירה על מסגרתו.
  4. ניהול ואחריות ישירה של תחומי הפעילות הבאים:
    • רווחה: רשת בטחון, קרן סיעוד, וותיקים, עובדים סוציאליים, צרכים מיוחדים.
    • בריאות: מרפאה, מרפאת שיניים ותחומים קשורים.
    • ועדת פנסיה.
    • קליטה: צמיחה דמוגרפית, ליווי נקלטים.
    • חצר ונוי.
    • משק הדירות.
    • ארכיון .
  5. חברות בצוותי ניהול:
    • נוכח/ת ומשקיף/ה בישיבות המנהלת – דיווח שוטף מידי ישיבה.
    • פורום ניהולי הכולל יו"ר ומרכז משק.
    • אחזקה ותשתיות.
    • עבודה בתיאום ובשיתוף פעולה עם מנהל האגודה הקהילתית בישוב.
  6. מכין/ה ומנחה את אספות הקיבוץ – מועד, סדר יום, פרסום מידע וניהול האסיפה. אחריות לקלפי וליווי ועדת קלפי.
  7. עבודה מול גופים חוץ קהילתיים:
    • אגודה קהילתית (מנהל ויו"ר ועד).
    • מנהלת כפר היוצרים.
    • עורכי דין ורואה חשבון.
    • מועצה אזורית.
    • התנועה הקיבוצית.
    • מוסדות ממשלתיים חברתיים – ביטוח לאומי, משרד הרווחה ומשרדים אחרים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נסיון קודם בתפקיד דומה

יש להגיש את המועמדות עד תאריך 07.08.2021

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת תכנית מתמחים למרכז לפיתוח קריירה- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6268
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות:

  • אחריות כוללת על תכנית המתמחים;
  • על פיתוח ושימור קשרי מעסיקים במגזרים הפרטי, הציבורי והשלישי;
  • פילוח שוק התעסוקה המקומי ויצירת מאגר מעסיקים
  • פרסום ושיווק התכנית למקורות התעסוקה השונים ולסטודנטים במכללה
  • בניית פרופיל התמחות עבור הסטודנט בשיתוף עם המעסיק, ליווי, מעקב וטיפול במתמחים לאורך תקופת ההתמחות
  • אחריות על מיון, גיוס ושיבוץ סטודנטים למקומות התעסוקה השונים, ביצוע ראיונות כניסה למסלול והכנת המועמדים לקראת ההתמחות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר אקדמי ראשון בתחום רלוונטי- חובה
  • הכרה של עולם התעסוקה וניסיון בתחום הקריירה
  • ניסיון בהשמה/ יעוץ תעסוקתי או לימודי- יתרון משמעותי
  • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הסטודנטים- יתרון
  • תודעת שירות גבוהה ואוריינטציה שיווקית
  • כישורי סדר וארגון
  • שליטה ביישומי מחשב ורשתות חברתיות
  • כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה;
  • יחסי אנוש מעולים;
  • ניסיון בעבודה מול מגוון ארגונים- פרטיים, ציבוריים ומהמגזר השלישי – יתרון;

היקף משרה: 100% (משרה מלאה, 40 ש"ש)
קבוצה: 4
תחילת עבודה: מיידית

מועמדים מתאימים ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת hr@sapir.ac.il 
לא יאוחר מתאריך 16/08/2021 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה - המכללה האקדמית ספיר

מספר משרה: 
6266
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
מהנדסים
ניהול
תעשייה וניהול
תאור תפקיד: 

למכללה האקדמית ספיר, המחלקה לניהול תעשייתי והמחלקה ללימודי שנה א' בהנדסה, דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת D.Ph בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסת מערכות מידע, הנדסת נתונים או מדעי המחשב

תיאור התפקיד:

למחלקה לניהול תעשייתי ולמחלקה ללימודי שנה א' בהנדסה במכללה האקדמית ספיר דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה (במסלול לקראת קביעות).

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  • תואר שלישי בהנדסת תעשיה וניהול (עם התמחות במערכות מידע או הנדסת נתונים) או בהנדסת מערכות מידע או בהנדסת נתונים או במדעי המחשב.
  • עוסק/ת במחקר ובהוראה באחד או יותר מהתחומים: מערכות מידע, הנדסת נתונים. מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעל/ת ניסיון הוראה באקדמיה עם הערכות הוראה מצוינות.
  • המרצה יידרש/תידרש ללמד קורסים בתחומי ניהול מערכות מידע ו/או הנדסת נתונים ובהם: תכנות בשפת Python ובשפת R ,בסיסי נתונים, ניתוח ועיצוב מערכות מידע, כריית מידע, בינה עסקית, מכונות לומדות, Learning Deep ועוד.
  • בעל/ת יכולות מחקר ופרסום מוכחות.

להגשת מועמדות יש לשלוח:

  • קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.
  • פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תכנית מחקר עתידי.
  • רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + משובי הוראה במידה ויש).
  • שמות של שלושה ממליצים מהאקדמיה המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, השתייכותם האקדמית ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני).

תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ב (לבקשת המועמד/ת ניתן יהיה לדחות את הקליטה גם לשנה"ל תשפ"ג)

היקף העסקה: %50%-100 משרה.

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל בלבד לכתובת:
Academic-hr@sapir.ac.il  עד לתאריך 12/09/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

משרת הדרכה בחינוך חברתי קהילתי אור הנר (חברת ילדים ונעורים)

מספר משרה: 
6262
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חינוך חברתי אור הנר
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

התפקיד כולל:

  • העברת פעילויות חברתיות והובלת צוות
  • הצבת יעדים ומטרות
  • השתתפות בישיבות ופורום מדריכם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון הדרכתי
  • בוגרי תנועת נוער – יתרון
  • הכרות עם מערכת קיבוצית - יתרון
  • יחסי אנוש טובים
  • יוזמה ואחריות
  • היקיפי משרה גמישים
  • תנאים טובים למתאימים.ות
קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למ.א שער הנגב דרושים ודרושות מלווי/ות הסעות למערך החינוך המיוחד

מספר משרה: 
6252
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

למ.א שער הנגב דרושים ודרושות מלווי הסעות למערך החינוך המיוחד.

עבודה הינה מפוצלת לשתי הסעות- ליווי בוקר וליווי צהרים (6 ימים בשבוע, השעות תלויות ביעד של ההסעה ובמערכת השעות של כל ילד)

המשרה הינה חלקית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נדרשת אמינות, מסירות וזמינות

מחויבות

קורות חיים יש לשלוח לדרושים: drushim@sng.org.il בצירוף שאלון אישי

מצ"ב קישור לשאלון: שאלון למועמד

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל.ת הלל במכללת ספיר

מספר משרה: 
6250
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
כלכלה ומנהל עסקים
ניהול
תאור תפקיד: 

אנחנו בהלל מחפשים מנהל.ת למרכז שלנו בספיר. אולי את מכירה אנשים טובים שיכולים להתאים?! דרושים.ות!!!

מנהל.ת הלל ספיר
נושא.ת באחראיות הכוללת לפעילות הלל במכללת ספיר – לרבות פיתוח תכניות חדשות בתחום העמיות היהודית והפלורליזם היהודי, ניהול צוות, ניהול תקציב, פיתוח משאבים, יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בקמפוסים וברחבי העיר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות וכישורים:

  • יכולת ליזום וליצור שיתופי פעולה
  • ניסיון בניהול צוות עובדים/מתנדבים
  • ניסיון בבניית תכניות ופיתוח תוכן
  • יחסי אנוש מעולים
  • יכולת עבודה עצמאית
  • היכרות עם עולם החינוך החוויתי בתחום של ישראל-תפוצות
  • הזדהות עם חזון הארגון וערכיו
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • תואר ראשון - חובה
  • תואר שני - יתרון
  • שליח.ה חוזר.ת – יתרון

* רק פניות רלוונטיות תענינה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת פרט סטודנטים למרכז הטכנולוגי להנדסאים- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6245
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
טכנאים / הנדסאים
תאור תפקיד: 

למכללת הנגב המרכז הטכנולוגי להנדסאים דרוש/ה רכז/ת פרט סטודנטים לתוכנית הלאומית להכשרת הנדסאים

תיאור תפקיד:

  • מעורבות בתהליכי המיון של מועמדים לתוכנית לקראת קבלה ללימודים, תמיכה בתהליכי הכניסה ללימודים ובכל שלבי התכנית .
  • הכנה וליווי הסטודנטים לקראת הכניסה לחניכות בתעשייה .
  • הקמה וניהול קהילת הסטודנטים בתוכנית.
  • שיחות אישיות בהתאם למתבקש והמשך טיפל בהתאם לצורך.
  • שמירה על קשר שוטף עם המעסיקים וקבלת דיווח על תהליכי חניכות של הסטודנטים, דוחות שכר וביצוע.
  • ביקורים פיזיים במפעלים בהתאם למתבקש.
  • ניהול והנגשת מערך המידע לסטודנט ומיצוי זכויות
  • הנגשת מידע רלוונטי בתחומי התעסוקה ופיתוח קריירה לסטודנטים ועבודה מול מרכז קריירה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה: הנדסאי מדופלם או בוגר תואר ראשון – חובה.
  • יתרון לתחום משאבי אנוש/מנהל ומדיניות ציבורית/עו"ס
  • ניסיון מקצועי בתחום ליווי הפרט – חובה
  • ניסיון בתחום פיתוח קריירה / תעסוקה / ייעוץ לימודים – יתרון
  • יכולות ארגון, עבודה בצוות והובלת תהליכים ארוכי טווח
  • שירותיות, ייצוגיות ויכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
  • שליטה מעולה ביישומי מחשב
  • נכונות לעבודה בחלקיות משרה ובחינת אפשרות להרחבת משרה בהמשך
  • ניידות – חובה.

היקף משרה: 75% משרה (30 ש"ש), נדרשת גמישות בשעות העבודה. ההעסקה במסגרת חוזה אישי לתקופה קצובה.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il עד לתאריך 05/08/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב