מ.א. שער הנגב

• יכולת הנחיה וליווי קבוצה (בדגש על גילאי 18+)
• המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות מתאימות תענינה
• בוגר מסלול נח"ל או שנת שרות - יתרון
• מגורים באזור הנגב

• 2+ years of experience working as a QA Engineer, preferred in the media domain
• Highly techy and quick to learn technological complex systems
• Proven work experience in at least some of the following domains:
  Media-processing / ML-driven / embedded system / Realtime systems
• Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes
• Hands-on experience with automated testing tools - an advantage
• Highly professional, with the ability to deliver proven work on tight schedules

תנאי סף:

1 ) בעל/ת תעודת "תו ירוק"
2 ) השכלה - 12 שנות לימוד לפחות
3 ) היעדר הרשעות פליליות והיעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
4 ) הכשרה רפואית – מע"ר/חובש – יתרון

5 ) מעבר הכשרה מחייבת של משרד הבריאות בתיאום עם משרד החינוך (בתום ההכשרה תוענק תעודת הסמכה נאמן קורונה בחתימת משרד החינוך והבריאות)

מאפייני המועמד/ת

• בעל/ת תקשורת בין אישית גבוהה.
• בעל/ת יכולות ארגון ותודעת שירות גבוהה – למבוגרים ולילדים.
• יכולת עמידה במצבי לחץ, סובלנות.
• דיסקרטיות.

הגשת מועמדות למכרז באמצעות דוא"ל drushim@sng.org.il בצירוף:

• שאלון אישי - שאלון אישי
• תעודת סיום 12 שנות לימוד
• תעודת מע"ר/חובש – לא חובה
• תעודת "תו ירוק" בתוקף

או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

מנהלה:

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות בטלפון: 077-9802216
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום23.9.2021 בשעה 12:00.
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת קבלה

עדיפות לבעלי מוגבלויות.

המכרז פונה לנשים וגברים כאחד.

• ניסיון של לפחות שנה בעבודה בתחום הנוי- יתרון
• רישיון על טרקטור בתוקף- חובה
• יכולת עבודת צוות
• אישור עבודה בגובה-רצוי
• מגורים בסביה הקרובה
• זמינות מיידית והתחייבות לטווח ארוך
• בריאות וכושר גופני טוב לעבודה פיזית

רק המתאימים לדרישות יזומנו לראיון אישי.

• השכלה אקדמית – תואר ראשון חובה;
• ניסיון בעבודה עם ארגונים חברתיים ;
• היכרות עם תחום העשייה החברתית הסטודנטיאלית;
• יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות;
• שליטה בתוכנות OFFICE
• יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה, יצירתיות יכולת עבודה תחת לחץ, יסודיות ותשומת לב לפרטים;
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות;
• מודעות למתן שירות ויחסי אנוש טובים

תחילת עבודה: אוקטובר 2021.
המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il
עד לתאריך  19/09/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות, העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

• השכלה אקדמית – תואר ראשון יתרון;
• ידע וניסיון בניהול רכש;
• ידע וניסיון בניהול מחסן ממחושב;
• ידע נרחב במערכת פריוריטי;
• שליטה בתוכנות OFFICE
• יוזמה ומוטיבציה גבוהה;
• סדר וארגון, ניהול זמן, עצמאות ויוזמה, יצירתיות יכולת עבודה תחת לחץ, יסודיות ותשומת לב לפרטים;
• מודעות למתן שירות ויחסי אנוש טובים;

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש) . משרה זמנית ל-3.5 חודשים.

תחילת עבודה: 11/2021

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il . 
עד לתאריך  03/10/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות, העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

תעודת מטפל/ת 1+2

תואר ראשון-יתרון

נסיון קודם של 3-5 שנים בהובלת גן/פעוטון

נסיון קודם בעבודה במערכת חינוך קיבוצית- יתרון

תקשורת בינאישית טובה, חום ואהבה, אחריות, מסירות, יכולת עבודה תחת לחץ והכי חשוב- אהבה לילדים!

בעל /ת תואר ראשון לפחות, בחינוך/ פסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה.

ניסיון ניהולי מוכח- יתרון משמעותי לניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית, 3 שנים לפחות.

תכנון וארגון לוגיסטי.

ניסיון ויכולת בנייה וביצוע של תכניות עבודה לטווח קצר וארוך. ומעקב אחר התוכניות.

יכולת ניהול תקציב בהיקף של 2 מיליון ₪. (תכנון, בקרה והתייעלות).

תקשורת בין אישית גבוהה יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם הורים, זמינות

כח אדם- ליווי והדרכת הצוותים מעקב ופיקוח עליהם, כולל מתן משוב/ גיוס שיבוץ /פיקוח סידור עבודה.

אמינות ואחריות.

ראייה מערכתית יוזמה ויכולת פיתוח של מערכת נותנת צרכים.

עמידה בלחץ.

אוריינטציה חינוכית מובהקת.

יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצונים.

יכולת עבודה בקהילה.

יחסי אנוש טובים.

שעות עבודה גמישות (ישיבות ערב, אספות הורים, זמינות גבוהה בזמני חופשות בתי ספר)

כישורים נדרשים:

שליטה טובה מאוד ב-Office ובאינטרנט בדגש על אקסל.

תקשורת וחיבור לילדים בשכבות השונות.

כושר ניידות- חובה (רישיון ורכב).

• כישורים ניהוליים
• יתרון משמעותי לניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית, 3 שנים לפחות.
• תכנון וארגון לוגיסטי. ניסיון ויכולת בנייה וביצוע של תוכניות עבודה לטווח קצר וארוך. ומעקב אחר התוכניות.
• יכולת ניהול תקציב בהיקף של 3 מיליון ₪. (תכנון, בקרה והתייעלות).
• יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצונים.
• ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת פיתוח של מערכת נותנת צרכים.
• ליווי והדרכת הצוותים. מעקב ופיקוח עליהם, כולל מתן משוב/גיוס שיבוץ/ פיקוח סידור עבודה.
• כישורים אישיים
• תקשורת וחיבור לילדים בשכבות השונות.
• תקשורת בין אישית גבוהה יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם הורים, זמינות לשעות עבודה גמישות (ישיבות ערב, אסיפות הורים, זמינות גבוהה בזמני חופשות בתי ספר)
• יכולת עבודה בקהילה.
• אוריינטציה חינוכית מובהקת.
• עמידה בלחץ.
• אמינות, מחויבות ואחריות.
• כישורים נוספים
• שליטה טובה מאוד ב-Office ובאינטרנט בדגש על אקסל.
• כושר ניידות- חובה (רישיון ורכב).