מ.א. שער הנגב

סייע/ת לתינוקיה ומטפלים/ות לגיל הרך

16/07/2019
מספר משרה: 
3485
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ ניר עם
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

לחינוך גיל הרך בקיבוץ ניר-עם דרושים/ות:
*סייע/ת לתינוקיה
*מטפלים/ות לגיל הרך

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

אהבה לילדים, חריצות, מסירות,
יחסי אנוש טובים, אחריות, יכולת עבודה.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ דורות דרוש/ה עובד/ת לענף הנוי.

16/07/2019
מספר משרה: 
3484
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ דורות
תחום: 
חקלאות / גינון ונוי
מקצוע: 
גנן/ת נוי
תאור תפקיד: 

לעבודה בנוי בקיבוץ דורות דרוש/ה עובד/ת עם ניסיון וידע בגינון.
בעלי יכולת עבודה בצוות, יכולת תיעדוף משימות, יכולת קבלת החלטות.

העבודה הינה עבודה פיזית.
משרה מלאה.
יש אפשרות למגורים בקיבוץ.
רישיון לטרקטור - חובה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרושים עובדים בעלי ידע בגינון.

בעלי רישיון לטרקטור.

זמינים למשרה מלאה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מוביל/ה לתינוקיה לקיבוץ ניר-עם

16/07/2019
מספר משרה: 
3483
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ ניר עם
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

למערכת גיל הרך בקיבוץ ניר-עם דרוש/ה מוביל/ה לתינוקיה- גילאי שלושה חודשים עד שנה וחצי.

משרה מלאה (5 ימי עבודה בשבוע) בשעות 07:00-16:00.

העבודה כוללת:
ניהול צוות, סדר יום, מפגשים, 
חום ואהבה לילדים ולמקצוע
טיולים, חגים, תקשורת עם הורים וצוות פרא רפואי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת מטפלות סוג 1/2
ניסיון בעבודה בגיל הרך
ניסיון בהובלת צוות

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

א.נשי חינוך לקיבוץ ניר-עם

16/07/2019
מספר משרה: 
3481
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חינוך חברתי ניר-עם
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

לקיבוץ ניר-עם דרושים אנשי חינוך המחפשים מקום להיות בו משמעותיים ולהצטרף לנבחרת מנצחת!

התפקיד כולל:
הובלת קבוצת ילדים/נוער, בניית תכניות הדרכה והוצאתן לפועל, יוזמה של פרויקטים חינוכיים, עבודה בצוות רחב, קשר עם הורים וקהילה, בית הספר ותנועת הנוער.

אופציה למגורים בקיבוץ.

משרה גמישה.

שכר ותנאים טובים למתאימים!

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בהדרכה ועבודה עם ילדים/נוער - חובה.

יתרון לבעלי ניסיון והיכרות עם קיבוצים / תנועות נוער / חינוך חברתי.

יכולת עבודה בצוות, אחריות וראש גדול. 

התחייבות לשנה.

היקף המשרה: 
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת חשבונות עד מאזן בעל/ת ניסיון בקיבוץ

16/07/2019
מספר משרה: 
3476
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
הנה"ח וכספים
תאור תפקיד: 
  • רישום חשבוניות ספקים/לקוחות, תשלומים/גביה והתאמת ספקים/לקוחות.
  • התאמת כרטיסי אשראי וקופות.
  • קליטת פקודות אוטומטיות.
  • התאמות משקי הנגב ותשלומים.
  • פקודות מלאי.

תמחיר:

  • הכנת פקודות תמחיר פנימיות ורישומן.
  • איסוף החומרים מהממשקים החיצוניים של המגזרים השונים במשק – עריכתם והעברת הוראות לרישום וחיוב למנהלת החשבונות.
  • תחזוקה, עיבוד ומשיכת נתונים ממערכות נלוות להנה"ח.
  • בקרה על רישומים פיננסיים המבוצעים על ידי צוות הנה"ח (סיווג ומיון הוצאות).
  • ביצוע הקצאת עלויות ישירות ועקיפות בהתאם למדיניות שתקבע.
  • הפקת דוחות תמחירים ניהוליים חודשיים וכרטסת תמחירית למנהלי ועדות, ענפים, עסקים, מנהל קהילה ובעלי התפקידים – בשיתוף עם הכלכלנית.
  • פגישות במידת הצורך עם מנהלי הפעילויות והעסקים כולל בעלי תפקידים לבדיקת הנתונים של הפעילויות אותם הם מנהלים – דוחות חודשיים (כרטסת) – בתאום עם התמחירן.
  • סיוע לתמחירן בבניית התקציב של ענפי המשק והקהילה לפי המגזרים השונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מנהל/ת חשבונות סוג 3

ניסיון של 5 שנים לפחות

ידע בכל משימות הנה"ח עד מאזן.

חלוקה תמחירית

ידע באקסל ברמה טובה

תקשורת טובה עם מנהלי התפעול + הענף.

יחסי אנוש טובים.

עדיפות – ידע בחשב ובפריורטי.

יתרון – היכרות עם הנה"ח של קיבוץ.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

אב בית לבית הספר העל יסודי ומתקני קריית החינוך במועצה האזורית שער הנגב

15/07/2019
מספר משרה: 
3470
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אחזקה
תאור תפקיד: 

שמירה על תחזוקה נאותה של בית הספר והמתקנים בקריית החינוך.
עיקרי התפקיד:
1 .תחזוקת תשתיות בית הספר ומתקני קריית החינוך.
2 .אספקה והתקנת ציוד בבית הספר ומתקני קריית החינוך.
3 .סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
4 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

כפיפות ארגונית: מנהל אחזקה קריית החינוך

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1. עבודה פיזית.
2. עבודה עם ילדים.
3. קשר עם גורמים רבים בארגון ומחוצה לו.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה, 5 ימי עבודה בשבוע.
דירוג: מנהלי, מתח דרגות 6-8 .
תחילת עבודה: מידי.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. השכלה והכשרה:
1.1. יתרון ל- 12 שנות לימוד.
1.2. יתרון לתעודת חשמלאי.
2. דרישות נוספות:
2.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
2.2. יישומי מחשב: לא נדרש.
2.3. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .

כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, חריצות, סדר וניקיון,
מרץ ופעלתנות, תקשורת בין אישית טובה, יכולת פתרון בעיות, התמדה, יצירתיות בפתרון בעיות במהירות
וביעילות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך  22.07.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על
ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

קצין/ת בטיחות בתעבורה במועצה האזורית שער הנגב

15/07/2019
מספר משרה: 
3469
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
שמירה / אבטחה / בטיחות
תחבורה / רכב / מכונאות
תאור תפקיד: 

כללי: שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא
הבטיחות בנהיגה ברשות:
1.1פיקוח על הבטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של המועצה.
1.2פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי המועצה או הנוהגים ברכביה.
1.3טיפול במכשירי טכוגרף של רכבי המועצה כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
1.4פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני המשנה.
1.5פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
1.6טיפול בירוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של המועצה המעורבים בתאונות דרכים.
1.7ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בנהיגה במועצה.
1.8כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

כפיפות ארגונית: מנכ"לית המועצה.

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
2. ניידות במסגרת העבודה.
3. אחריות לחיי אדם.
4. עבודה בחירום.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה. 6 ימי עבודה בשבוע.
מתח דרגות: דרוג מנהלי 8-10
איוש: 15.8.19
תינתן עדיפות לבעלי מוגבלויות משמעותית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. השכלה ודרישות מקצועיות:
1.112 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה.
1.2סיים בהצלחה קורס קציני בטיחות בתעבורה וברשותו תעודת הסמכה כקצין בטיחות.
1.3תעודת סוג 2 במכונאות רכב מאת משרד התמ"ת.
1.4רישיון דרגה D .
1.5בהתאם לאמור בתקנה 512 ( 1 (לתקנות התעבורה, על קצין בטיחות בתעבורה לעמוד בהצלחה
במבחן אישיות.
2. ניסיון מקצועי: נדרש ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כקצין בטיחות, ושל שלוש שנים רצופות
באחד מהמקצועות בתחום התחבורה שקבעה הרשות.
3. ניסיון ניהולי: נדרש ניסיון בניהול של לפחות 5 עובדים, כאשר על תקופת הניהול להיות בת שנתיים
לפחות.
4. דרישות נוספות:
4.1. שפות: עברית ברמה גבוהה.
4.2. יישומי המחשב: היכרות עם יישומי office .
4.3. רישום פלילי – היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15 ב לתקנות התעבורה,
תשכ"א- 1961 .

כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 28.07.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ואישורים המעידים על ניסיון,
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן
התאמה מקצועי.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ת מחלקת חינוך במועצה האזורית שער הנגב

15/07/2019
מספר משרה: 
3468
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אדמיניסטרציה
מגזר ציבורי
תאור תפקיד: 

1. ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות למחלקת החינוך:
1.1. ניהול יומן מנהל מחלקת חינוך וקריית החינוך.
1.2. הקלדת והפצת מסמכים ומיילים.
1.3. תיוק.
1.4. דיווח נוכחות כ"א.
1.5. טיפול בהרשאות לרכבי אורחים.
1.6. הזמנת ציוד משרדי וכיבוד קל לישיבות ולמשרד.
2. דיווח הסעות תלמידים למשרד החינוך הן בחינוך הרגיל והן בחינוך המיוחד:
2.1. ריכוז נתונים מבתי הספר וממחלקת התחבורה.
2.2. מילוי טפסים ועבודה במערכת "הסעות נט" ו"הסעות מסלולים".
3. דיווחים למשרד החינוך )גנים ובתי הספר(, נתוני כוח אדם בחינוך )סייעות(, מעקב ודוחות – שוטף.
4. ביטוח תלמידים בחינוך הפורמאלי מול מחלקת הרכש.
5. ארגון ועדות השמה וועדות שיבוץ.
6. ילדי חוץ – הנפקת אישורים, ביטול רישום תלמידים.
7. רישום ילדים לגנים.
8. דיווחי נתוני סייעות בגנים וסייעות רפואיות במערכות משרד החינוך.
9. ניהול יומן אירועי קריית החינוך – מכללה ובתי ספר.
10. הכנת ועדכון תיק חינוך כולל החירום – שנתי.
11. כל נושא אחר בתחומי העיסוק המזכירות של מחלקת החינוך אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום
אחריות המשרה.

כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת חינוך.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה.
5 ימי עבודה בשבוע.
דירוג: מנהלי, מתח דרגות 6-8 .
תחילת עבודה: מידי.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. השכלה: 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה.
2. דרישות נוספות:
2.1. שפות: עברית ברמה גבוהה.
2.2. יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה – OFFICE .

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1. ארגון מידע וסדר.
2. שירותיות.

כישורים אישיים נדרשים: יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, סדר
וארגון, מסירות, ייצוגיות, יכולת תאום.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 29.7.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il
 

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על
ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

סייע/ת פרטני/ת לילד בגן ילדים למועצה אזורית שער הנגב

15/07/2019
מספר משרה: 
3467
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

דרוש/ה סייע/ת פרטני/ת לילד בגן ילדים

לגן ילדים באחד מקיבוצי מועצה אזורית שער הנגב, דרוש/ה סייע/ת פרטני/ת לילד.

הסייע/ת הינו/הינה חלק מצוות הגן ותפקידו/ה ללוות את הילד בהתאם לתוכנית המוגדרת ומנוהלת על ידי גננת הגן.

היקף משרה -24 שעות שבועיות (כחמש שעות ביום, חמישה ימים בשבוע)

העסקה באמצעות המועצה האזורית.

תחילת עבודה 1.9.19

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נדרשת זמינות להיקף השעות המדובר, מחוייבות, אחריות ולב גדול.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עו"ס תכנית להב"ה וטיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים) במועצה האזורית שער הנגב

15/07/2019
מספר משרה: 
3465
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

1. עו"ס להב"ה:
1.1. אחריות על בנית תוכניות טיפול פרטניות וקבוצתיות הן ברמה היישובית והן ברמה המועצתית
לבני הנוער ולהוריהם בשיתוף עם רכזת להב"ה.
1.2. אחריות על התערבויות טיפוליות בתחום הקשר בין מתבגרים בסיכון להוריהם.
1.3. סיוע לרכזת להב"ה בהובלת הפורום הרב מקצועי לילדים ונוער.
2. עו"ס טיפול באלימות במשפחה )מיקוד גברים(:
1.4. אחראיות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל
ילדים נפגעים וחשופים.
1.5. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
1.6. בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול כולל קביעת יעדים ומשימות לביצוע
והגדרת תוצאות רצויות בשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
1.7. טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת
ההתערבות של עו"ס המשפחה.

כפיפות ארגונית: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 80% משרה ( 50% - עו"ס להב"ה, 30% - עו"ס לטיפול באלמ"ב).
מתח דרגות: דרוג עו"ס, יא'-ט'.
תינתן עדיפות לבעלי מוגבלויות.
מועד איוש: מידי

המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. בעל ניסיון עם בני נוער.
4. נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות הערב.
5. השתתפות בהכשרות ייעודיות כהסמכה לתפקיד.

דרישות נוספות:
1. יתרון לבעלי ותק של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
2. יתרון להיכרות עם המגזר הכפרי.

כישורים אישיים נדרשים:
• בעל יכולת ארגונית גבוהה, יכולת תיאום וניהול.
• יכולת עבודה בצוות ועבודה עם שותפים.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
• יכולת התמודדות במצבים מורכבים ובמצבי לחץ ושחיקה.
• תודעת שירות גבוהה, אחריות, זמינות, עקביות והתמדה.
• ערנות ודריכות, יוזמה ומעוף, יצירתיות וחדשנות.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יכולת עבודה בצוות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 23.7.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ואישורים המעידים על ניסיון,
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן
התאמה מקצועי.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב