מ.א. שער הנגב

מדריך.כה לגילאי כיתות ד-ו - לפעילות עם הילדים - במהלך שעות הצהריים בזמן הלימודים (9-16), ולאורך הבוקר בחופשים מבית הספר. 

למרכז מי"לה בשער הנגב דרושה מורה להוראה מותאמת

תכנית עדן לחיים נמיעה מענה הוליסטי יחיד מסוגו לשילוב צעירות במצבי סיכון בעולם העבודה והחיים הבוגרים. אנחנו מחפשות מדריכים.ות בעלי זיקה לתחום החברתי טיפולי ותשוקה ללמוד להתפתח לתפקיד משמעותי ומלא בעשיה הכולל:

• ליווי אישי וקבוצתי של צעירות בנות 19-25 העוברות תהליך של שילוב בעולם התעסוקה
• למידה של מודל חדשני, הכשרה והדרכות שוטפות

3-4 משמרות שבועיות (ערב/לילה), סופ"ש פעם בשבועיים, ישיבת צוות קבועה בבוקר

למועדונית דרור דרוש/ה מדריכ/ה לילדים עם צרכים מיוחדים.

ימי עבודה ושעות פעילות:

ראשון שני וחמישי – 15:30 עד 19:00

מקום עבודה - קרית החינוך שער הנגב

מנהל הקהילה ישמש כזרוע הביצועית של הנהלת הקהילה,  ויהיה כפוף להחלטות אסיפת הקיבוץ, ועד ההנהלה של הקיבוץ והנהלת הקהילה.

מבלי לגרוע מהאמור לעיל, למנהל הקהילה יהיו סמכויות ביצוע וניהול שוטפים בתחומי אחריותם וסמכותם של הנהלת הקהילה ושל ועד ההנהלה של הקיבוץ.

תחומי אחריות:

• ניהול הקהילה הקיבוצית בהתאם ליעדים והחלטות הקיבוץ.
• לעמוד בראש הנהלת הקהילה,  להשתתף בוועד ההנהלה, הנהלה פעילה הנהלה כלכלית וצוותי אד-הוק שונים.
• לדאוג לכינוס הישיבות של הנהלת הקהילה, לדאוג לפרסום ההחלטות שהתקבלו ויישומן.
• הכנה, מעקב ובקרה של התקציב השנתי והתקופתי של הקהילה.
• ניהול שוטף ואחריות על תקציבי הקהילה, על פי המקורות העומדים לרשותה.
• עבודה עם גורמי חוץ ורשויות.
• אישור ביצוע תשלומים במסגרת תקציב הקהילה.
• תכנית העבודה השנתית לכל ענפי הקהילה.
• מערך השירותים הניתנים לחברים.
• ליווי ובקרה שוטפים של מנהלי הפעילויות ורכזי והוועדות שבתחום הקהילה.
• אחריות על יזמויות בקהילה בתיאום הגורמים הרלוונטיים.
• שירותים מוניציפאליים, תקציב ועד מקומי ותקציבים ייעודיים.
• השכרות של נכסי הקהילה, חוזים ותשלומים.

לאגף לגיוס משאבים וקשרי חוץ דרוש/ה מנהל/ת פיתוח שותפויות וחסויות

תאור התפקיד:

• עבודה שוטפת מול הנהלת המכללה, ראש האגף לגיוס משאבים, ראשי מחלקות אקדמיות ומנהלי היחידות

• אפיון ואיתור צרכים ובניית תוכנית עבודה אסטרטגית לניהול מערך השותפים ונותני החסות

• איתור, מיפוי ופניה לניהול שותפויות עם גופים עסקיים ופרטיים לרבות חברות ותאגידים עסקיים

• ניהול ותחזוקה של מאגר נותני החסויות, החברות והגופים העסקיים הכולל פרטי ההתקשרות, מאפיינים, תאריכי הגשת בקשות וכדומה

• תיאום וארגון ביקורים, פרויקטים ואירועים של נותני החסויות אל מול המחלקות השונות במכללה

• השתתפות בכנסים ואירועים של נותני חסות וחתירה לשיתופי פעולה

• מעקב אחר העיתונות האלקטרונית והכתובה לאיתור שותפים פוטנציאליים, ואחר פרסומים על כנסים וקולות קוראים

דרוש/ה עובד/ת למרכול בקיבוץ רוחמה 

לסידור סחורה, מכירה ועבודה בקופה 

התפקיד כולל מחקר והוראה בתואר הראשון של המחלקה למדעי המחשב. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת המחלקה, למלא בה תפקידים וככלל להשתתף בהובלתה.

• ניהול אדמיניסטרטיבי של שלוש מחלקות.
• ניהול מקצועי של רכזת לענייני סטודנטים.
• טיפול בנושא כח האדם ומינהל כללי של כלל סגל המחלקה כולל חוזים, עזרים טכניים, היעדרויות ושעורי השלמה, מבחנים ומועדי ג', הגשת סילבוסים, בדיקת מילוי חובות אקדמיים וכו'.
• אחריות אדמיניסטרטיבית למערכת השעות של תוכניות הלימודים השונות, כולל שיבוצי שיעורים לכיתות
• אחריות לניהול תקציב המחלקה.
• אחריות לסגירת תארים של הסטודנטים עם סיום לימודיהם.
• עבודה שוטפת מול המנהל האקדמי.
• עבודה מול מדור בחינות (קביעת לוח בחינות).
• טיפול בתוכניות לימוד כולל בניית תוכניות לימוד, רשום לקורסים, מתן אישורים ותאום ימי יעוץ (ימי אוריינטציה).
• אחריות לארגון אירועי המחלקה, סיוע בהכנת ישיבות והשתתפות בישיבות.
• קשר שוטף עם גורמים במכללה.
• אחריות אדמיניסטרטיבית על המחלקה כולל תאום פגישות והפקת דוחות.
• אחריות על התמדת סטודנטים במחלקות.
• ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיות הרמ"ח וראש מינהל אקדמי.

1 .אחריות על מתן מענה פרטני וקהילתי בישוב/ים במועצה האזורית שער הנגב, שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום. 2 .איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה. 3 .טיפול בפרט במטרה לשפר את תפקוד ו האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח. 4 .ייזום, הובלת והנחיית תהליכים קהילתיים בתחומי רווחת הפרט. 5 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.