מ.א. שער הנגב

האגודה הקהילתית במפלסים מרחיבה את השירות לחברים

דרוש/ה מטפל/ת שטח

הגדרת התפקיד:

מתן מענה לבני הגיל השלישי הכולל:

• ביקורי בית
• איתור צרכים
• ליווי לבדיקות מחוץ לקיבוץ
• סיוע בהנגשת ציוד
• עבודה בשעות גמישות

לבירורים ושליחת קורות חיים: רוני סמחוף ניר revaha@mefalsim.co.il 050-7333039

תיאור החברה:
חברת BioTip( il.co.biotip://https/ )פיתחה סנסור לחישה של טריות מוצרי מזון כגון בשר
ודגים. החברה היא חברת סטארטאפ קטנה שסיימה את תהליך הפיתוח ומקימה פס ייצור
לסנסור. החברה בתחילת כניסה לשוק העולמי.
תיאור תפקיד:
אתר הייצור ממוקם בק יבוץ עלומים ושם תהיה רוב העבודה, עם זאת נדרשת יכולת ניוד
למעבדות החברה בשדרות. שלב ראשון מדובר במשרה חלקית ובהמשך אפשרות למשרה
מלאה.
- אחריות על אתר הייצור ותפעול שוטף של פס ייצור עבור סנסור לטריות מזון
- הטמעת טכנולוגיה חישה בתהליך ייצור בסטנדרטים של אריזות מזון
- אחריות על תפעול הנדסי של המכונות, ביצוע מדויק של פרוטוקלי הייצור, עמידה בתקני
ובדיקות איכות
- ניהול מלאים, הזמנות ורכש
- עבודה עצמאית
- ממשק עם מגוון גורמים כגון: חוקרי מו"פ, אנשי ייצור, ותפעול.

אנחנו מחפשות פרויקטורית בנשמה שתוביל את תחום קשרי מעסיקים ושותפויות, שתדע ליצור ולשמר קשרים עם בעלי תפקידים מגוונים במרחב ובמועצות, שתוביל יחד עם שותפים פורומים מקצועיים, כנסים ותכניות ושתדע למנף חיבורים והזדמנויות לתהליכי פיתוח הון אנושי וחוסן למעסיקים.

• זיהוי הזדמנויות במרחב לקידום פרויקטים מקצועיים למעסיקים
• יזום, יצירה וקידום שיתופי פעולה עם ארגונים וגופים במרחב ויצירת מענים בהתאמה לצרכי השוק
• אחריות על איתור, פיתוח ושימור הקשר עם המעסיקים הן לצורך השמה והן לעידוד מעורבות של מעסיקים בקידום התעסוקה באזור
• איתור צרכי מעסיקים וזיהוי מגמות תעסוקתיות
• הגדלת היקף ומגוון המשרות הפנויות והסדרת חסמים בקליטת עובדים, התפתחותם וקידומם
• בניה, הובלה ותכלול פורומים ומפגשים מקצועיים 
• שיווק המענים והאירועים לכלל המעסיקים במועצות השותפות ובאזור כולו
• עבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים
   

1 סיוע למנהל/ת בית הספר בתיאום וסנכרון קשרי עבודה עם תחומי הבריאות, הרווחה והחינוך הבלתי פורמלי, לצורך ראיית הילד השלם ולטובת מתן מענים מיטביים לבאי קהילת בית הספר.

.2 תאום ציפיות, שיבוץ, הפעלה, הדרכה וסיוע לצוות המקצועי, בכל הנדרש לביצוע התוכניות וכן, מעקב ובקרה אחר ביצוען בתאום עם מנהל/ת ביה"ס.

.3 אחריות על התשתיות הפיזיות, כגון- סביבות למידה, בהם יתקיימו הפעילויות/ התוכניות.

.4 ריכוז, איסוף ותיעוד הנתונים המתקבלים מגורמים רלוונטיים שונים וניתוחם באופן עקבי במהלך השנה במערכות הממוחשבות. שליפת נתונים כללים או פרטניים עפ"י הצורך, עריכת תחזיות ועריכת דו"חות בקרה, בתאום עם מנהל/ ת בית הספר.

.5 ביצוע מכלול הפעולות הקשורות להנעה ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין מנהל /ת בית הספר לרשות המקומית ולמנהל האגף הבכיר במנהלת תקומה.

.6 סיוע בניהול התקציב בהתאם להנחיות מנהל/ת בית הספר.

.7 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

דרישות התפקיד ותחומי אחריות:

• ייעול המערכת ארגונית בענף החינוך הארז.
• ניהול ומעקב אחר תשלומי הורים.
• ארגון והחתמת משתמשי המערכת על הסכמים לשנת הלימודים הרלוונטית.
• ניהול דוחות נוכחות של העובדים במערכת.
• סנכרון לו"ז הפעילויות השונות המערכת.

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

תחומי אחריות מנהל תכנון:

1. ניהול  משרד המזכירות
2. אחריות  על היומנים של מרכז המשק, מנהל הקהילה , יו"ר הקיבוץ ומנהל התשתיות.
3. עבודה משרדית ככל שתידרש למנהלים ולתחומי אחריותם.
4. אחראי/ת על מתן מענה פרונטלי וטלפוני ראשוני לכל הפעילות שמתקיימת במזכירות
5. פרסום מידע  ועדכון הציבור באופן תדיר
6. ניהול מסד הנתונים של חברי ותושבי הקיבוץ בתוכנות ניהול אוכלוסייה, ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
7. אחריות לפעילות אדמיניסטרטיבית מול המועצה בכל הנוגע לניהול אוכלוסין, מגורים וכדומה.
8. אחריות על הקמת הצבעה במערכת הקלפי, ניהול רשימת בעלי זכות ההצבעה, תפעול המערכת, פרסום לציבור.
9. אחריות על תיאום, הכנה וכיבוד לישיבות הנהלה, ישיבות ועדות ושיחות קיבוץ גם בשעות שמעבר לשעות פתיחת המשרד ( לדוגמא: אסיפה שמתחילות ב 20:00)
10. אחריות על תחזוקת המשרדים, תקינות הציוד במבנה הסדר והניקיון (אחריות על עובדת ניקיון)
11. רווחה: סיוע לפי הצורך בארגון אירועים, גיבושים, אבלות, צח"י ועוד
12. אחריות למערכות המחשוב , זום, מצלמה לשיחת הקיבוץ.
13. אחריות על יומן אירועים "אתר הראשונים" וניהול הצד האדמיניסטרטיבי יחד עם מנהל הפעילות

מעברים נגב צפוני הינה שותפות של המועצות האזוריות שער הנגב ובני שמעון, השירות לעבודה קהילתית במשרד הרווחה ועמותת בעצמי. התכנית פועלת לפיתוח חוסן קהילתי - כלכלי באמצעות קידום תחום התעסוקה והיזמות במגזר הכפרי.  

אנו מחפשות אותך לקחת חלק בשיקום וצמיחה של תחום התעסוקה במרחב, ליעוץ וליווי תושבים ותושבות להשתלבות והתפתחות בקריירה ותעסוקה.  

במסגרת התפקיד יידרש להיפגש עם תושבים וליזום פתרונות מותאמים אישית בתחומי התעסוקה. 

• קידום השתלבותם התעסוקתית של תושבי המועצות ברמה הפרטנית והקהילתית
• ייעוץ פרטני וליווי בתהליך פיתוח קריירה וחיפוש עבודה
• מתן כלים ומיומנויות לקידום תעסוקתי לפרט
• בנייה, הובלה, הנחייה וליווי של תכניות ותהליכים לפיתוח קריירה לקהלי יעד מובחנים ( צעירים, אימהות, פנסיונרים ועוד).
• איתור צרכים תעסוקתיים בהתאם לאוכלוסיות יעד שונות ובניית מענים מקדמים
• תכלול שירותים נוספים בתחום ושילוב פונים בהתאמה לצרכיהם.
• עדכון שוטף של מאגר המידע לגבי הפונים והסטטוס התעסוקתי שלהם וניתוח הנתונים
• עבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים