מ.א. שער הנגב

• תואר דוקטור (.D.Ph) בעבודה סוציאלית או בפסיכולוגיה

• ניסיון מוצלח בהוראה בתחומי הליבה של העבודה הסוציאלית, עם יכולת פיתוח של קורסים ותוכניות לימודים חדשות בתחום

• יכולות מחקר ופרסום בעבודה סוציאלית ופסיכולוגיה

להגשת מועמדות יש לשלוח:

.1 קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית

.2 פרופיל אקדמי קצר )בן עמוד עד שניים( הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תוכניות מחקר והוראה עתידיות

.3 תיאור קצר של תפישת ההוראה של המועמד/ת ודרכי מימושה

.4 תיאור קצר של תפיסת התפקיד האקדמי, התרבותי והחברתי של לימודי עבודה סוציאלית באקדמיה, ושל אחריותן/ם של חברות וחברי הסגל במחלקה כזו

.5 רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + הערכות הוראה)

.6 שמות של שלוש/ה ממליצות/ים מהאקדמיה המכירים את המועמד/ת מבחינת כישורי ההוראה, המחקר, ויכולתה/ו להשתתף ולתרום למחלקה לעבודה סוציאלית. יש לציין את השתייכותן/ם האקדמית של הממליצות/ים, זיקתן/ם למועמד/ת, ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני) המכללה האקדמית ספיר ובית הספר לעבודה סוציאלית מעוניינים בקיומו של סגל אקדמי מגוון, בכלל זה בהקשרים מגדריים ומקבוצות מיעוט, ועל כן מעודדת מתעניינות ומתעניינים מכל הקבוצות והתרבויות להגיש מועמדות למשרה.

המשרה תאויש על פי כישורי המועמד/ת ועל פי צרכי המחלקה. עדיפות תינתן למרצים בדרגה גבוהה מאשר דרגת "מרצה". המחלקה שומרת לעצמה את הזכות לפנות למועמדות/ים, ואינה מחויבת לקבל הצעת מועמדות כלשהי. מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות להגיש מועמדות לא יאוחר מיום 31/05/2024 בשעה 12:00

• ניסיון בתחום של לפחות 3 שנים.
• השכלה רלבנטית

• רשיון למלגזה – יתרון
• יכולת עבודה פיזית מתונה
• אחריות אישית ויוזמה

תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס- חובה

• תואר שני- יתרון משמעותי
• לפחות 3 שנות ניסיון עם אוכלוסיות מורכבות- חובה
• ניסיון בעבודה בקבוצה ובמתן טיפול פסיכותרפי פרטני- יתרון משמעותי
• היכרות עם שיטת ה-DBT- יתרון משמעותי
• יכולת גבוהה מאוד ליצירת קשר, אמפטיה וחוסר שיפוטיות- חובה
• יכולת אינטרספקטיבית מעולה
• זמינות לאחר הצהריים לפחות פעם בשבוע

תנאי סף:

השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012 או תעודת סמיכות לרבנים ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או

אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

כישורים אישיים ודרישות נוספות לתפקיד:

• היכרות עם כלל ישובי המועצה - עדיפות לתושב/ת המועצה

• בקיאות בתהליכי עבודה מוניציפאליים

• עדיפות לניסיון ניהולי

• היכרות עם המוסדות והארגונים המדינתיים והאזורים, כגון: ועדות תיכנון, קופות חולים, ארגוני מעברים, מרכזי חוסן ועוד

• כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים

• תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים

• בקיאות בישומי מחשב

• גישה שירותית, רגישות ודיסקרטיות

• רישיון נהיגה – חובה, ניידות עצמית

• נכונות לעבודה בשעות גמישות ובשעות הערב

• עבודה בעיתות חירום

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 11/4/2024 בשעה .12:00 כאן

1. מוטיבציה גבוהה לקידום קהילות העוטף
2. איש.ה של א.נשים עם יחסי אנוש מעולים
3. שחקנ\ית צוות ( עם ניסיון ממשי בעבודה בצוותים)
4. יכולות גבוהות מאוד של סדר, ארגון וירידה לפרטים
5. ניסיון בתפקידים בסביבה דינמית ומרובת משימות
6. ניסיון ממשי בניהול קהילות, יתרון לניסיון בניהול קהילות אומנותיות
7. ניסיון בניהול תקציב ועבודה מול ספקים
8. ניסיון בעבודה עם תוכנות אופיס. יתרון לניסיון בעבודה עם תוכנות עיצוב ( קנבה לדוג' )
9. היכרות עם הDNA של שער הנגב והקהילות וניסיון בעבודה עם המועצה

להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח עד לתאריך 11.4.2023

• איש.ה של א.נשים עם יחסי אנוש מעולים
• שחקנ\ית צוות ( עם ניסיון ממשי בעבודה בצוותים)
• יכולות גבוהות מאוד של סדר, ארגון וירידה לפרטים
• אהבה, היכרות וחיבור לאמנות ותרבות על גווניה השונים
• ניסיון בתפקידים דינמיים שכוללים עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות
• ניסיון בריכוז\ניהול תחום תרבות במגזר הכפרי ( ברשות מקומית\קיבוץ או יישוב )
• ניסיון בניהול תקציב ועבודה מול ספקים
• ניסיון עבודה עם תוכנות עיצוב ( קאנבה לדוג' ) – יתרון!
• היכרות עם הDNA של שער הנגב והקהילות וניסיון בעבודה עם המועצה – יתרון משמעותי

ניתן לשלוח קו"ח עד לתאריך 11.4

אנחנו מחפשים אנשים ונשות חינוך-

שיתמסרו לעבודה חינוכית משמעותית, יתנהלו בעבודת צוות, יפעלו ביצירתיות ויוזמה.

בעלי ניסיון בהדרכה ובחינוך הבלתי פורמלי - יתרון!

מה אנחנו ניתן לכם?

• הכשרה וליווי מקצועי.
• אופציות לקידום ופיתוח.
• אפשרות למגורים בסבסוד.

• הסמכת עורך מבדקים
• ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בתחום ניהול האיכות, הכולל ניסיון בביצוע מבדקים פנימיים והכשרות נדרשות.
• יכולת כתיבת נהלים, הכרת מערכות איכות, ידע בביצוע תחקירים.
• אוריינטציה למערכות מידע.
• אנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

• גישה טובה לעבודה עם ילדים
• סבלנות והקשבה
• יצירתיות
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בהדרכה/חינוך-יתרון
• אפשרות למשרה מלאה או חלקית