מ.א. שער הנגב

תחומי אחריות מרכזיים

·         אחריות כוללת על ריכוז, תיאום, שיווק והוצאה לפועל של כל פעילות החוגים, ההעשרה והקורסים המוצעים במועצה אזורית שער הנגב.

·         אחריות על תיאום בין מערכות החינוך הפורמליות לבין מערכות החינוך הלא פורמליות ובין העמותות השונות המפעילות את התחום.

תיאור התפקיד:

לתפקיד שלושה חלקים:

ניהול, לוגיסטיקה ואדמיניסטרציה:

·         בניית תכנית שנתית, ניהול תקציב, גיוס משאבים ודיווח למשרדי ממשלה ולתורמים.

·         קשר רציף עם מנחים ומפקחים בתחומים השונים.

·         תיאום ותכלול של כלל חוגי שער הנגב ובינם לבין מערכות החינוך הפורמלית והחברתית.

·         ריכוז הנושא הלוגיסטי אדמיניסטרטיבי בחוגים - רישום, גביה, הסעות וכדו'.

·         קליטה והעסקה של מדריכים.

·         עבודה מול ספקים והזמנת ציוד וסחורה.

·         אחריות על מבני החוגים בתחום קריית החינוך.

·         עבודה שוטפת מול גופים שונים במועצה כגון בית הספר, חינוך חברתי, עמותות ועוד.

שיווק, פרסום וקשרי לקוחות

·         פרסום ושיווק החוגים והקורסים, גיוס משתתפים, שימור לקוחות והגדלת היקף המשתתפים.

·         ניהול ועדכון שותף של אתרי אינטרנט ורשתות חברתיות.

·         שירות לקוחות וקשרי קהילה.

·         הפקת אירועים שנתיים שמטרתם חשיפה ושיווק של החוגים.

יזמות ופיתוח

·         פיתוח מענים חדשים וייחודיים – לבתי הספר, לחוגים ולפעילויות קהילתיות.

·         חניכה והכשרה של מדריכים

·         הקמת מסגרות ייצוגיות מתוך החוגים

·         פיתוח תכניות העשרה קהילתיות ובמיוחד תכניות להורים וילדים שתנבענה ממערך החוגים הקיים.

·         חברות בצוות המתנ"ס ועמותת הספורט ושותפות באחריות להשגת מטרותיהם.

כפיפות: למנהלת המתנ"ס

היקף משרה: 100%

עמותת עדן הינה עמותה פמיניסטית הפועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה, ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים. במסגרת העמותה פועלות הן תכניות טיפוליות מוכוונות מוטבות והן תכניות ושירותים לקהל הרחב.

אנחנו מחפשות אחראי.ת שיווק וסושיאל בעל.ת ראייה אסטרטגית, תשוקה לתחום והמון יצירתיות להובלת התחום בעמותה

תיאור התפקיד:

• אחריות על תחום השיווק בעמותה, משלב התכנון ועד ההוצאה לפועל
• בניית תכניות עבודה וגיבוש שפה אחידה לצרכי השיווק המגוונים
• ניהול hands-on של אתר העמותה והחזקת הנכסים הדיגיטלים, כולל הקמת עמודים חדשים ברשתות נוספות
• יצירת תוכן שוטף ותוכן שיווקי-מקצועי עבור כלל הפלטפורמות (פוסטים, תמונות וסרטונים), כולל קמפיינים ממומנים

:Responsibilities
•R&D projects technical support
•Prototype integration and assembly
•Participate in systems and components testing
•Design and build of R&D lab jigs
•Collaborate with and guide external parties: laboratories and subcontractors
•Collaborate with and guide technical writers

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית שער הנגב.

ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה
הובלת הפעילות המועצתית
אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים
אחריות על פעילות יישובית
ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי
אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים)
גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

Responsibilities
•Develop and maintain detailed production schedules based on customer orders and demand forecasts.
•Monitor production progress and adjust schedules to address delays or changes in priorities.Build and manage product trees within Priority Software to optimize production planning.
•Analyze and understand production processes, including cost estimation, time requirements, and materials needed.
•Plan and allocate raw materials for various production lines to ensure seamless operation.
•Issue and manage Work Orders and Assembly Certificates in warehouse operations.
•Analyze production data to identify trends and areas for improvement.
•Address and resolve production or supply chain disruptions promptly.
•Generate reports on production performance, resource utilization, and delivery timelines.standards.
•Collaborate effectively with Procurement, Quality, and R&D functions to streamline and enhance production processes.

Responsibilities:

• Manage the administrative tasks of the firm and support senior management.
• Manage agendas, travel plans, and appointments for upper management.
• Manage emails, letters, packages, phone calls, and other forms of correspondence.
• Track and replace office supplies to avoid interruptions in standard front office procedures.
• Working with suppliers such as leasing companies, restaurants, procurement, etc.
• Responsibility for posting jobs on all platforms and performing sourcing.
• Filtering and sorting resumes, telephone interviews, and accompanying candidates.
• Treatment of the employee's life cycle, absorption process, termination of employment, treatment of the individual.
• Administrative projects: Assisting with special projects and tasks as needed. This may involve conducting research, preparing reports, analyzing data, and supporting various initiatives.

• הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית והמקומית.
• ניהול צוות עובדות רב מקצועי ואחריות לבנייה וביצוע תוכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה.
• מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
• בנייה וניהול התקציב, עדכונו באופן שוטף.
• ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
• ניהול השותפות בין ארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים נוספים.
• ניהול הקשר מול השותפים המרכזיים במועצות האזוריות – מחלקות רווחה וחוסן, חברות כלכליות, חינוך ועוד.
• גיוס משאבים ושיווק (כולל הנגשת המידע והשירות)
• אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגר המידע.
• הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.

עמותת עדן היא עמותה פמיניסטית הפועלת משנת 1997 באזור עוטף עזה והנגב המערבי ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים. העמותה מפעילה תוכניות ומסגרות טיפוליות לצד שירותים לקהל הרחב, במטרה לקדם חוסן אישי וחברתי.

הזדמנות להצטרף לצוות ההנהגה של העמותה ולהוביל את תחום האסטרטגיה והפיתוח.

תחומי אחריות:

• פיתוח אסטרטגיה ארוכת טווח להרחבת השפעת העמותה, תוך ביסוס תוכניות קיימות ופיתוח מענים חדשניים לצורכי הקהילה בתחום המומחיות של העמותה -טראומה ונשים.
• הובלת צוות גיוס משאבים, שילוב מענים פילנתרופיים ואסטרטגיות מימון יצירתיות, וקידום שותפויות עם תורמים, משרדי ממשלה ורשויות מקומיות.
• ניהול צוותי תכניות ותחומים, עם דגש על רתימה והעצמה של המנהלות והצוותים כולל ניהול תקציבים ובקרה פיננסית.
• ניהול צוות השיווק כולל יצירת שפה שיווקית אחידה ואסטרטגיית תוכן מותאמת למטרות הארגון.

רכז/ת קהילה

לקהילה האזורית של התנועה הרפורמית בשער הנגב

קהילת שער הנגב מפתחת ומארגנת פעילות התחדשות יהודית במועצה האזורית שער הנגב ובסביבותיה. הקהילה משתייכת לתנועה הרפורמית ופועלת בשיתוף המועצה האזורית.
במסגרת הקהילה מתקיימים אירועי תרבות יהודית קהילתיים ברוח פתוחה ושוויונית בשבתות ובחגים, מפגשי לימוד ושיח, ליווי רוחני וטקסי חיים ליחידים ומשפחות.

תיאור התפקיד:
ריכוז והובלת התחום הארגוני של הקהילה – יצירה, תחזוקה ופיתוח קשרים, קיום אירועים קהילתיים; פעילות להרחבת המעגלים הנחשפים לקיומה של הקהילה, פעילותה והשירותים שהיא מציעה.
עבודה בשיתוף עם רבת הקהילה המנהלת את הפעילות.

הגדרת תחומי אחריות:

• פיתוח קהילתי ויצירת שותפויות, עבודה עם מתנדבות.ים וגורמים מקצועיים באזור.
• ריכוז והפקה של אירועים ופרויקטים קהילתיים.
• אחריות על הפרסום והשיווק של הקהילה.
• מעקב תקציבי, ניהול חשבונות בסיסי מול ספקים ומול התנועה.
• כתיבת דו"חות לגופים שונים.

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!