מ.א. שער הנגב

למרכז ההידרותרפי שער הנגב דרושים עובדי קבלה למשרה שעתית 

התפקיד כולל אחריות על רישום מנויים, בקרת כניסה, מענה טלפוני וקבלת קהל 

אחריות על ייזום, קידום והפקת פרויקטים ואירועים בתחום התרבות והפנאי לכלל תושבי המועצה והאזור ליצירת לכידות קהילתית.

תחומי אחריות:
1. ייזום, פיתוח, תיאום והפקה של פעילויות תרבות בהתאם ללוח עבודה שנתי של מחלקת התרבות.
2. ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף, עדכוני הזמנות למערכת ממוחשבת והפקת דוחות וחומרי פרסום.
3. תפעול לוגיסטי, תפעול טכנולוגי של מדיות חברתיות ופרסומיות, תיאום בין גורמים מרובים.
4. גיוס והפעלת עובדים ומתנדבים במסגרת אירועים ופרויקטים מגוונים .
5. עבודה למול ספקי שירותים ואנשי מקצוע, טיפול בהצעות מחיר תוך עמידה בתקציב.
6. עבודה בממשקים עם גופי המועצה, בעלי תפקידים, אנשי קשר ותושבים ביישובים.
7. יצירת שיתופי פעולה בתוך המועצה ומחוץ לה .
8. תפעול שוטף של הפעילויות באולם המופעים דורות .
9. הכרות עם סל תרבות בית ספרי .
כפיפות: למנה ל/ת מחלקת התרבות במועצה

מבקר איכות עם רשיון חשמל

קצת על התפקיד:

• תפקיד של מבקר/ת איכות במחלקת הבטחת איכות (עם רישיון חשמל)
• במחלקה זו העובדים מבצעים בדיקות חשמליות במתקנים שונים לבדיקת איכותם של כבלי החשמל המיוצרים במפעל מסוג מתח נמוך, גבוה ועליון.
• התפקיד כולל עבודה פיזית של פתיחה וקילוף הכבלים הגדולים לפני ביצוע הבדיקות, וכן ביצוע בדיקות חשמליות שגרתיות ומיוחדות.
• לאחר צבירת ניסיון אפשרות קידום למבקר איכות בכיר

דרישות:

• חובה בעל רשיון עוזר חשמלאי ומעלה
• אין צורך בניסיון מוקדם בתחום החשמל
• עברית – קריאה, כתיבה, ודיבור ברמה סבירה.
• נמרצים בעלי בריאות תקינה.
• ללא עבר פלילי.

תנאים:

• העבודה בשלוש משמרות - (שכר יסוד + תוספת משמרת- 125% צהרים, 150% ערב, 200% שבת)- כולל עבודה לפי הצורך בסופי שבוע
• ביטוח פנסיוני מיטיב על שכר יסוד + שעות תוספת משמרת מהחודש הראשון (לאחר וותק של 3 חודשים).
• הסעות משדרות, נתיבות, אשקלון, אשדוד ובאר שבע !!!
• ארוחות, הסעות, , ביגוד , קרן השתלמות ( לאחר שנתיים)
• המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

ינתן יתרון-

• בעלי רישיון מלגזה

חשוב:

- נא לציין ציפיות שכר לשעה

- נא להקפיד לשלוח קו"ח מסודרים ומלאים, לאחר ראיון של המועמד

- יש לציין בכותרת המייל את סוג המשרה!

אימייל: zohar@scli.co.il

טלפון: 08-6850126

תנאי עבודה:

•  למפעל הסעות משדרות, נתיבות, אשקלון, אשדוד ובאר שבע.
• העבודה במשמרת בוקר בלבד
  • משמרת בוקר: 6:00-14:30 או 6:00-18:00

•   עבודה בימי שישי – משולם שעות נוספות – 150%.
•   ארוחות-  המפעל מספק ארוחות בוקר, צהרים ולילה.
•   המפעל מספק ביגוד מהיום הראשון.

אבקש לשלוח קורות חיים מסודרים ומלאים למייל zohar@scli.co.il  לאחר בדיקה של עמידה בכל הדרישות כולל בדיקת יכולת קריאה .

לסינרג'י כבלים דרוש חשמלאי אחזקה ובקרה

חובה:

- בעל רישיון חשמלאי מוסמך לפחות (חובה).

- ניסיון של 3-5 שנים בתחום.

- נסיון באתור תקלות במערכות פיקוד.

- ידע וניסיון בקריאת שרטוטים ותיעוד טכני.

- ידע וניסיון בעבודה עם בקרים.

- עברית – קריאה כתיבה דיבור סבירים לפחות

- אנגלית – טכנית .
 

אופי העבודה:

-   משרה מלאה.

• עבודת משמרות  כולל עבודה בשבתות.
• מיקום מגורים (ע"פ ההסעות): ב"ש,נתיבות,אשקלון,שדרות,אשדוד.

תנאים:

• שכר שעתי 43 ₪ (תוספת תשלום בגין משמרות ושבתות).
• תנאים סוציאלים מלאים: קרן פנסיה (לאחר 3 חודשים רטרו), הסעות, ארוחות, ביגוד , קרן השתלמות ( לאחר שנתיים).

חשוב:

- נא לציין ציפיות שכר לשעה

- נא להקפיד לשלוח קו"ח מסודרים ומלאים, לאחר ראיון של המועמד

- יש לציין בכותרת המייל את סוג המשרה!

אימייל: zohar@scli.co.il

טלפון: 08-6850126

לחברה שהיא כמו משפחה בתחום יבוא, מכירה והפצת רהיטים ,מחפשים פקידה אדמיניסטרטיבית שתעסוק בעיקר בטלפונים, הזמנות והעלאת תכנים לאינטרנט.

• טיפול בפניות והזמנות של לקוחות
• עבודה אל מול האתרים השותפים

Bariks Health Ltd., A medical start-up in the field of pneumatics and high-pressure, located in Sderot (SouthUp innovation hub) is looking for a Purchasing and Regulation Manager.

We are looking for someone who is excited to be a part of something new, learn new stuff and make an impact.

Responsibilities

Procurement

• Seek, evaluate and select reliable vendors and suppliers to meet the required quality standards and specifications 

• Managing the purchasing process of technical equipment and engineering designs E2E, including: benchmark, negotiation, tracking communication and more
   
• In charge of preparation and submission of regulatory applications, reports, or correspondence as well as provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues

הצטרפו אלינו למפעל המלוחים בשער הנגב 

בתפקיד מפעיל/ת מכונה

קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון 

עבודה ב3 משמרות- שבוע בוקר, שבוע צהריים, שבוע לילה

ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית. איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).

עיקרי התפקיד:

1 .סיוע לווטרינר הרשות במשימות ייעודיות ומתן מענה בהתאם להנחיות השונות של וטרינר הרשות.

2 .שמירה על בריאות הציבור בכל הנוגע לנושאי בע"ח בכפוף לחוקי העזר העירוניים ובכלל זה: אחריות לתפיסה, ביצוע איסוף ולכידה של בע"ח משוטטים כגון: כלבים, חתולים, סוסים, זוחלים שונים כולל נחשים ארסיים, חרקים וכד', סיוע בפעילות הווטרינרית המועצתית ובדיקת תנאי אחזקת בע"ח.

3 .לכידת בעלי חיים משוטטים, פצועים ו/או שנשכו אדם, הובלתם והסגרתם לכלבייה עירונית או למתקן ייעודי אחר על פי ההנחיות והחלטת הרופא הווטרינר.

4 .טיפול בפניות תושבים על מטרדים שמקורם בבעלי חיים

5 .טיפול בתלונות הנוגעות לצער בעלי חיים.

6 .סיוע בפיקוח על עסקים למכירת מזון מהחי, כולל ליווי הווטרינר בביקורת בעסקים.

7 .ביצוע פעולות לאכיפה של חוקים וחוקי עזר ברשות המקומית כגון: מתן דו"חות על כלבים משוטטים, על כלבים המזהמים את המרחב הציבורי, קבלה של פניות ותלונות בתחומי הפיקוח ומתן מענה הולם.

8 .שיפור איכות החיים של התושבים תוך נקיטת פעולות לשמירה על סביבת מגורים/עסקים נאותה באמצעות אכיפה של חוקים ושל מכלול חוקי העזר העירוניים ברשות המקומית.

9 .פיקוח על שמירת סדר, ניקיון ומניעת מפגעים וטיפול בפניות הציבור.

10 .ליווי הרופא הווטרינרי בביקורת בעסקים.

11 .טיפול ברכב השירות הווטרינרי: שמירה על ניקיונו וכשירותו של הרכב, ביצוע טיפולים תקופתיים עפ"י הנחיית קצין הרכב

• פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך החברתי בשגרה ובחירום.
• ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך החברתי לכלל ילדי דורות בגילאי בית ספר – בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים ולחזון החינוכי היישובי.
• ניהול תקציב המערכת
• קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
• אחראי לתכנון וניהול התקציב
• אחראי על המדריכים באופן מלא. כולל:

• גיוס ומיון מדריכים – הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
• יחד עם המדריכים - הכנת תוכנית עבודה לכלל שכבת הילדים והנוער.
• ליווי, הדרכה שותפת, הערכה ומשוב למדריך.

• חבר במועצת חינוך.
• אחראי על הקשר המערכתי עם בי"ס, קהילה, מועצה וגורמי חוץ נוספים.
• אחראי על הקשר ופיתוח הממשקים עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.