• יישום המדיניות הקהילתית והחברתית שנקבעת ע"י המוסדות (ועד ההנהלה, ועד
האגודה והנהלה קהילתית), וע"י אסיפת הקיבוץ והיישוב.
• ניהול תחום הקהילה והשירותים המוניציפאליים .
• ניהול שוטף של ההסדרים בין הפרט לקיבוץ (אג"ח , שיוך דירות, ערבות הדדית, פנסיה).
• ריכוז וניהול הנהלה קהילתית בשיתוף עם היו"ר.
• אחריות על תחזוקת תשתיות קיימות .
• הכנה, ניהול ובקרה של תקציבי הקהילה. הגדרת יעדים ובנית תכנית עבודה שנתית
מותאמת תקציב בשיתוף הוועדים, לכלל הקהילה ולכלל ענפיה.
• עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.
• ליווי פרויקטים קהילתיים.
• כתובת לפניות אישיות של חברים ותושבים, ולפתרון נושאים בין הפרטים בקהילה.
• טיפול בנושאים מול רשויות המועצה האזורית, קשר ותיאום מול הועד המקומי.
• ניהול תחום הקהילה, מנהלת צמיחה דמוגרפית, השירותים המוניציפאליים, משאבי
אנוש וענפי השירות בקיבוץ.
• ריכוז, הנחיה ותפעול כלל הועדות והגופים המנהלים את כלל פעילויות הקהילה והחברה
בכפר עזה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בעל/ת השכלה רלבנטית ונסיון בניהול מערכות בתחום קהילתי או חברתי או מוניציפאלי
• הכרות עם מערכות קיבוציות- יתרון
• ניסיון קודם בניהול קהילה - יתרון
• ראיה מערכתית כוללת
• יכולת קבלת החלטות וכושר ניהול ארגון
• יכולת הנחיה והובלת צוותים ומנהלים
• ניסיון ויכולת לנהל תקציבים בהיקפים גדולים
• תקשורת בין אישית טובה
• יכולת עבודה בתנאי לחץ
• יושרה ואמינות
ניתן להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים עד 28/5/2021 הכתובת לשליחת קורות החיים היא cv@kfar-aza.org.il
יש לציין בשורת הנושא: מכרז לתפקיד מנהל/ת קהילה – קיבוץ כפר עזה
תואר אקדמי בכלכלה ומנהל עסקים/חשבונאות. יתרון לרו"ח;
בעל/ת ניסיון באחד התפקידים הבאים: עוזר/ת חשב/ת, כלכלן/ית,
תקציבן/ית במגזר הציבורי. עדיפות במוסדות להשכלה גבוהה או במוסדות
ציבוריים גדולים;
ניסיון עם תוכנות ERP עדיפות לפריוריטי; היכרות מעמיקה עם כל תוכנות
office ובמיוחד excel, power point .
הכרות והבנה בניתוח דו"חות כספיים / מלכ"רים;
ניסיון בבקרה אחר תקציב מול ביצוע ברמה ארגונית וברמת הפרויקט
הבודד.
ניסיון בדיווחים לגורמים ממשלתיים וגורמים מממנים;
ניסיון בעבודה מול רו"ח מבקר ומבקר פנים;
ניסיון בהכנת דיווחים להנהלה ודו"חות פנימיים ורבעוניים;
כישורים נדרשים:
מקצועיות, אמינות, מוטיבציה גבוהה, יוזמה, "ראש גדול", יכולת עבודה בצוות,
יעילות, יכולת עבודה בריבוי משימות תחת לחץ, לוחות זמנים, יחסי אנוש
טובים ומסירות.
תחילת עבודה: 15/6/2021 .
היקף משרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות). המשרה זמנית ל- 3.5 חודשים.
המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח לא יאוחר מיום 17/05/2021 בשעה 12:00