לוח המשרות

למרכז "שדות" המוביל מחקר בתחומי הרווחה וחוסן, ופועל במסגרת בית הספר לעבודה סוציאלית במכללת ספיר, דרוש.ה מנהל.ת אדמיניסטרטיבי.ת להובלת התשתית הארגונית, התפעולית והתקציבית של המרכז.
מרכז "שדות" פועל בלב הנגב המערבי ונושא תפקיד מרכזי בתקופה זו של שיקום והתחדשות אזורית. במיוחד לאחר אירועי ה־7 באוקטובר, חיזוק החוסן האישי, המשפחתי והקהילתי הפך למשימה לאומית מהמעלה הראשונה. המרכז מוביל מחקר יישומי ואקדמי המכוון לפיתוח ידע, כלים ותכניות התערבות התומכים בתהליכי שיקום, בבניית חוסן קהילתי ובהשפעה על מדיניות ציבורית ברמה המקומית והארצית. למחקרי המרכז תרומה משמעותית לעיצוב מענים מקצועיים, לליווי רשויות וקהילות, ולבניית תשתית ידע התומכת בשיקום ארוך טווח של האזור ושל החברה הישראלית כולה.

המנהל.ת האדמיניסטרטיבי.ת יהווה/תהווה את עמוד השדרה הארגוני של המרכז, ויהיה/תהיה אחראי.ת על ניהול כולל של הפעילות המנהלית, התפעולית והתקציבית, תוך עבודה ישירה עם ראש.ת המרכז ובהלימה לאסטרטגיה של בית הספר לעבודה סוציאלית והמכללה.
מדובר בתפקיד משמעותי בליבת עשייה מחקרית בעלת אימפקט אזורי ולאומי.

תחומי אחריות
• ניהול ותכלול הפעילות המנהלית השוטפת של המרכז.
• בנייה, בקרה וניהול תקציבים (כולל מענקי מחקר, תרומות והתקשרויות)
• עבודה שוטפת מול אגפי המכללה השונים
• ליווי אדמיניסטרטיבי של חוקרים, פרויקטים ומענקי מחקר.
• תיאום ופיתוח שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות, גופים ציבוריים, עמותות ושותפים אזוריים.
• הכנת דוחות ביצוע, מסמכי החלטה וחומרים לוועדות ולהנהלה.
• מעקב אחר תוכניות עבודה, לוחות זמנים ותפוקות מחקריות ותפעוליות.
• סיוע בתהליכי גיוס כוח אדם ונותני שירותים.
• ארגון כנסים, ימי עיון ופעילויות אקדמיות וציבוריות של המרכז.

ליווי תכנון פרויקטים הנדסיים
תחומי אחריות ומשימות: 
• סיוע כללי למהנדס המועצה בכל הנדרש לקידום תכנון פרויקטים ציבוריים בשטח הרשות ובישובים.
• קידום תהליכי תכנון מפורט לביצוע והיתרי בנייה לרבות ניהול צוותי תכנון לקידום תכניות והיתרי בנייה. 
• בחירת מתכננים לפרויקטים, ניהול לוחות זמנים ותקציבי תכנון. 
• תכנון מוקדם לפרויקטים בשלבי ייזום כולל ניסוח פרוגרמות וביצוע סקרי מצב קיים
• בקרה מקצועית על תכניות של מתכנני הפרויקטים. 
• ניהול מעקב ובקרה על התקדמות תהליכי התכנון. 
• סיוע למהנדס המועצה ומנהל מחלקת פיתוח בקידום מדיניות התכנון של הרשות ויישומה. 
• ייצוג אגף הנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים. 
• יצירת תכניות אדריכליות לפרויקטים ומיזמים בהיקפ י שטח, בניה ותקציב מצומצמים.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך.

אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי- חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.

תחומי אחריות: 
• ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות.
• ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות 
• גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום. 
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,עמידה וניצול תקציבי. 
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך. 
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים. 
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות. 
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט. 
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה. 
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע. 
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות. 
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות 
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות. 
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים. 
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.

תחזוקת שטחי ציבור, מבנים ותשתיות ברחבי המועצה. תחומי אחריות: 

• תחזוקת תשתיות, שטחי ציבור ומבנים בתחומי המועצה. 

 • אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים. 

משימות עיקריות: 

• ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, אינסטלציה, תמרורים, גני שעשועים), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה 

 • מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים ובתשתיות בתחום הרשות המקומית

 • תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית מנהל המחלקה 

 • התרעה בפני מנהל המחלקה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה 

 • התקנת ציוד נדרש כגון תאורה, ציוד חשמלי, מיזוג, ריהוט, גידור, שילוט ועוד, בהתאם לתחום התמחותו 

 • כל משימה נוספת בהתאם לדרישת הממונה 

אחריות על ניהול, תיאום ובקרה של תחומי התפעול, הניקיון, התחזוקה ואיכות הסביבה ביישובים ברוש, תדהר ותאשור (מושבי יחדיו), בשטחים הציבוריים ובמתחמי העסקים ואזורי התעשייה שבאחריות המועצה, בתחומי שפ"ה (שיפור פני הישוב), מים, אחזקת מבנים ותשתיות בהתאם לתחום התמחותו (אשפה, גינון, תברואה, תחזוקה, מים, חשמל וכיוצ"ב). 

• פיקוח על עבודת הקבלנים העובדים בתחומי הישוב בשירות המועצה - קבלן פינוי פסולת לסוגיה, טיאוט, אריזות, זרמי מחזור ומתן מענה לפניות בנושא. 
• פיקוח וליווי קבלן ההדברה – איתור מקורות מים עומדים, ליווי ופיקוח על קבלן ההדברה על פי תכנית עבודה. 
• פיקוח על קבלן הגינון - ליווי ופיקוח על קבלן הגינון על פי תכנית עבודה. 
• תאורת רחוב - ניטור וטיפול, קריאה לקבלן חשמל בהתאם לצורך - לפי כמות ודחיפות תיקון. 
• מבני ציבור ושטחים שבאחריות המועצה – פיקוח על רמת התחזוקה והניקיון במתחמים, אספקה והתקנה של ציוד ואביזרים, טיפול ראשוני בתקלות וסיוע למחלקת אחזקה, קריאה 
לקבלנים בהתאם לצורך. 
• ביצוע ו/או פיקוח על עבודות תחזוקה בתשתיות המועצה (כגון כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי 
הממונה. 
• תיקון נזילות ופיצוצים "קלים" במערכת המים ובמערכות הגינון. 
• פיקוח - מניעת מטרדי אשפה וסביבה, פיקוח סביבתי בעבודה משותפת עם פקחי המועצה. 
• תקשורת שוטפת עם הנהג ות היישובים וממשקי עבודה עם האגפים השונים ברשות )הנדסה, פיתוח כלכלי, רישוי עסקים, פיקוח, תרבות וספורט וכו'(. 
• מתן מענה לפניות ציבור בתחומי האחריות (פניות מוקד ומענה ישיר). 
• התרעה בפני הממונה לגבי על תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. 
• כל משימה נוספת בהתאם לדרישת הממונה.

לכלבו בית ניר

דרוש/ה עובד/ת למשרה מלאה
 

• קבלה וסידור סחורה
• עבודה בקופה
• הכנסת תעודות וביצוע הזמנות

שעות העבודה:

ראשון עד חמישי 6:30-15:00
לפחות משמרת מפוצלת אחת לשבוע 8:00-12:00 15:15-19:30
יום שישי לפחות אחת לחודש 6:30-14:30
יום שבת לפחות אחת לחודש 9:30-12:30

למפעל דרוש/ה מתאם/ת שירות לקוחות ומכירות לתפקיד הכולל עבודה מול לקוחות, תמיכה בצוות המכירות וניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים בשרשרת האספקה.

 מה עושים בתפקיד?
✔ מתן שירות ותמיכה ללקוחות וטיפול בפניות
✔ קבלת הזמנות, הזנתן למערכת ומעקב עד אספקה
✔ הכנת הצעות מחיר ותמיכה בצוות המכירות
✔ ניהול ותיעוד מסמכים, הזמנות ודוחות
✔ מעקב אחר תהליכי ייצור ואספקה ועדכון לקוחות
✔ עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים (תפ"י, מחסן, הנה"ח ועוד)

עמידה בראש מערכת הספורט והחוגים ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישובים ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיותו תחרותיות ברשות המקומית,כולל אגודות ספורט.

אנחנו מקימים מסגרת פורצת דרך שמשנה את כללי המשחק. הבית המאזן לנוער בנתיבות הוא לא רק חלופת אשפוז – הוא מרחב של גמישות, יצירתיות ועבודה טיפולית מאומצת ששמה את הנער.ה במרכז. אנחנו מחפשים אנשי טיפול מהשורה הראשונה שרוצים להיות הלב המניע של התהליכים בבית.

• התפקיד שלך הוא צומת מרכזית של השפעה. היום שלך יכלול קשר אישי ועמוק עם הנערים והנערות, הובלת התערבויות משפחתיות רגישות וניהול טיפולים פרטניים. 
• את.ה הדמות המקצועית בשטח – מדריכ.ה ומניע.ה את צוות המדריכים השיקומיים ומשתלב.ת בשיח רב-מקצועי מרתק. זהו תפקיד שדורש חוסן ותפקוד גבוה תחת לחץ, אך מעניק סיפוק מקצועי שאין שני לו.
• מעטפת מקצועית תומכת הכוללת הדרכה שוטפת, עבודה בצוות רב-תחומי מפרה והזדמנות לקחת חלק בשליחות שאין לה תחליף המעניקה תקווה וסיכוי אמיתי לנערים ונערות. בנוסף, ישנם מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

מחפשים עבודה שהיא הרבה מעבר ל"משמרת"? רוצים להיות אלו שמושיטים יד לנער או נערה ברגע שהם הכי זקוקים לו? הצטרפו אלינו להקמת הבית המאזן החדש בנתיבות.

אנחנו מקימים מרחב טיפולי ייחודי – בית חם, עוטף ומכיל שמהווה אלטרנטיבה לאשפוז. כאן, בני נוער שחווים משבר נפשי מקבלים הזדמנות לעצור, לנשום ולהשתקם באווירה ביתית ולא בבית חולים.

• כמדריכ.ה, את.ה הדמות המשמעותית ביותר ביום-יום של הנערים. את.ה זה שמוביל את סדר היום של הבית, מלווה אותם אישית בתהליך השיקום, ויוצר יחד איתם רגעים של הצלחה – דרך שיחות, תרגול כישורי חיים, והובלת פעילויות גוף-נפש, יצירה או כתיבה. זהו תפקיד המשלב יכולת הכלה גבוהה עם עבודה בצוות רב-מקצועי, שבו תקבל.י מאיתנו מעטפת מקצועית מלאה: הדרכות פרטניות, קורסים והכשרות מעשירות.