לוח המשרות

1.תחומי אחריות :

1. גיבוי והכרת העמדה על בוריה  (מתן הצעות מחיר, קבלת הזמנות, העברתן לייצור ואספקתן ללקוח, קשר מול ספקים בארץ ובחו"ל) .
2. לקוחות: סיוע למנהלת התפעול בקידום מכירות ללקוחות אסטרטגיים, איתור לקוחות פוטנציאלים.
3. בקרת מכירות: הפקת דו"חות מכירה, ניתוח נתוני מכירות ומגמות.
4. גבייה
5. סיוע מנהלי למערך המכירות במשימות שונות.

ניהול מערך החינוך החברתי בקיבוץ שובל – כתות א'-י"ב.

הובלה וניהול צוות  הדרכה, פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות  וחיזוק הקשר בין החינוך לקהילה.

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי – מהיסודי ועד לסיום התיכון.
• גיבוש והפעלת תוכנית עבודה חינוכית שנתית המותאמת לערכי הקיבוץ.
• ניהול והובלת צוות הדרכה
• אחריות כוללת על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ –תיאום והובלת שיתופי פעולה.
• אחריות כוללת על התנדבות ועבודת הנוער בענפי הקיבוץ.
• קיום קשר שוטף עם ההורים וקידום תהליכים משותפים.
• ניהול תקציב החינוך החברתי ואחריות על תכנון ופיקוח תקציבי.
• עבודה משותפת עם מוסדות הקיבוץ וגורמי חינוך נוספים במועצה ובתנועה הקיבוצית.

• שירות לקוחות ומכירה
• קבלה וסידור סחורה
• פתיחה וסגירת החנות עפ"י נהלים

עדן 51 הינו מרכז אירוח, ידע והכשרה לטיפול בטראומה, הממוקם בקיבוץ דורות. המרכז מציע הכשרות מקצועיות על בסיס מודל עדן לאנשי מקצוע וכן מארח ארגונים וחברות לימי עיון, כנסים ועוד. 

תיאור התפקיד: 

1. ניהול תהליך סגירת אירועים מקצה לקצה, לרבות: 

• אחריות על כל שלבי סגירת האירועים מול הלקוח, החל מהפניה הראשונית (יזומה או נכנסת), דרך הצעות מחיר ועד לגבייה 

• הגדלת מאגר הלקוחות – בעיקר ארגונים עסקיים, מקצועיים וציבוריים – באמצעות פניות יזומות, יצירת קשרים ושיתופי פעולה חוץ ופנים ארגוניים 

• שימור וטיפוח הקשר עם לקוחות קיימים באמצעות תקשורת רציפה, עדכונים ועוד, כולל ניתוח שאלוני שביעות רצון בתום האירוע 

• אחריות על בניית הצעות מחיר, מחירונים והסכמים מותאמים לכל סוגי האירועים 

• התאמת התכנים לצרכי הלקוחות – כולל תכלול ותיאום מול כלל הגורמים הרלוונטיים והנחיית סדנאות או ימי עיון בעת הצורך 

• אחריות על גבייה ותיאום מול הנהלת החשבונות בעמותה 

2. הובלת פרויקטים וניהול צוות, לרבות: 

• ניהול ותפעול הנכסים הדיגיטליים של עדן 51 – אינסטגרם, קמפיינים ממומנים, ועבודה שוטפת מול רכזת השיווק בעמותה 

• תכלול וניהול אירועים מיוחדים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים (כגון ירידים ותערוכות) 

• ניהול ישיר של אחראית תפעול האירועים בעדן 51 – כולל בניית תוכנית עבודה, חלוקת משימות ובקרת תהליכים 

• ניהול עקיף של צוות תפעול האירועים, כולל סיוע פיזי באירועים לפי צורך 

למערכי הדיור לילדים, מתבגרים, ובוגרים צעירים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית, וא.נשים על הרצף האוטיסטי (ASD) של בית עדן בשדרות/נתיבות/אופקים דרושים.ות מטפלים.ות למשרה מלאה/חלקית, כולל סופי שבוע.

•  ליווי הדיירים, תמיכה וחניכה.
• הפעלת תוכניות קידום, עבודה בצוות רב מקצועי.
• אפשרויות קידום למתאימים.
• מתאים לסטודנטים.
• מוכר כעבודה מועדפת!
• מענקי מדינה בסך אלפי שקלים לצעירים!

למערכת החינוך של קיבוץ נחל עוז שנמצאת בנתיבות דרוש/ה חונך/ת לנער עם צרכים מיוחדים. אנחנו מחפשים אנשים בעלי גישה, אהבה וסבלנות לעבודה בחברת הנעורים ובעלי רצון להשקיע בקשר משמעותי.

• ליווי שוטף וצמוד לנער במהלך פעילות החינוך החברתי. הפעילות מתקיימת במהלך השנה בשעות אחר הצהריים, בטיולים ובמהלך החופשות.
• קבלת הדרכה ממומחים בתחום - ישיבה קבועה.
• עבודה משותפת עם צוות החינוך החברתי.
• חיזוק ויצירת קשרים החברתיים בין הנער לבין קבוצת בני גילו בתוך מערך החינוך החברתי בקיבוץ.
• תקשורת רצופה מול הורי הנער.

ניהול מערך החינוך החברתי בקיבוץ שובל – כתות א'-י"ב.

הובלה וניהול צוות  הדרכה, פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות  וחיזוק הקשר בין החינוך לקהילה.

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי – מהיסודי ועד לסיום התיכון.
• גיבוש והפעלת תוכנית עבודה חינוכית שנתית המותאמת לערכי הקיבוץ.
• ניהול והובלת צוות הדרכה
• אחריות כוללת על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ –תיאום והובלת שיתופי פעולה.
• אחריות כוללת על התנדבות ועבודת הנוער בענפי הקיבוץ.
• קיום קשר שוטף עם ההורים וקידום תהליכים משותפים.
• ניהול תקציב החינוך החברתי ואחריות על תכנון ופיקוח תקציבי.
• עבודה משותפת עם מוסדות הקיבוץ וגורמי חינוך נוספים במועצה ובתנועה הקיבוצית.

עדן 51 הינו מרכז כנסים ואירועים בוטיקי הממוקם בקיבוץ דורות ומארח קהלים שונים לימי עיון, סדנאות, ימי מנהלים ועוד.

• ארגון וסידור המקום לפני אירוע
• הגשה וסידור שולחנות
• קבלת המשתתפים ומענה לבקשות וטיפול בתקלות
• וידוא ציוד תקין
• סדר וניקיון בסגירה
• משרה מיידית וגמישה ביותר ע"פ קריאה-
  מתאים לסטודנטים/ חיילים משוחררים/ מלש"בים/ אמהות/ בני נוער עם מערכת שעות גמישה

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 ושוכנת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. 
המודל הטיפולי בפנימייה- מודל עדן, מבוסס על גישת ה-DBT והתפיסה הפמיניסטית. 
אנחנו מחפשות עובד.ת סוציאלי.ת להובלה וריכוז תחום הטיפול בקבוצה של כ- 10 נערות 

• בניית תכניות טיפול וליווי פרטני וקבוצתי 
• יצירה ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים 
• ליווי מקצועי ואישי לנערות בתוך הפנימיה ומחוצה לה 
• השתלבות בצוות עו"ס קיים, לרבות קבלת הדרכות, הכשרות ותמיכה 
• הובלה של צוות רב מקצועי בשיתוף רכזת הבית, לרבות ליווי והדרכה לצוות הבית 
• עבודה בצוות רב מקצועי, תומך ומלווה 

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 המתמודדות עם טראומה מורכבת. תפקיד המדריכ.ה הוא להוות דמות בוגרת משמעותית עבור הנערות. המדריכ.ה מלווה קבוצה קבועה ומהווה חלק בלתי נפרד מהתהליך הטיפולי אותו עוברת כל נערה ושבסיסו הוא יצירת הקשר בין המדריכ.ה לנערה.

אנחנו מחפשות מדריכים.ות בעלי זיקה טיפולית ותשוקה ללמוד ולהתפתח בתחום, לתפקיד משמעותי עם אופק קידומי רחב הכולל מענק התמדה והמלצה לתארים מתקדמים.

תיאור התפקיד:

הדרכה ישירה של הנערות בכל תחומי החיים תוך יצירת קשר אישי ומעצים, לרבות:

• ליווי אישי וקבוצתי
• יישום תכניות טיפוליות ייחודיות וחדשניות בנערות במצבי סיכון
• שותפות בצוות רב מקצועי ואופק התפתחותי רחב כולל המלצה לתארים מתקדמים
• מענק התמדה לאחר 12 חודשים