לוח המשרות

מטרת התפקיד ניהול ואחריות כוללת על הפעילות התפעולית והעסקית של רפת עין צורים ניהול פוטנציאל הייצור, שמירת הרווחיות והמצוינות המקצועית של הרפת 

תיאור התפקיד

• אחריות כוללת על הפעילות השוטפת וההתנהלות והעסקית של הרפת.

• ניהול כוח האדם של הרפת, בניית הצוות ותחזוקתו.

• ניהול הקשרים המסחריים והשוטפים בין הרפת לבין ספקיה, לקוחותיה וגורמי חוץ שונים.

• בניית תקציב שנתי של הרפת – פעילות שוטפת והשקעות.

• ניהול ובקרה של פעילות הרכש של הרפת.

• הכנת חומר לישיבות ההנהלה,

• יישום האסטרטגיה העסקית של הרפת.

הפעלת מכונה המשלבת מחשוב, אלקטרוניקה ומכניקה.
עבודה מול נהלי עבודה מסודרים והקפדה עליהם.
מאמץ פיזי ברמה מינימאלית- בינונית.
*העבודה כוללת קריאה ברמה בסיסית באנגלית, וקריאה וכתיבה בעברית.

התפקיד כולל הצטרפות למחלקת ההגברה ומחלקת התאורה  כאנשי/ות שטח. 

הקמה, תפעול ופיורק אירועים והופעות. 

תנאים מצויינים למתאימים/ות. 

לחברת סטארט אפ גלובלית וחדשנית דרוש/ה איש/ת מכירות שטח
התפקיד כולל מכירות שטח לעסקים קטנים, להם מוכרים את המערכת
המאפשרת להם להגדיל את ההכנסות ואת יציבות העסק באמצעות חיזוק ושמירת הקשר עם הלקוחות בצורה קלה, פשוטה ומתקדמת.
כל נציג /ת מכירות שטח יהיה אחראי /ת על אזור מכירות משלו , קרוב ככל
הניתן לאזור המגורים ובתיאום עם מנהל האזור. תינתן הכשרה מסודרת והדרכה על המוצר
מה אנחנו מציעים:
שכר בסיס גבוה + עמלות מדהימות
הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה בתחילת דרכה ולצמוח יחד איתה.
דרישות
- ניסיון קודם במכירות - יתרון.
- יכול להתאים גם לצעירים בתחילת דרכם המקצועית.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
- קורות חיים ומידע נוסף – aviad@consumrz.com
רלוונטי לאזור הדרום ואזורים נוספים - ירושלים, המרכז והצפון ( אזור חיפה)
https://lnkd.in/di3Dg7PX - Consumrz

יעוד: ניהול כל נושא החצר והתשתיות תחת קורת גג אחת, למעט תשתיות חשמל וענף החשמליה.

תחומי אחריות:

1. אחריות על תחום החצר והתשתיות (אינסטלציה, תקשורת, ביוב, כבישים ומדרכות) ופיקוח (ישיר או ע"י פיקוח חיצוני) על ביצוע עבודות בתחומים אלו, בשטח המחנה, לרבות אזור מבני המשק, תעשיה, הקהילה, מגורים, מבני ציבור)
2. ביצוע עבודות בתחום התשתיות בכפוף לתוכניות סטטוטוריות מאושרות
3. הגשת תקציב ותוכנית עבודה שנתית כולל יעדים בתחומי התשתיות.
4. ניהול שוטף של התקציב ופיקוח על ההוצאות.
5. גיבוש נהלי עבודה.
6. תיעוד התשתיות במפות ובקבצים רלוונטיים
7. אחזקה שוטפת של מבנים ותשתיות תאורה.
8. ניהול שוטף של החשמליה (סדרי עדיפויות לביצוע יהיו בתיאום עם מנהל תשתיות חשמל).
9. בקרה על תחום הבנייה בקיבוץ, כולל יישום בהתאם לתקנון בניה פרטית.
10. איש קשר מול גורמי תשתיות חיצוניים ובעלי מקצוע.
11. אחריות כוללת לענפי הבניין, מים וגז
12. בתיאום עם מנהלי המגזרים (קהילה/משק), אחריות על הוצאת מכרזים והכנת חוזים עם קבלנים וקבלני משנה בשיתוף פעולה עם בעלי המקצוע בתוך הענף.
13. יישום דרישות בטיחות בחצר הקיבוץ.
14. ניהול פרויקטים (כנציג המזמין/קיבוץ) בתחומי התשתיות שבאחריותו, בשיתוף עם מפקח חיצוני עפ"י הצורך, עד למסירת הפרויקט למזמין.

פעילות שוטפת:

א. מתן מענה לתושבים בתחומי הביטחון

ב. סיורים ביישוב

ג. תגובה לאירועי ביטחון

ד. בדיקת אנשים ורכבים, נכנסים או יוצאים, בהתאם לצורך

ה. פיקוח על עבודת קבלנים

ו. מילוי דוחות עבודה נדרשים

ז. מפגשי עבודה מול מג"ב, משטרת ישראל, צה"ל, מועצה, קק"ל, רט"ג

ח. השתתפות בישיבות של ועדת בטחון, צח"י, ועדים מקומיים ומועצה על פי הצורך

ט. אבטחת אירועים ביישוב

י. ניהול מערכת הרשאות פתיחת שערים

נגב תשעשרה מחפשת אנליסט/ית נתונים.
- בדיקות דאטה
- בקרות נתונים
- הפקת דוחות

ניהול מערכת הגיל הרך 0-6 בקיבוץ כרמים מתוך חיבור עמוק לערכי קיבוץ כרמים כמערכת חינוך קיבוצית, משלבת (דתיים חילונים) ואקולוגית.

תחומי אחריות:

• גיוס וניהול ושימור צוות הגיל הרך

• עבודה מול רשויות, הצטיידות, טיפול במבנים

• עבודה עם וועדת חינוך להטמעת תכנית עבודה שנתית במסגרות

• ליווי פדגוגי בעזרת אנשי מקצוע

• בניית סדר היום, הזנת הילדים, עיצוב וארגון הסביבה הפיזית בהתאם לסביבה החינוכית

• בניית תכנית עבודה שנתית, תקציב- וניהולם

• תקשורת עם הורי הילדים

מתן תמיכה, הדרכה ומענה לתקלות לכלל עובדי החברה, בעמדות העבודה ובמענה טלפוני.
תחזוקת מחשוב, מדפסות וציוד היקפי.
עבודה על מחשבים מבוססי Office בסביבת 10 windows, התקנת חומרה ותוכנה ועוד.
טיפול בתקלות תקשורת ושרתי מיקרוסופט Exchange והגדרות משתמשים ב- 365
טיפול בדרישות רכש מחשבים, ציוד נלווה וחלקי חילוף.

תיאור המשרה:

אחריות על הקמה, ארגון, הפעלה וניהול המשאבים המנהליים של הוועד המקומי, תוך שמירה על החוקים, הצווים והתקנות התקפים במדינה, בשירות הציבורי, במשרד הפנים וברשות המוניציפאלית.

תחומי אחריות:

1. ביצוע החלטות הוועד והפעלת הוועד ומוסדותיו.
2. ניהול עובדי הוועד.
3. תפעול השירותים שבאחריות הוועד.
4. ניהול כספי של תקציב הוועד.
5. ניהול כ"א משאבי אנוש, רכש נושאים מוניציפאליים ובניית תוכניות אסטרטגיות.