מ.א. חוף אשקלון

אחראי מחלקת אריזה חמה, בתוך כך ניהול צוות של כ-3 עובדים.

אחראי לעבוד מול תכנית יצור בהתאמה לדרישות ISO וHACCP (תקנים בין לאומיים).

אחראי לסדר וניקיון המחלקה.

אחראי על בניית תפריט ויצור לפי תכנית שבועית של סלטים.

אחראי על הזמנת הירקות.

אחראי יצור פחמימה במטבח המוסדי

סגן מנהל מטבח מוסדי

עוזר מחסנאי ואחראי על הכלרה ושטיפת פירות וירקות.

לפעוטון נתיב העשרה דרושה מובילה לגילאי שנה עד שנתיים.
סביבת עבודה נעימה,

עבודה עם צוות,

תנאים טובים.
 

למועדונית לילדים ונוער עם מוגבלות, במועצה אזורית חוף אשקלון, דרוש/ה רכז/ת.

תיאור התפקיד:

הובלת והנחיית צוות · אחריות כוללת על תכנון וביצוע של כלל העשייה החינוכית במרחב · בניית תכניות אישיות ומימושן · קשר רציף עם הורים וצוותי חינוך ורווחה

לחברת אגריאור בע"מ, העוסקת בפיקוח על תוצרת ומוצרים אורגנים וקונבנציונליים, דרוש/ה איש שטח, בעל ניסיון בליווי מגדלים, לצורך עמידה באיכות התוצרת על פי דרישות השוק (כולל ש.חומרי הדברה) בעל/ת תואר ראשון בתחומים: מדעי החיים, חקלאות, מזון או אבטחת איכות. 

לעמותת עדן , עמותה פמיניסטית המתמחה בקידום שוויון מגדרי באמצעות שיטת טיפול ייחודית ובליווי נערות, צעירות ונשים בתהליכי שינוי אישיים ומקצועיים  דרוש/ה רכז/ת פיתוח תוכן ותוכניות ב75% משרה (אופציה להגדלת המשרה בהמשך).

תפקיד מפתחת התוכן כולל:

• כתיבה של תכנים טיפוליים מקצועיים
• פיתוח תוכניות לאוכלוסיות ייעודיות
• איתור מכרזים והגשתם
• עבודה אל מול ספקי תוכן וגורמי שיווק

אחריות לביצוע אחזקת הנוי הציבורי והובלת פרויקטי גינון ונוף במרחב הציבורי תוך עמידה ביעדי הקהילה ויעדי תקציב.

תחומי האחריות של מנהל/ת ענף הנוי בקיבוץ:

1. אחריות כוללת על אחזקה  וטיפוח שוטפים של השטחים הציבוריים בקיבוץ בהיקף של כ-150 דונם.
2. בניית תוכנית עבודה שנתית בתחום פיתוח הנוי ונראות הקיבוץ.
3. אחריות ניהול צוות עובדים מקומי לצד הפעלת קבלני משנה. במסגרת התפקיד, ניהול מכרזים לבחירת קבלני משנה בהתאם לצורך וניהול העבודה.
4. ניהול תקציבי של הענף בדגש על – תקציב הפעילות השוטף, השקיה ופרויקטים.
5. ניהול ההתקשרויות העסקיות בתחום הגינון והנוי מול ספקים חיצוניים.
6. הובלת פרויקטי גינון ונוי במרחב הציבורי ובהם – גינון חדש, שיקום וכד'. בתוך כך אחריות על תכנון וייזום, עבודה עם גורמי התכנון המקומיים, מנהל הקהילה וכד', הקצאת עובדים/ התקשרות וניהול קבלנים חיצוניים, בניית תקציב וכו'.
7. ניהול ממשקי עבודה רציפים עם מרכזי ענפים ותחומים מקבילים ובהם – תכנון, תשתיות, מים וכד'.
8. סיוע לחברים בנוגע לגינותיהם הפרטיות (לא אחריות על גינון המגרשים הפרטיים. סיוע ככוח קנייה מול קבלנים חיצוניים לדוגמא).
9. עמידה בקשר תוך כדי למידה (יכולת למידה) עם מתכנן נוף מקצועי. חברות בועדת התכנון של הקיבוץ.
10. אפשרות למתן שירותי גינון כקבלן חיצוני לתאגידים הנמצאים בגזרת הקיבוץ בהיקף של כ- 10-15 דונם.
11. אופציונלי - אחריות על תחום נראות פני הקיבוץ והחצר.