דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון ניהולי ויכולת לניהול תקציב.
- השתתפות מלאה בפורומים הרלוונטיים מטעם המועצה והתק"צ.
- ראיה מערכתית כוללת
- יכולת למידה של תכנים מקצועיים
- יכולת להקמת מבנה ארגוני יעיל ואפקטיבי [הבניית המערכת לפי מחלקות תחומיות]
- הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתית ורב שנתית בשיתוף מזכיר הקיבוץ ומנהלי המחלקות במערכת.
- יכולת עמידה בלחצים ועומסי עבודה, יכולת בניהול קונפליקטים.
- יכולת לרכז ולהנחות צוות רב מקצועי.
- יכולת עבודה מול מנהלים – שותפי תפקיד וקבלת סמכות של מנהלים.
- הכרות עם מסגרות פורמאליות , חינוכיות, טיפוליות, בריאותיות ושיקומיות שונות. הכשרה מקצועית באחד מתחומי הטיפול השני והכרות והבנה עם השאר יתרון .
- דיסקרטיות, אמפטיה אנושית, יכולת הקשבה והכלה, מודעות ויכולת למיקסום רמת השירות של כלל המערכת ללקוחותיה.
- בעל גישה אופטימית בפתרון בעיות.
היקף המשרה: 50% .
יש להעביר קורות חיים עד תאריך 3/3/22
