מ.א. בני שמעון

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התפקיד כולל:

- הדרכת בני נוער (בנים ובנות) בכיתות ט'-יב'.

- עבודה בשעות הבוקר והצהריים.

- שלושה ימים בשבוע.

- תחילת העסקה 1.8.2022.

- העבודה ליד קיבוץ להב (אין צורך בניידות).

1. עבודה מול ספקים
2. קבלת סחורה מספקים, בדיקה ואישור
3. סידור סחורה במדפים
4. מתן שרות לחברים/ות: סיוע וקבלת בקשות

עבודה כחלק מצוות העובדים/ות במקום

העבודה הינה פיזית 

• ליווי אישי וקבוצתי של בני הנוער
• מעורבות בפעילויות למען הקהילה
• תכנון, הפעלה והשתתפות בפעילויות חברתיות
• עבודה על פי תכנית ערכית/חברתית שנתית מחוברת תקציב
• מתן מענה וסיוע בהתמודדות עם אתגרי הגיל
• איתור צרכים של הנערים/ות
• חלק מצוות החינוך הבלתי פורמאלי (השתתפות בישיבות, סיוע בתוך הצוותים)
• קשר עם ההורים
• אחריות על תחזוקת המקום והסביבה

*אפשרות למגורים

מנהל מחלקת ליווי ישובים באגף ישובים, אסטרטגיה וחדשנות

תחומי אחריות:

• ניהול מערך ליווי הישובים במועצה האזורית בני שמעון.
• ריכוז פורום מלווי הישובים וליווי אישי של מלווי הישובים.
• השתתפות בצוות ניהול קהילתי בישובים- מעקב ובקרה על ביצוע החלטותיהם
• ליווי ישיר של 5-4 ישובים במועצה- בהתאם לצורך
• מתן מענה לסוגיות העולות מן הישובים בקשר עם כל מחלקות ואגפי המועצה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• הכרות עם עולם המועצות האזוריות והשלטון הדו- רובדי
• יכולת ניהול תהליכים
• יכולת עבודה עם אנשים .יחסי אנוש מצוינים
• יכולת הדרכה והפעלה של צוותי הדרכה

עבודה באווירה קבוצית בצוות שאל אנשים שרוצים לעצב ולבנות את דור העתיד.

להיות דמות משמעותית בחיי הילדים ,ולעבוד בתנאים טובים ונוחים.

• הובלה והדרכה של ילדים בשכבות  א'-ו'. 
• משרה מלאה.
• יתרון בניסיון בעבודה עם ילדים במגזר הכפרי
• יתרון לתקופת זמן ממושכת
• תחילת העבודה – מיידית.

מתן שירותי מזכירות למנכ"ל החברה ולמנהלי האגפים בחברה, לרבות:

• ביצוע עבודות מזכירות, לרבות ניסוח מכתבים והדפסתם, טיפול בדואר נכנס ויוצא )רגיל ואלקטרוני(, סריקת מסמכים, הזנת נתונים למחשב, שליחת פקסים, מענה טלפוני ופניות הציבור.
• ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
• הקלדה וניהול מסמכים
• סיוע אדמיניסטרטיבי ומתן שירות ללקוחות החברה, אירוח באי המשרד
• תיוק וסידור מסמכים
• ביצוע משימות ומטלות בהתאם לצרכי העבודה ולהוראת הממונים

• הובלה ופיתוח של קהילת העסקים הקטנים במועצה.

• ייעוץ וליווי שוטף של יזמים ובעלי עסקים קטנים במועצה.

• יציקת תכנים ופעילויות לבית היזם והגדרתו כבית של העסקים בבני שמעון.

• ניהול ותפעול הפעילות השוטפת של בית היזם, כולל שיווק ומיתוג פעילות הקהילה והשכרת עמדות העבודה.

• עבודה משותפת עם רכזת תחום התיירות במועצה לחיבור וקידום בעלי/ות העסקים באירועי תיירות ופנאי.

• זיהוי צרכים ופיתוח מענים ייחודים ליזמים, יצירת שתופי פעולה בין חברי הקהילה לקהילה המקומית.

• חיבור ועבודה משותפת עם בעלי התפקידים במועצה האזורית וגופים נוספים במרחב הפועלים לעידוד יזמות עסקים וכלכלה מקומית.

תחזוקת שטחי ציבור, מבנים ותשתיות, מגרשי ספורט ואולמות- ברחבי המועצה.

תחומי אחריות:

1 )תחזוקת תשתיות ומתקני ספורט וחוגים בתחום הרשות המקומית

2 )אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים ומתקני ספורט וחוגים.

משימות עיקריות:

1 ) ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים, מתקני ספורט, אולמות מגרשי שחב"ק) בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה

2 ) מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים ובמתקני ספורט בתחום הרשות המקומית

3 ) תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית מנהל המחלקה

4 ) התרעה בפני מנהל המחלקה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה

5 ) התקנת ציוד נדרש כגון תאורה, ציוד חשמלי, מיזוג ועוד, בהתאם לתחום התמחותו

למכון מחקר דרושים /ות עובדים לצוות אסיסטנטים לווטרינר בחדר ניתוח לעבודה מאתגרת ומעניינת בתחום המחקר הביורפואי.

ההכשרה לתפקיד תתבצע במקום – לא נדרש נסיון מוקדם.

העבודה הינה במשמרות בוקר /ערב (ללא לילות) ולפעמים בסופי שבוע.

תנאים טובים למתאימים /ות, תחילת עבודה מיידית.

דרוש/ה - ממלא/ת מקום רב"ש גבעות בר לקרן בני שמעון, הארכת מכרז

הגדרות תפקיד:

• בעל אחראיות כוללת לביטחון הישוב.
• אחראי לתקינותם ואחזקתם של מרכיבי הביטחון בישוב (גדר התרעתי, תאורה, מחסן נשק, מצלמות, מכשירי קשר).
• ביצוע ביקורת מדגמית לנכנסים בשער הישוב בדגש על פועלים וקבלנים המעסיקים בני מיעוטים ופועלים מהשטחים.
• במידה ונתקל באנשים בישוב עם התנהגות חשודה )סמ"חים( מברר מה קורה ובמידת הצורך מזעיק משטרה.
• מגיב להתרעות על חציית גדר הישוב. מעדכן את התושבים בעת אירוע, במידת הצורך מזעיק משטרה ומפעיל מתנדבי מג"ב למניעת החמרת אירוע עד הגעת השוטרים.
• אחראי על תחום הביטחון כחלק מצח"י בהתרחש אירוע חירום.
• ניהול האבטחה השכירה בישוב ותיאום מול בסיס מתנדבים לביצוע סיורי מתמיד.
• קיום קשר שוטף עם קב"ט הרשות, משטרת רהט, מג"ב מועצה והסיור המשולב. השתתפות בישיבות ועדת ביטחון בישוב.
• ביצוע הזמנות רכש ועבודה דרך מחלקת ביטחון.