מ.א. בני שמעון

התפקיד כולל:

• טיפול במערכות החשמליות והמכניות במפעל.
• ביצוע טיפולים שוטפים למכונות על פי תוכנית עבודה מוגדרת.
• טיפול בתקלות במערכות החשמל.
• מאבחן תקלות בבקרים מתוכנתים ומסייע בפתרונן

התפקיד כולל:

• ניטור ובקרה של כלל הפרמטרים במכונות הייצור.
• ניהול אחזקה מונעת
• בקרת תיעוד של כלל הנהלים והפרוצדורות, במטרה לעמוד ברגולציות ובפרוטוקולים הפנימיים והחיצוניים.
• פיקוח, ייעול ומיטוב תהליכי הייצור.
• תמיכה מקצועית בצוות הטכני במקרי תקלות, גם בשעות העבודה וגם לאחריהן.
• איסוף והצגת נתונים ודו"חות לבעלי העניין.
• הזמנה, קבלה והתקנת ציוד חדש.
• ניהול פרויקטים בתחום הציוד - רכישת ציוד חדש ושדרוג הקיים.
• ביצוע ניהול סיכונים.
• יצירת שיפור מתמיד, בכלל, וכן בתחום הבטיחות במכונות – בפרט.

לסניף דיור מוגן הנותן ליווי למתמודדים עם מחלה נפשית המתגוררים בבתיהם באזור ב"ש וישובים סמוכים לעיר דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת.

המדריך הינו חלק מצוות השיקום, ותפקידו ללוות את המתמודדים בתהליך השיקומי. במסגרת התפקיד מתקיימות פגישות סדירות עם המטופל בביתו או במסגרות שונות בקהילה, והמדריך הינו שותף מלא ומשמעותי לעשייה השיקומית יחד עם המטופל.

הגדרת תפקיד:

1. כינוס הנהלה כלכלית של קיבוץ שובל וניהולה. הכנת הנושאים וחומר רלוונטי לישיבות והעברתו למשתתפים במועד, מעקב אחר ביצוע החלטות, אחראי לפרסום פרוטוקול ישיבות.
2. ליווי ובקרה של מרכז המשק בפעילות השוטפת, לרבות הגדרת מטרות ויעדים לתוכנית עסקית שנתית.
3. הכנה של תכנית אסטרטגית רב-שנתית להתפתחות המגזר העסקי, בשיתוף פעולה עם מרכז המשק ואישורה במוסדות הקיבוץ.
4. סיוע למרכז המשק בגיבוש תכנית השקעות שנתית למגזר העסקי.
5. יוביל ויקדם פיתוח עסקי בתחומים הקיימים ובחדשים.
6. יוביל ויקדם מיזמים כלכליים.

1 .ריכוז תחום תרבות וחברה - קידום הפעילות בתחום – עמותת ותיקי בני שמעון

2 .בנייה והפקת מפגשים חברתיים ותרבותיים לכלל ותיקי המועצה – ברמה המועצתית וברמה היישובית – ארגון ואמרגנות הארועים.

3 .בניית מענים ספציפיים לפי צרכים/ מאפיינים משותפים בתוך אוכ הוותיקים – גיל שלישי, גיל רביעי, לפני פרישה וכו.

4 .בנייה והוצאה לפועל של סדנאות, קורסים, ימים מיוחדים

5 .ארגון וליווי טיולים, נסיעות מיוחדות – שוטפות וחד פעמי.

6 .ארגון וליווי נופשונים

7 .קידום תחום אפ 60 (במסגרת אשכול נגב מערבי) ברשות.

8 .אופציה בהמשך (לא ודאי) – ניהול הקתדרה – הגדלת משרה בהתאם

לחברת שיווק מצליחה לתוצרת חקלאית בצומת בית קמה דרוש/ה מנה"ח.

לחברת Green Brush דרוש עובד למחלקת מוצרים לשיווק ישראלי ובינלאומי 

ניהול מערכת הגיל הרך 0-6 בקיבוץ כרמים מתוך חיבור עמוק לערכי קיבוץ כרמים כמערכת חינוך קיבוצית, משלבת (דתיים חילונים) ואקולוגית.

תחומי אחריות:

• גיוס וניהול ושימור צוות הגיל הרך

• עבודה מול רשויות, הצטיידות, טיפול במבנים

• עבודה עם וועדת חינוך להטמעת תכנית עבודה שנתית במסגרות

• ליווי פדגוגי בעזרת אנשי מקצוע

• בניית סדר היום, הזנת הילדים, עיצוב וארגון הסביבה הפיזית בהתאם לסביבה החינוכית

• בניית תכנית עבודה שנתית, תקציב- וניהולם

• תקשורת עם הורי הילדים

לחברת Green Brush דרוש עובד למחלקת מוצרים לשיווק ישראלי ובינלאומי 

לחברת קמהדע, למפעל הייצור בבית קמה, דרוש/ה מתאם/ת פעילות QA. התפקיד כולל:

1.             עוזר/ת אישי/ת למנהלת מחלקת QA מפעל
2.             ניהול יומן וזימונים
3.             משימות אדמיניסטרציה בהתאם לצורכי המחלקה
4.             ריכוז וחלוקת דואר מחלקתי
5.             טיפול בנושאי רכש למחלקת QA
6.             מעקב, עדכון וקידום נהלים ומסמכים מול ממשקים ומרכז תיעוד  
7.             פתיחת פקעות אחזקה למחלקה
8.             התקשרות מול ספקים / יצרנים / יועצים בנושאי איכות
9.             אחריות על תיאום הדרכות מחלקתיות ומעקב אחר הדרכות חובה מחלקתיות מול משאבי                      אנוש
10.          הזנת נתוני APR מהתיקים ללימס
11.          איגוד תיקי הייצור לאחר סיום בניית התיקים
12.          העברת תיקים לארכיון
13.          טיפול בניירת מוצרי יבוא כולל עבודה מול הממשקים השונים במפעל

משרה מלאה, עבודת יום, בית קמה