מ.א. בני שמעון

• שותפות בקביעת המדיניות האסטרטגית, החברתית והתקציבית של הקהילה, ואחריות ליישומה והטמעתה.
• ניהול ענפים, וועדות, תחומים ופעילויות המשויכים במבנה הארגוני לקהילה.
• ניהול תקציב הקהילה שמירה על איזונו, ומיצוי הפוטנציאל מהנכסים הקיימים.
• עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי חוץ כגון מועצה, מוסדות חיצוניים.
   

תחומי עיסוק עיקריים :

• גיבוש תקציב הקהילה השוטף, בניית תקציב והשקעות לכל ענף, הצגה, תקשור ובקרה עליהם.
• ליווי מנהלים ביישום תוכנית העבודה השנתית.
• זיהוי צרכי הקהילה והפרט תוך מעורבות בחיי הקהילה, מתן מענה ופתרונות לחברים ותושבים.
• אחריות כוללת לאשכולות ענפי השירותים בקהילה.
• הגדלת והשאת מקורות הקהילה.
• ניהול ישיבות הנהלת קהילה, שותפות בצוות ניהול הקיבוץ וועדות נוספות.
• אחריות על תחזוקת תשתיות פיזיות והמרחב הציבורי.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב. הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התפקיד כולל:

- ריכוז תחום משאבי האנוש והרווחה בארגון בגודל בינוני.

- עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות וסמנכ״לים בתחום משאבי האנוש.

- ניהול שעון נוכחות ארגוני.

- הכנת חוזים והסכמי התקשרות.

- גיוס עובדים ע״י שימוש ברשתות החברתיות.

- תפעול קבוצות הווטסאפ הארגוניות הרלוונטיות.

- עבודה מול היועץ המשפטי של הארגון.

- ניהול עצמאי של תקציב מש״א ורווחה.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב. הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התפקיד כולל:

·הכנת תוכנית שנתית לקליטת מועמדים חדשים לתוכניות המנהיגות ולביה"ס.

·שיווק תוכניות המנהיגות וביה"ס וקליטת מועמדים חדשים.

·יצירת קשר עם המועמדים והוריהם.

·עבודה מול ארגונים ועמותות, מועצות מקומיות, מתנ״סים, ישובים לא מוכרים ועוד, לבניית שותפויות בתחומים הרלוונטיים העמותה, כולל פעילויות התנדבותיות.

·השתתפות בהכשרות ארגוניות.

·עבודה בצוות רב משימתי מגוון.

·עבודה בשעות לא שגרתיות ותחת לחץ.

·עבודה מול בתי"ס בנגב ובמיוחד בתי"ס תיכוניים.

·העבודה בהיקף משרה מלאה 100% + רכב.

אחריות/תפקידים

1 .קבלה וקליטת סחורה למחשב, בדיקת מחירים ומעקב מלאי ופחתים.

2 .ביצוע הזמנות מול ספקים.

3 .הנהלת חשבונות- סגירת חשבוניות וסגירת חודש.

4 .גבייה.

5 .עבודת כלבו שוטפת (קופות, סידור מדפים וכד') .

6 .החלפת מנהלת הכל-בו בהיעדרה.

לקיבוץ שובל דרוש/ה אח/ות למרפאה 75% משרה , המשרה הינה  תקן  "כללית"

תיאור התפקיד:

1. סיוע לרופאים ויישום הוראות רפואיות: - הכנת ציוד, מתן תרופות, סיוע ישיר בפעולות פרוצדורות שונות וכו', לרבות הכנה והדרכה של המטופל, הכנת הציוד, ניטור ודיווח.
2. תיעוד ודיווח בכתב ובעל פה לגבי המטופלים והטיפול בהם.
3. ביצוע תחזוקה שוטפת של טכנולוגיות רפואיות ומתכלים במרפאה, כולל - זיהוי תקלות שונות, ניהול מלאי, טיפול בהתראות והפנייה לגורם המתאים.
4. תיאום הטיפול עם גורמים מקצועיים רלוונטיים מחוץ למרפאה (בבית החולים או בקהילה), כולל העברה ליחידה אחרת, דגימות למעבדה ובדיקות אחרות, והדרכה של החולה ובני משפחתו.
5. קבלת מטופלים למרפאה ותכנון הטיפול הסיעודי - אומדן, תכנון, ביצוע והערכה, לרבות הדרכה ואוריינטציה של המטופל.
6. ריכוז הטיפול הסיעודי במטופלים, תוך שיתוף גורמים מקצועיים רלוונטיים (רופא, עו"ס, דיאטנית, פיזיותרפיסט, ועוד), לרבות הדרכה והנחייה של מטופלים ובני משפחותיהם.
7. מתן טיפול סיעודי לפונים למרפאה, בהתאם לצרכים, לתקנים מקצועיים ולהנחיות רפואיות: - ביצוע בדיקות, מתן תרופות, התערבות סיעודית נדרשת על פי מצב המטופל.
8. התעדכנות בידע, מיומנות וחידושים טכנולוגיים, והעשרה מקצועית, באמצעות ספרות מקצועית, ימי עיון, השתלמויות, כנסים, מחקרים ועוד. מבססת את הטיפול על ידע עדכני וחידושים טכנולוגיים.

לקיבוץ משמר הנגב דרוש חשמלאי/ת עוזר מוסמך.

 תיקון תקלות ומתן שירות מקצועי לתושבי הקיבוץ. עבודה בגובה, תשתיות ותחזוקה שוטפת.

היקף משרה:

משרה מלאה 08:00-16:00, 5 ימים בשבוע, 42 שעות שבועיות

יש גמישות בשעות העבודה

הגדרת התפקיד:

הנהלת חשבונות –

• רישום פעולות חשבונאיות, ניתוח כרטיסים והתאמת כרטיסים ופקודות יומן.
• ספקים – קליטת חשבוניות ותשלומים כולל הכנת שיקים.
• טיפול בלקוחות - חשבוניות, תקבולים והפקדות/רישום בקופה.
• התאמות בנקים.
• אישורים שנתיים.
• חיובים פנימיים.
• תפעול תוכנות לוגיסטיות תומכות הנהלת חשבונות.
• עבודה משרדית, תיוקים ודואר.

חשבות שכר –

• הקמת הנתונים במערכת הנוכחות והשכר.
• הכנת תלושי השכר לשכירים העובדים בקיבוץ ובתאגידיו ולחברי הקיבוץ עובדי הפנים.
• קליטת עובדים חדשים (מילוי טופס 101, מתן מספרי עובדים, קבלת פרטים אישיים).
• העברת כספים לקופות פנסיה, קרנות השתלמות.
• העברה וקבלת נתונים ליועצי הפנסיה..
• הכנת גמר חשבון ו- 161 (תחשיב פיצויים, פדיון ימי הבראה וימי חופשה).
• הכנת דוחות  ריכוז למנהלים.
• טיפול בבעיות שוטפות מול חברים ושכירים.
• קשר והתייעצות עם מנהלת מש"א בנושאים מקצועיים.
• עבודה מול הרשויות.
• קשר עם מנהלי ענפים.
• פקודות יומן הקשורות לשכר.

נדרש ניהול מחקר חקלאי מגוון במעבדה ובשדה.

העבודה כוללת:

1. תכנון וארגון מחקר וניסויים
2. הפעלת צוות מחקר של סטודנטים ומהנדסים
3. עריכת נתונים וניתוח סטטיסטי בסיסי לצרכי דיווח
4. ניהול רכש ולוגיסטיקה
5. עריכת וניהול תקציב

• ביצוע עבודות מזכירות
• ניהול יומן מזכירים- בשתי האגודות חקלאי ומתיישבי.
• גבייה מול התושבים ומעקב תשלום מיסים
• אתר אינטרנט- תפעול ופרסום שוטף
• קשר עם ספקים- גבייה והכנת תשלום לספקים במושב.
• מועצה אזורית-קשר מול גורמי המועצה בכל התחומים

לחברה צומחת בעולם הפיננסים, דרוש/ה מנהל/ת משרד עם ידע וכישורים בעולם המכירות, וכן רקע בעולם הביטוחים והמשכנתאות.

התפקיד כולל ניהול משרד, ניהול משימות ומנהלים, עבודה מול גופים פיננסים, מוסדות ולקוחות פרטיים, התפקיד במשרה מלאה, משרת אמון וכולל בונוסים להשגת יעדים ומכירות.