מ.א. שער הנגב | Page 43 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

תופר.ת- איש טכני

11/07/2022
מספר משרה: 
8392
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

סטארט אפ למכשור רפואי בשדרות מחפש לצרף מישהו.י עם:
זה לא סתם לתפור זה לבנות תהליך ביחד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

-נסיון של שנה לפחות בתפירה עם מכונות תעשיתיות (עדיפות לשירות באמלחיה צבאית)
-עצמאי בשטח עם רצון ללמוד ולהתפתח.
-ידיים טובות וראש טכני.

** המשרה פונה לשני המינים

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

קניין/נית רכש

11/07/2022
מספר משרה: 
8379
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
ביוניק-הייב בע''מ
תחום: 
ייבוא/ייצוא
כללי
לוגיסטיקה ותפעול
רכש
תאור תפקיד: 
  • קידום ותפעול והובלת הזמנות הרכש מול מחלקות שונות בחברה 
  • ביצוע ומעקב אחר הזמנות הרכש. 
  • עבודה מול ספקי החברה ברכש מקומי
  • בניית תהליכים חוצי ארגון בתחום הרכש
  • איתור ספקים חדשים וניהול משא ומתן עם מיקוד על איכות, יעילות ועלות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון ברכש וקניינות טכנולוגית
  • אנגלית ברמה גבוה
  •  excel חובה ברמה טובה
  • ‎ ניסיון על תכנת Priority- יתרון משמעותי.
  • יכולת ניתוח עלויות ואיתור חלופות
  • יתרון משמעותי להכרות עם עולמות הרכיבים
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

סגן/ית מנהל לכלבו מפלסים

03/08/2022
מספר משרה: 
8364
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ מפלסים
תחום: 
מכירות
מקצוע: 
איש/ת מכירות
תאור תפקיד: 

משימה מרכזית: תפעול שוטף של הכלבו

  • שותף באחריות לניהול הכלבו.
  • שותף בגיבוש תוכנית העבודה השנתית.
  • עתודה ניהולית לכלבו מפלסים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי – יתרון משמעותי
  • ניסיון מוכח בענף הקמעונאות - יתרון
  • בעל/ת השכלה אקדמאית או רלוונטית לתחום - יתרון
  • שליטה בתוכנות - OFFICE  בדגש לדוחות EXCEL - חובה
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
  • גישה שירותית
  • נכונות לעבודה מאומצת
השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל.ת משאבי אנוש

04/07/2022
מספר משרה: 
8354
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

ייעוד התפקיד

ניהול ופיתוח המשאב האנושי בחברה, תוך יצירת הזדהות והלימה בין הכישורים והמיומנויות של עובדי ומנהלי החברה, התרבות הארגונית ויעדי החברה.

מנהל.ת משאבי אנוש חבר.ת הנהלה, ושותף.ה לקביעת מדיניות, ולתהליכי תכנון ופיתוח עסקי וארגוני.

 

תחומי אחריות וסמכות:

  1. עריכת תכנית כ"א כוללת הנגזרת מיעדי החברה כפי שיוגדרו מעת לעת.
  2. איתור, מיון וקליטת עובדים.
  3. תכנון ויישום מדיניות שכר והטבות.
  4. עריכת הסכמי עבודה.
  5. איתור צרכים ויישום תוכניות הדרכה, הסמכה ופיתוח ארגוני. 
  6. הערכת ביצועים ומשוב.
  7. ליווי ויעוץ למנהלים בתחום יחסי עבודה
  8. אחריות למחזור חיי העובד בארגון ובכלל זה, קליטה, ליווי, פיתוח, הסבה מקצועית, סיום עבודה והכנה לפרישה ומענה פרטני בהתאם לצורך.
  9. מעורבות בתכנון, ליווי והטמעת שינויים ארגוניים ומבניים ושיטות עבודה חדשות.
  10. אחריות  לתחום תרבות ורווחת העובדים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. השכלה: תואר ראשון בניהול משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מנהל עסקים. תואר שני יתרון.
  2. ניסיון: 5 שנים בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית בהיקף דומה.
  3. יכולת למידה והבנה עסקית.
  4. יחסי אנוש מצויינים, תקשורת מיטבית המאפשרת שת"פ עם אוכלוסייה מגוונת.
  5. כושר ביטוי,  רהיטות,  יכולת ניסוח וייצוגיות
  6. בגרות רגשית
  7. אמינות
  8. יוזמה ויצירתיות
  9. אסרטיביות
  10. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מורכבת.
  11. תכנון והובלת שינויים ומהלכים ארגוניים
  12. עבודה בסביבה בינלאומית – שליטה טובה באנגלית ומודעות להבדלי תרבויות.
  13. התמודדות עם לחץ ותפקוד נאות בזמן חירום
  14. סדר וארגון

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

קו"ח ניתן לשלוח במייל ל hr-kafrit@kafrit.co.il

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת

26/12/2022
מספר משרה: 
8347
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
''שכן קרוב''
תחום: 
ניהול
ניהול קהילתי
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

משרת ניהול בתחומי הקהילה, קליטת עליה וחינוך בלתי פורמאלי.

פיתוח ובניית מערכת בצמיחה, כתיבת תוכניות, בניית תקציב וניהול עובדים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

שחקן/נית נשמה

ניסיון מוכח בניהול מערכות גדולות

ניסיון בניהול עובדים וניהול תקציב בסך של 2.5-3 מלש"ח ומעלה

היכרות בעבודה עם משרדי ממשלה, שלטון מקומי וקרנות

ניסיון בפיתוח משאבים, בניית והפעלת תוכניות עבודה

ניסיון בהובלת תהליכים קהילתיים יתרון

השכלה רלוונטית - תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון

רכב חובה.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת חינוך חברתי (בלתי פורמלי) ביישוב יכיני- מ.א שער הנגב

30/06/2022
מספר משרה: 
8342
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

רכז/ת חינוך חברתי  לילדי יכיני שכבות א'- יב'

הדרכה  ליווי מדריכים , ילדים ונוער

העבודה  ביישוב יכיני  בשעות צהריים/אחה"צ והערב. בחופשים בבקרים.

 

תיאור התפקיד:

  • אחריות וניהול פעילות ילדים ונוער ביישוב מכיתה א'-יב'
  • אחריות על קיום פעילות שבועית בסיוע מלגאים
  • תכנון וביצוע של תכנית קיץ לגילאי א-יב
  • ליווי והנחייה של צוות מדריכים צעיר
  • תכנון תוכנית שנתית והשתתפות בפעילות מועצתית.
  • יוזמה ותכנון אירועים מיוחדים
  • חיזוק הקשר מול ההורים, היכרות מעמיקה
  • עבודה משותפת  עם ראש הועד וועדת חינוך ביישוב.
  • השתתפות בפעילות מועצתית ובפורומים.
  • עבודה משותפת עם תנועת הנוער, תיאום ציפיות ויצירת מטרות משותפות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון קודם בהדרכה
  • יכולת הובלה ומנהיגות
  • כושר ארגון ויכולות ניהול
  • יחסי אנוש מצוינים
  • ראש גדול ויוזמה אישית

 

*המודעה בלשון נקבה אך פונה לכלל המינים.

תפקידים עיקריים במשרה :

הדרכה והנחיה, חניכה וליווי, ריכוז

סוג משרה : משרה של 50%

שליחת קורות חיים והמלצה למייל עד לתאריך  23/7/22

מייל: harelf@sng.org.il

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת Ph.D בלימודי תרבות- מכללת ספיר

30/06/2022
מספר משרה: 
8335
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
ניהול
תקשורת/ קולנוע/ הפקה
תרבות/ אמנות
תאור תפקיד: 

למחלקה לתרבות – יצירה והפקה דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת Ph.D בלימודי תרבות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר שלישי (Ph.D) בלימודי תרבות; תישקל מועמדות של בעלי תואר שלישי שעוסקים בלימודי התרבות במחלקות משיקות. תינתן עדיפות לחוקרים המתמחים בתרבות פופולרית ככלל ובמוסיקה פופולרית בפרט, ושיוכלו לפתח אשכולות למידה בתחומי מוסיקה, לרבות דרכי הוראה חדשות.

• מצוינות בהוראה; עדיפות לבעל/ת ניסיון הוראה באקדמיה עם משובי הוראה גבוהים, ובמיוחד בקורסי מבוא תיאורטיים של התחום.

• מחקר ופרסומים בלימודי תרבות ו/או בתחומים משיקים.

• ניסיון בניהול אקדמי של חטיבות/יחידות לימודים – יתרון.

• ניסיון בהוראת סדנאות מעשיות במקצועות הכתיבה והעריכה – יתרון.

להגשת מועמדות יש לשלוח:

• קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.

• פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים לכל היותר) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי ההתמחות האקדמיים, לגישות פדגוגיות (פילוסופיית הוראה) ותכנית למחקר עתידי.

• רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף גם 3 סילבוסים לדוגמה ומספר משובי הוראה מחמש השנים האחרונות לכל היותר).

• שלושה שמות ופרטי התקשרות של ממליצים או שני מכתבי המלצה של חברי/חברות סגל אקדמי המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, שיישלחו על ידי הממליצים בנפרד לכתובת מטה.

• עד שלושה מאמרים, לפי בחירת המועמד/ת, המייצגים את המחקר שלו/ה (אפשר שאחד מהם יהיה פרק מהדוקטורט).

תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ג.

היקף העסקה: 50% משרה

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש קו"ח עד 1.8.22 בשעה 12:00

 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת משאבי אנוש ושכר- מכללת ספיר

29/06/2022
מספר משרה: 
8332
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
הנה"ח וכספים
משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול
תאור תפקיד: 

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (סגל אקדמי)

תיאור התפקיד:

  • טיפול בקליטת סגל אקדמי, מורים מן החוץ, סגל עמית ומרצים חדשים.
  • חידוש הסכמים למרצים קיימים.
  • אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת (משלב בניית התהליך ועד להשלמת ההטמעה).
  • טיפול בנושאי שכר - טיפול בהחזרי נסיעות, הוראות חיוב וזיכוי בתלוש שכר, סיוע בטיפול בטפסי 101 ותיאומי מס ועוד.
  • אחריות על טיפול בטפסים והנפקת אישורים כגון דמי לידה, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד' לאוכלוסייה הרלוונטית.
  • סיוע בהפקת דוחות למל"ג, ות"ת, משרד האוצר ורגולטורים נוספים.
  • ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית - תואר ראשון – חובה
  • תעודת חשב/ת שכר – חובה
  • ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש במוסד להשכלה גבוהה – יתרון.
  • הכרה והבנה של מרכיבי השכר, ידיעת החוקים, התקנות וההוראות בתחום זה.
  • ניסיון בטיפול בהסכמי עבודה ושכר, בפרט ביישום הסכמים קיבוציים.
  • דיסקרטיות, רגישות ויחסי אנוש מעולים.
  • מכוונות למתן שירות ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת למידה ברמה גבוהה, יכולת קבלת החלטות ויצירתיות בפתרון בעיות.
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת Office ברמה גבוהה, בפרט אקסל ברמה גבוהה מאוד.
  • ניסיון בעבודה בתוכנת שכר.
  • יכולת תפקוד בלחץ ותחת ריבוי משימות בו זמנית.
  • סדר וארגון ברמה גבוהה, דייקנות, יסודיות וזריזות

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש). נכונות לשעות עבודה מאומצות לעתים בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: sachar@sapir.ac.il עדלתאריך 14.4.22 בשעה 12:00

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת- מכללת ספיר

26/05/2022
מספר משרה: 
8331
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

לאגף דיקנאט הסטודנטים היחידה לקידום הסטודנטים הערבים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

התפקיד כולל:

o טיפול פרטני, מתן תמיכה וליווי לסטודנטים דוברי ערבית הנזקקים לסיוע על רקע אישי / סוציאלי;

o צמצום נשירה של סטודנטים על רקע אישי / סוציאלי;

o הפניה לגורמי טיפול מקצועיים וקשר מול הרשויות למתן מענה רלבנטי למצוקות שעולות;

o ביקורי בית לסטודנטים בהתאם לצרכים העולים מן השטח;

o השתתפות בוועדות וישיבות מעקב תקופתיות לסטודנטים עם קשיים מיוחדים;

o יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול המחלקות האקדמיות;

o כתיבה תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלבנטיים;

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

o השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית;

o שליטה מלאה בשפה העברית והערבית; יתרון לדוברי ערבית ברמת שפת אם;

o ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות;

o שליטה מלאה ביישומי מחשב;

o יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה;

o דיסקרטיות;

o אדיבות סבלנות וסובלנות;

עד לתאריך 13.7.2022 בשעה 12:00

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז.ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה

29/06/2022
מספר משרה: 
8325
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
עמותת עדן
תחום: 
אדמיניסטרציה
משאבי אנוש וכוח אדם
מקצוע: 
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד: 

עמותת עדן מתמחה בטיפול בנערות וצעירות נפגעות טראומה ופועלת בקיבוץ כרמיה וכן בקיבוץ דורות 

תחומי אחריות:

אחריות על תחום כ"א בעמותה 

אחריות על האדמיניסטרציה

גיוס כ"א

פיתוח תחום המשאב האנושי (הערכה, רווחה ועוד)

המשרה בקיבוץ דורות - ניידות חובה 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • ניסיון בעבודה בתחום כ"א ואדמיניסטרציה - חובה
  • נסיון במגזר השלישי
  • תואר ראשון- יתרון
  • תואר במשאבי אנוש- יתרון
  • חשבות שכר-יתרון
  • תקתקנות , סדר וארגון, ראש גדול
  • ירידה לפרטים
  • שירותיות 
  • אסטרטיביות 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
50-70% משרה, שלושה-ארבעה ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב