מ.א. שער הנגב

• קבלת קהל;

• טיפול בפניות סטודנטים;

• מענה טלפוני וטיפול בדואר נכנס;

• ניהול יומני פגישות;

• הפקה והגשת דו"חות פנימיים, מל"ג, מנה"ס;

• עיבוד נתונים וניתוחם;

• ניסוח מכתבים והוצאתם;

• מתן מענה לעובדי המשרד והיחידות השונות הפועלות תחת משרד הדיקן;

• עבודה מול ממשקים חוצי ארגון.

מהות התפקיד:

• שותפות בהקמתו של מרחב נוער רשותי לנערות ונערי שער הנגב.
• ריכוז פעילות מרחב הנוער, ליווי מדריכים, כתיבת תכנית שנתית וגיוס הנוער לפעילות

תחומי אחריות

• הקמת מרחב הנוער הרשותי שייפתח בספטמבר 2022.
• בניית תכנית שנתית למרחב הנוער – בניית לו"ז שלדי ותוכן.
• ליווי והנחייה משותפת של צוות מדריכי הנעורים בכל הקשור למרחב הנוער.
• אחריות לוגיסטית ואדמיניסטרטיבית על כל צרכי המרחב
• קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית.
• קשר עם נערות ונערים וגיוסם לפעילות מרחב הנוער
• שותפות בצוות החינוך החברתי

מהות התפקיד:

הובלה ועיצוב של תהליכים חינוכיים מועצתיים סביב סוגיות הסיכון בגיל הנעורים, בהתאם לעקרונות תוכנית להב"ה.

ליווי צוותי חינוך בחינוך החברתי במועצה, פיתוח פדגוגיה חינוכית ומערכי הדרכה למסגרות החינוך החברתי במועצה.

תחומי אחריות

• בניית משותפת עם עו"ס להב"ה של תוכנית העבודה השנתית, יישובית ומועצתית, סביב סוגיות הסיכון בגיל הנעורים - לבני נוער, הורים וצוותים במועצה.
• ליווי והנחייה משותפת של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער
• קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית
• הובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשותפות עם עו"ס להב"ה
• הובלת פורומי מדריכים
• שותפות בצוות החינוך החברתי והובלת תכניות

סינקופה 2002 בע"מ - החברה הגדולה בישראל בתחום ההגברה והתאורה - מחפשת טכנאי/ת מעבדה.

בוא/י להשתלב בסביבת עבודה צעירה תוססת ונעימה.

התפקיד כולל בין היתר תיקון ציוד הגברה ותאורה, ביצוע אחזקה שוטפת לציוד ועוד.

מרכז ייחודי ללמידה וההעצמה, לילדים עם הפרעת קשב וריכוז ולקויות למידה

1. ניהול כולל של תיקי הילדים במיל"ה (( case manager כ-40 משפחות. הניהול כולל יצירה ושמירה על קשר קבוע עם הורי הילדים, ועם גורמים נוספים רלוונטיים לעבודה עם הילד במרכז: אנשי טיפול בצוות מיל"ה, צוות בית הספר, עו"ס יישובי, תרפיסטים פרטיים, חינוך חברתי ועוד. אחת לחודש וסנכרון המידע בין הגורמים. נדרשת יכולת ראייה הוליסטית ולעתים חשיבה מחוץ לקופסה.
2. ליווי צוות המרכז.
3. הדרכות על-פי הצורך של צוותי חינוך (פורמלי ובלתי פורמלי).
4. בנייה משותפת של ישיבות הצוות יחד עם מנהל/ת התוכנית.
5. אפשרות לטיפול/ים פרטניים ו/או הנחיית קב' בקו.
6. סיוע בחשיבה בדבר כיווני התפתחות תוכניות נוספות שהמרכז יכול להציע.
7. השתתפות במפגשים והכשרות על פי דרישה

עמותת עדן מתמחה בעבודה עם נערות וצעירות נפגעות טראומה מאז שנת 2005 ופועלת באמצעות מודל טיפולי ייחודי המתבסס על התפיסה הפמיניסטית ושיטת ה-dbt. 

-אנו מגייסות אשת צוות מעולמות הטיפול עם רצון להוביל את תחום התוכן הערכה ובניית תוכן מקצועי - 

התפקיד כולל למידה והעמקה במודל עדן

אחריות על ניהול הידע בארגון 

פיתוח סדנאות הרצאות וקורסים 

אחריות על תחום ההערכה 

כתיבת תוכן 

בניית תוכניות לצעירות נערות ונשים 

בניית מצגות 

העברת סדנאות ומפגשים לקהל מקצועי ועסקי

עמותת עדן מתמחה בעבודה עם נערות וצעירות נפגעות טראומה מאז שנת 2005 ופועלת באמצעות מודל טיפולי ייחודי המתבסס על התפיסה הפמיניסטית ושיטת ה-dbt. 

-אנו מגייסות אשת צוות מעולמות הטיפול עם זיקה לפיתוח תוכן מקצועי והנחיית סדנאות - 

התפקיד כולל למידה והעמקה במודל עדן

פיתוח סדנאות הרצאות וקורסים 

הפקת תוצרי ידעעל בסיס מודל עדן 

בניית מצגות 

העברת סדנאות ומפגשים לקהל מקצועי ועסקי 

לאגף דיקנאט הסטודנטים היחידה לקידום הסטודנטים הערבים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

התפקיד כולל:

o טיפול פרטני, מתן תמיכה וליווי לסטודנטים דוברי ערבית הנזקקים לסיוע על רקע אישי / סוציאלי;

o צמצום נשירה של סטודנטים על רקע אישי / סוציאלי;

o הפניה לגורמי טיפול מקצועיים וקשר מול הרשויות למתן מענה רלבנטי למצוקות שעולות;

o ביקורי בית לסטודנטים בהתאם לצרכים העולים מן השטח;

o השתתפות בוועדות וישיבות מעקב תקופתיות לסטודנטים עם קשיים מיוחדים;

o יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול המחלקות האקדמיות;

o כתיבה תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלבנטיים;

• פרסום הפרויקטים, גיוס ותהליך המיון של הסטודנטים;

• ביקורי שטח בפעילות הפרויקטים ושמירה על קשר רציף עם שותפים;

• ליווי רכזי פרויקטים- בניית תוכנית שנתית ומעקב אחר ביצועה;

• ניהול שיחות אישיות עם הסטודנטים הפעילים בפרויקטים באופן שוטף;

• ליווי סטודנטים יוצאי אתיופיה, ריכוז ודיווח נתונים;

• מעקב חודשי על דוחות הפעילות ופיקוח;

• הפקת אירועי היחידה;

• ריכוז מערך המלגות והעברתן

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש, העבודה מתקיימת לעתים בשעות לא שגרתיות ולכן נדרשת גמישות וזמינות בשעות העבודה כולל ימי שישי לסירוגין). משרה זמנית ל-3.5 חודשים (החלפה לחל"ד)

תחילת עבודה: מיידית

בעל תפקיד זה יהיה נוכח בשיעורי הפקת האולפן המתקיימים במהלך השנה וילווה את הפקות הסטודנטים באולפן טלוויזיה, משלב ההקמה של ההפקה ועד לסיומה כולל פירוק. התפקיד כולל הדרכות סטודנטים, סיוע למרצה בשיעור ופתרון בעיות ותקלות טכניות מקומיות במערכות הדיגיטליות הקיימות. התומך ילווה הפקות אולפן עצמאיות של הסטודנטים, ויעביר הדרכות מקדימות לסטודנטים המשתמשים באולפן תוך הקפדה על נהלי בטיחות.

הגדרת התפקיד:

1 .אחריות לתפעול טכני תקין של אולפן הטלוויזיה בבנין כולל ריכוז של תקלות שוטף ומעקב אחר פתרונן מול הצוות הטכני.

2 .אחריות על מחסן התפאורה כולל ניהול מלאי ותחזוקה שוטפת.

3 .אחריות על הקלטות גיבוי התכניות באולפן והקמה וניהול של ארכיון הפקות האולפן.

4 .הדרכות לסטודנטים על מכשור חדש/ישן שיירכש לאולפן.

5 .העברת השתלמות למרצים על מכשור חדש/ישן שיירכש לאולפן.

6 .נדרשת נוכחות מלאה בשיעורי ההפקה. במידה ושעות שיעורי ההפקה יהיו יותר מהיקף המשרה, ישולמו בגינם שעות מעבר למשרה.

7 .סיוע במחסן ציוד וסיוע לצוות הטכני של ביה"ס.