מ.א. שער הנגב | Page 49 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

דרוש/ה מנהל/ת אגודה לאגודת מתיישבי אור הנר

מספר משרה: 
10641
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ אור הנר
תחום: 
ניהול
ניהול קהילתי
תאור תפקיד: 

לקהילה הכי מעניינת, מגוונת ומרתקת באזור העוטף דרוש/ה מנהל/ת אגודה 

מנהל האגודה הינו תפקיד מרכזי ומשמעותי המשפיע על כלל היבטי החיים ביישוב. מנהל האגודה אחראי על ניהול אגודה קהילתית , ניהול תפעולי מוניציפאלי, אחריות על תקציבים , חוזים ועובדים. באחריותו לקדם את צרכיי הקהילה ביעילות , לעודד ולטפל ביוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.

הגדרות התפקיד:

.1 הובלה ויישום של תהליכים בתחומים חברתיים קהילתיים כפי שיוגדרו ע"י ועד האגודה .

.2 בניה ויישום של תכנית עבודה שנתית יחד עם ועד האגודה ובאספה כללית.

.3 הבנת , ניהול ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות של הוועדות וממלאי התפקידים השונים .

.4 הכנה ניהול ובקרה של תקציבי האגודה הכנת והגשת תקציבים , גבית חובת. .

5 ניהול צוות של – 35 40 איש ליווי מנהלים ורכזי וועדות בשוטף.

.6 מנהל על של מערכת החינוך (גיל הרך וחינוך בלתי פורמלי. ) 

.7 ליווי פרויקטים מטעם האגודה.

.8 אחריות על הכנת החומר לישיבות ועד אגודה, רישום פרוטוקולים ופרסומם לציבור.

.9 כתובת לפניות אישיות של תושבים ולפתרון נושאים בין הפרטים בקהילה בשיתוף עם גורמי חוץ במידת הצורך.

.10 טיפול בנושאים מול רשויות המועצה, קשר ותיאום עם הוועד המקומי .

.11 שתוף פעולה בממשקים השונים של האגודה יחד עם מנהלי קהילה בקיבוץ.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

.1 יכולת מוכחת וניסיון ניהולי בקהילה קיבוצית מעורבת .

.2 ניסיון בניהול עובדים .

.3 ניסיון בניהול תקציב של מיליוני שקלים בשנה.

.4 ראיה מערכתית, כושר קבלת החלטות, כושר ארגון, יכולת הנחייה והובלת צוותים .

.5 תקשורת טובה, סבלנות ואורך רוח. .

6 יידע בתוכנות אקסל וכל ממשקי אופיס.

 

היקף המשרה: 50% משרה.
תחילת עבודה מיידית.
כפיפות: יו"ר האגודה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכירה

מספר משרה: 
10639
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
אדמיניסטרציה
תאור תפקיד: 
  • התנהלות מול מבקשי שירות פנימיים וחיצוניים.
  • ניהול יומני פגישות ותיאומן לתפקידים הבאים: מנהל קהילה, יו"ר קיבוץ, מנהל עסקים, מנהלת כספים, מנהלת מש"א, גזברית קהילה.
  • הקלדה, תיוק ומעקב שלמות של פרוטוקולים לאסיפות, הנהלות וועדים.
  • ארגון חדרי ישיבות ואחריות לתאום.
  • תיאום ישיבות מול כלל המשתתפים.
  • מתן תמיכה ומענה מקצועי אדמיניסטרטיבי לדרגי ניהול.
  • קבלת קהל, מענה וניתוב שיחות טלפון ופקסים בעמדת הקבלה.
  • טיפול כולל בדואר מכתבים ומשלוח חבילות שיוצאי ונכנסים לארגון.
  • אחריות על ארגון ומלאי בפינת קפה מידי יום.
  • אחריות על חברת ניקיון, והזמנת אנשים מקצוע בתחזוקת מבנה המשרדים.
  • הזמנת ציוד משרדי.
  • פרסום הודעות לציבור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • יחסי אנוש טובים.
  • יכולת ארגון גבוהה.
  • אסרטיביות.
  • דיסקרטיות.
  • עבודה עם office.
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
8:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

ראש/ת צוות הרכבות

מספר משרה: 
10635
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
ביוניק-הייב בע''מ
תחום: 
ייצור ותעשייה
כללי
ניהול
תאור תפקיד: 

BionicHIVE (ביוניק- הייב) חברת start-up ישראלית המפתחת את SqUID – פתרון רובוטי ייחודי למערכות לוגיסטיות. SqUID מותאם בקלות למערכות הלוגיסטיות הקיימות באתר הלקוח ומשלב את התבונה והגמישות האנושית יחד עם כוח ויעילות רובוטית.

אנחנו מגייסים ראש צוות הרכבות שינהל את צוות המעבדה. הזדמנות לעבודה בסביבת עבודה דינמית, מתפתחת וצומחת ושותף בפיתוח מוצר ייחודי בתפקיד משמעותי וחשוב.

תיאור התפקיד: 

• אחריות לייצור והרכבת הרובוטים במעבדה לרבות אחריות כוללת על תהליכי הרכבות המסילות, הצמתים מכלולים ועד להרכבה מלאה של הרובוט.

• ניהול צוות עובדי מעבדה, תכנון וניהול משימות בהתאם לתוכנית העבודה.

• שותף לישיבות ייצור תכנון וביצוע

• אחריות על תיעוד תהליכי הייצור, מתן פתרון לתקלות בשטח.

• עבודת ממשקים עם אגף ההנדסה והאלקטרוניקה בארגון.

• אחריות על בטיחות ונהלי עבודה במעבדה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ידע טכני ומכני- חובה

• ניסון בתהליכי ייצור מכניים

• יכולת הובלה והנעת תהליכים בצוות

• הכרות בסיסית עם תוכנות Microsoft

• אנגלית ברמה טובה

• עמידה בלוחות זמנים קצרים

• ראש פתוח ללמוד מיומנויות חדשות

• עצמאות וחריצות

• יתרון- ידע בקריאת שרטוטים מכניים

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת לחינוך החברתי בנחל עוז

מספר משרה: 
10633
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ נחל עוז
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

 

הובלה וניהול מערכת החינוך חברתי בנחל עוז (א' עד יב')

  • יצירת סולם ומדרג חינוכי חברתי לילדים ולנוער בנחל עוז.
  • יישום אסטרטגיה ומדיניות מערכת החינוך החברתי בנחל עוז, בהתאם לחזון ולהגדרות הקיבוץ.
  • עיצוב והגדרת אורח החיים והתכנים החינוכיים בשיתוף עם הנהלת החינוך.
  • אחריות להכנת תכנית שנתית וביצועה.
  • ביסוס והגדלה של מערכת החינוך בנחל עוז.
  • ניהול  שוטף של תקציב החינוך החברתי תוך קשר עם מוסדות הקהילה, פיקוח על התקציב ושאיפה להתנהלות כלכלית מאוזנת.
  •  יצירת חיבורים נכונים ומתאימים בין הקהילה לבין החינוך . 
  • ניהול מקצועי של מערכת החינוך תוך עבודה מול הצוותים, הילדים וההורים. 
  • הדרכה וליווי של צוות העובדים הן ברמה הצוותית והן ברמה הפרטנית.
  • כינוס וניהול ישיבות צוות, הנהלת חינוך.
  • קשר עם מוסדות ומערכות חיצוניות: מועצה, משרד החינוך ועוד.
  • אחריות על גבייה ,ניהול המערכת החוזית.
  • ליווי תהליכים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
  • אחריות על ההיבט החברתי ועל אפיקי התמקצעות של צוותי החינוך.

אחריות על סידור העבודה של המדריכים בשיתוף פעולה מלה עם ניהול הגיל הרך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצי- יתרון .
  • השכלה רלוונטית.
  • יכולת ארגונית, ניהולית ובניית תקציב.
  • יחסי אנוש טובים.
  • אסרטיביות.
  • יכולת עבודה עם מחשב (Office).
  • יכולת התאמה ולמידה בסביבה משתנה.
  • יכולת הנעת עובדים.

מידע כללי:

כפיפות: למנהל/ת הקהילה.

היקף משרה: 60%.

תחילת עבודה: מידית

היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
60% משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למחלקה למדעי המחשב דרוש/ה אשת/איש סגל מרצה וחוקר/ת בתחום מדעי המחשב

מספר משרה: 
10632
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

למחלקה למדעי המחשב במכללה האקדמית ספיר דרוש/ה חבר/ת סגל.
מעמד משרה: מסלול אקדמי לקראת קביעות (או לחלופין חוזה מיוחד)

היקף משרה: %100 משרה

תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ה, אוקטובר 2024 ,במשרה מלאה. תיבדק אפשרות לקליטה מוקדמת יותר לצורך חפיפה.

תיאור התפקיד התפקיד כולל מחקר והוראה בתואר הראשון של המחלקה למדעי המחשב. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת המחלקה, למלא בה תפקידים וככלל להשתתף בהובלתה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר דוקטור (Ph.D) במדעי המחשב

• פרסומים מחקריים בכתבי עת שפיטים רלוונטיים

• ניסיון מוצלח בהוראה של מספר שנים, בתחומי הליבה של מדעי המחשב

• יכולת פיתוח של קורסים ותוכניות לימודים

• ניסיון ניהולי - יתרון

 

להגשת מועמדות יש לשלוח:

1 .קורות חיים אקדמיים ומקצועיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית

2 .פרופיל אקדמי קצר והצהרת כוונות אודות תוכניות מחקר והוראה עתידיות

3 .תיאור קצר של תפישת ההוראה של המועמד/ת ודרכי מימושה

4 .רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + הערכות הוראה)

5 .שמות שלוש/ה ממליצות/ים מהאקדמיה המכירים את המועמד/ת מבחינת כישורי ההוראה, המחקר, ויכולתה/ו לתרום לקידום המחלקה. יש לציין את השתייכותן/ם האקדמית של הממליצות/ים, זיקתן/ם למועמד/ת, ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני).

 

מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות להגיש מועמדות עד לא יאוחר מיום 10/08/2023 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרושים/ות סטודנטים/ות למרכז מידע, ייעוץ ורישום לתפקיד יועצי/ות לימודים

מספר משרה: 
10631
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

לאגף השיווק ויחסי ציבור דרושים/ות סטודנטים/ות למרכז מידע, ייעוץ ורישום לתפקיד יועצי/ות לימודים לשלב עבודה משמעותית בזמן הלימודים ולהתפתח אישית ומקצועית!

תיאור התפקיד:

  • מענה, ייעוץ ורישום למתעניינים בלימודים בכל מרכזי הלימוד במכללה
  • ארגון והפקה של ימי עיון, כנסים וימים פתוחים
  • עבודה מול גורמי הנהלה וצוותי המחלקות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • סטודנט/ית במכללת ספיר
  • תודעת שירות גבוהה
  • יחסי אנוש ברמה גבוהה
  • כושר ביטוי ברמה גבוהה

היקף המשרה:

  •  משרה חלקית
  • העבודה במשמרות המותאמות למערכת הלימוד
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת לתכנית ההתמחות – אקדמיה משלבת התנסות

מספר משרה: 
10630
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
משאבי אנוש וכוח אדם
תאור תפקיד: 

• אחריות כוללת על תכנית ההתמחות – אקדמיה משלבת התנסות

• אחריות על פיתוח ושימור קשרי מעסיקים במגזרים הפרטי, הציבורי והשלישי

• פילוח שוק התעסוקה המקומי ויצירת מאגר מעסיקים

• פרסום ושיווק התכנית למקורות התעסוקה השונים ולסטודנטים.ות במכללה

• בניית פרופיל התמחות עבור הסטודנט.ית בשיתוף עם המעסיק; ליווי, מעקב וטיפול במתמחים לאורך תקופת ההתמחות

• אחריות על מיון, גיוס ושיבוץ סטודנטים למקומות התעסוקה השונים, ביצוע ראיונות כניסה למסלול והכנת המועמדים לקראת ההתמחות

• שותפות עם המרצים.ות בקורסים האקדמיים בליווי הסטודנטים.ות ובשילוב תכנים תעסוקתיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר אקדמי ראשון בתחום רלוונטי- חובה

• הכרה של עולם התעסוקה וניסיון בתחום הקריירה

• ניסיון בהשמה / יעוץ תעסוקתי או לימודי- יתרון משמעותי

• ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה סטודנטיאלית – יתרון

• ניסיון בעבודה מול מגוון ארגונים - פרטיים, ציבוריים ומהמגזר השלישי – יתרון

• תודעת שירות גבוהה ואוריינטציה שיווקית

• כישורי סדר וארגון

• שליטה ביישומי מחשב ורשתות חברתיות

• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה

• יחסי אנוש מעולים

הגשת קו"ח לא יאוחר מתאריך 26/07/2023 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מלווה עולים לקליטת עלייה במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
10623
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
כללי
מגזר ציבורי
תאור תפקיד: 

1 .יצירת קשר ראשוני של המועמדים לעליה ולקליטה בתחומי המועצה, עוד בהיותם בחו"ל.

2 .אחריות לשילוב ולקליטה מיטבית של עולים במועצה האזורית שער הנגב - תיווך לקליטה במועצה ואגפיה ומול כל גוף אחר, בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה.

3 .סיוע ברישום לאולפן וקבלת קהל פרונטלית באולפן הפעיל במועצה.

4 .סיוע ברישום הילדים למסגרות החינוך, סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי הלימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.

5 .הכוונת העולה למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו, ובכלל- ליווי אישי, הכנה לתעסוקה, סיוע בהפניה לדיור קלט ובהמשך סיוע בהתארגנות בדיור קבוע.

6 .ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצות העולים, אחריות לקיום פעילויות לשילוב בישובים, במועצה ובתרבות הישראלית.

7 .קשר בין המועצה למשרד הקליטה - חוזים, קולות קוראים, דו"חות.

8 .יוזמה וליווי של פעולות לעידוד קליטת משפחות לשער הנגב.

9 .עבודה בזמן חירום.

10 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

1 .12 שנות לימוד

2 .רוסית ברמת שפת אם

3 .עברית ואנגלית - ברמה גבוהה, כולל יכולת ניסוח בכתב ובע"פ.

דרישות נוספות:

  • היכרות עם תחומי המועצה, היישובים ומוסדות החינוך שבה.
  • היכרות עם סדרי המנהל ותהליך הקליטה, ההוויה הישראלית והמבוך הבירוקרטי שעולה עשוי לפגוש בקליטתו בדרך קליטתו.
  • תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל - יתרון
  • בוגר/ת קורסים והשתלמויות בתחומים טיפול/ הגירה/ עידוד עלייה או טיפול בעולים - יתרון משמעותי
  • שליטה מלאה ביישומי המחשב וברשתות החברתיות
  • נכונות לעבודת שטח ולעבודה בשעות לא שגרתיות
  • בעל/ת רכב ורישיון נהיגה בתוקף
  • עבודה בעיתות חירום.

 

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 2.8.23 בשעה12:00 בלינק כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריך/ה מועדון הנוער הפאזל

מספר משרה: 
10620
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

מדריך/ה מועדון הנוער הפאזל

הדרכה במועדון נוער בסגנון "בית חם" המיועד לבני ובנות נוער על רצף הסיכון.

חזון המועדון: מועדון הפאזל הינו מרחב בטוח עבור בני ובנות נוער בכיתות ז'-ט ממועצה האזורית שער הנגב. המועדון נועד לתת מענה רגשי עבור נוער על רצף הסיכון, ונועד להוות מרחב נעים עבורם/ן בשעות אחר הצהריים עם סיום יום הלימודים. בכל פעילות ישנם שלושה עוגנים מרכזיים: הכנת שיעורי בית, ארוחת צהריים, ופעילות קבוצתית. כלי העבודה המרכזי לקידום תהליכים של הנערים הינה הקבוצה. יחד עם זאת,  אנו שואפים להגיע לכל נער/ה במועדון ולעזור להם/ן לממש ולקדם תהליכים אישיים.

 ימי פעילות המועדון : א, ג, ה בשעות אחר הצהריים.

 

תיאור התפקיד:

  • הובלת הפעילות במועדון.
  • הכנת פעילות קבוצתית והעברתה.
  • ליווי אישי.
  • השתתפות בישיבות צוות באופן קבוע ובהדרכות פרטניות שיקבעו עם הרכז.
  • פיתוח יוזמות ביחד עם הנוער
  • השתתפות בימי הכשרה
  • תקשורת עם הורים
  • כתיבת דוחות סיכום משמרת
  • עבודה בחירום בהתאם לתיאום הציפיות עם רכז המועדון.

כפיפות: לעו"ס רכז המועדוניות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בהדרכה ויכולת הנחיית קבוצות.
  • יחסי אנוש טובים.
  • יכולות שיח גבוהות.
  • ראש גדול ויצירתיות.
  • יכולות גבוהות בעבודת צוות.
  • ניסיון בעבודה בלתי פורמאלית עם בני נוער.
  • אוריינטציה טובה בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
  • תואר ראשון/סטודנטי/ת, בתחומי החינוך/טיפול (יתרון משמעותי).

 

 

מאפייני התפקיד:

  • 50% משרה הכוללת דרישה לשעות נוספות במידת הצורך, עבודה בערבים ובמקרים מיוחדים לילות.
  • עבודה בחירום - חובה

תחילת עבודה – מיידית

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריך/ה מועדון הנוער המוזיקלי התקליט

מספר משרה: 
10619
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

מדריך/ה מועדון הנוער המוזיקלי התקליט
הדרכת נוער במועדון נוער המוזיקלי התקליט.

 

חזון המועדון: מועדון התקליט הינו מרחב בטוח עבור בני ובנות נוער בכיתות ז'-י"ב ממועצה האזורית שער הנגב. המועדון נועד לתת מענה רגשי עבור נוער על רצף הסיכון, אך פתוח לכלל בני/בנות הנוער מהמועצה. המוזיקה הינה כלי עבודה מרכזי עם בני הנוער אשר משמש ככלי מקדם תקשורת ומקדם מוטיבציה. אנו שואפים להגיע לכל נער/ה במועדון ולעזור להם/ן לממש, להביע ולקדם תהליכים אישיים.

ימי פעילות המועדון : א, ג, ה בשעות אחר הצהריים.

 

תיאור התפקיד:

  • ליווי אישי.
  • השתתפות בישיבות צוות באופן קבוע ובהדרכה פרטנית בתיאום עם הרכז
  • פיתוח יוזמות ביחד עם הנוער
  • השתתפות בימי הכשרה
  • תקשורת עם הורים
  • כתיבת דוחות סיכום משמרת
  • עבודה בחירום בהתאם לתיאום הציפיות עם רכז המועדון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בהדרכה.
  • יחסי אנוש טובים.
  • יכולות שיח גבוהות.
  • ראש גדול ויצירתיות.
  • יכולות גבוהות בעבודת צוות.
  • ניסיון בעבודה בלתי פורמאלית עם בני נוער.
  • אוריינטציה טובה לעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
  • רקע מוזיקלי, אוריינטצייה להוראת מוזיקה
  • תואר ראשון/סטודנטי/ת, בתחומי החינוך/טיפול (יתרון משמעותי).

 

מאפייני התפקיד:

  • 50% משרה הכוללת דרישה לשעות נוספות במידת הצורך, עבודה בערבים ובמקרים מיוחדים לילות.
  • עבודה בחירום - חובה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב