מ.א. שער הנגב

למרכז ההידרותרפי שער הנגב דרושים מצילים שהם קודם של אנשים 

המרכז כולל שתי בריכות - בריכת מסלולים ובריכה טיפולית 

העבודה במשמרות - יש אפשרות גם למשרה מלאה 

מחכים לכם אצלנו 

לאגף לגיוס משאבים וקשרי חוץ דרוש/ה מנהל/ת פיתוח שותפויות וחסויות

תאור התפקיד:

• עבודה שוטפת מול הנהלת המכללה, ראש האגף לגיוס משאבים, ראשי מחלקות אקדמיות ומנהלי היחידות

• אפיון ואיתור צרכים ובניית תוכנית עבודה אסטרטגית לניהול מערך השותפים ונותני החסות

• איתור, מיפוי ופניה לניהול שותפויות עם גופים עסקיים ופרטיים לרבות חברות ותאגידים עסקיים

• ניהול ותחזוקה של מאגר נותני החסויות, החברות והגופים העסקיים הכולל פרטי ההתקשרות, מאפיינים, תאריכי הגשת בקשות וכדומה

• תיאום וארגון ביקורים, פרויקטים ואירועים של נותני החסויות אל מול המחלקות השונות במכללה

• השתתפות בכנסים ואירועים של נותני חסות וחתירה לשיתופי פעולה

• מעקב אחר העיתונות האלקטרונית והכתובה לאיתור שותפים פוטנציאליים, ואחר פרסומים על כנסים וקולות קוראים

שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

עיקרי התפקיד:
א. הכנת תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.

ב. לוודא קיום סדרי הבטחון והבטיחות השוטפים במוסדות החינוך בקריית החינוך ובגני הילדים בישובים, בפעילות הבית ספרית ומחוצה לו.

ג. תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה ובמוסדות החינוך. ד. פיקוח על קבלתם של מאבטחים במוסד החינוכי.

ה. הפעלת תרגילים במהלך השנה עפ"י הוראות הרשות וקב"ט המועצה.

ו. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.

ז. קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.

ח. אחריות לתקינות מערכות, מתקנים וציוד במוסדות החינוך בתחומי הביטחון והחירום.

ט. אחריות על הפעלת מערכות בטחון במתח נמוך (מערכות כריזה, צבע אדום, מערכות גילוי אש, מערכות פריצה וכו') במוסדות החינוך ובעמותות בקריית החינוך.

י. ארגון, הכנה ותרגול של המוסדות החינוכיים למצבי חירום.

יא. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.

יב. סיוע בניהול והשלטת הסדר הציבורי בקריית החינוך (כניסת כלי רכב והולכי רגל, שליטה בתחנות ההסעה ובחניות, היערכות לאירועים רבי משתתפים)

 יג. סיוע לקב"ט המועצה בכל תחום שיידרש.

יד. מילוי מקומו של קב"ט המועצה בעיתות שגרה וחירום.

טו. השתתפות פעילה במערך החירום האזורי בזמן אירועי חירום או במצבי חירום מתמשכים.

טז. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.

יז. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של המחלקה, בהתאם להנחיות הממונים במחלקה. כל אלה בהתאם להנחיות המועצה, משטרת ישראל, צה"ל, שרותי החירום, כללי ביטחון, נהלי משרד החינוך, נהלי הרשות המקומית והנחיות הממונים.

לאגף לקשרי חוץ וגיוס משאבים במועצה האזורית שער הנגב דרו/שה

מנהל.ת אדמיניסטרטיבית, 100% משרה

האגף לקשרי חוץ וגיוס משאבים אמון על יצירה, גיוס ושימור שותפים מישראל ומהתפוצות אשר יתרמו לפיתוחה של שער הנגב בהיבט הדמוגרפי, פיתוח החוסן, רווחת התושבים ועוד. בנוסף, האגף אמון על גיוס משאבים כספיים לטובת המועצה ותושביה אשר ישמשו את תושבי המועצה בהתאם לצרכים הנדרשים.

מנהל.ת המשרד ת.יהיה אחראי.ת על ניהול הפעילות היומיומית של המשרד לרבות:

• ניהול יומן פגישות של הצוות.
• מתן מענה שוטף לצוות המשרד.
• מעקב ובקרה על התקציב השנתי, ניהול תזרים, הפקת דוחות כספיים לטובת דיווח לתורמים/ גורמים אחרים, מעקב תכנון מול ביצוע תוכניות עבודה.
• תיפעול ובקרה של מערך הכספים והרכש.
• תפעול הקשר מול התורמים בארץ ובחו"ל, נותני שירות ופונקציות נוספות אשר בקשר עם הארגון.
• עבודה שוטפת מול הגורמים המקצועיים של המועצה.
• ביצוע תיאומים, ההכנות והלוגיסטיקה הכרוכה בביקורים ומשלחות מחו"ל.  
• עבודה מול גופים ציבוריים, קרנות פילנתרופיות.
• מתן מענה למיילים, ניהול יומנים ותיאום פגישות.
• עבודה צמודה למנהלת המשרד.
• בניית יומן משימות שנתי של המשרד לרבות פגישות עם נציגים מחו"ל ומהארץ.
• השתתפות בישיבות המשרד.

• ניהול יומני הנהלה, תיאום פגישות מרובות משתתפים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים
• ניהול שוטף של מתחם ההנהלה - קבלת אורחים ואירוח
• ניהול אופרטיבי של המשרד - הזמנת ציוד, כיבוד, דואר
• מענה טלפוני, פרונטאלי, אירוח וקבלת אורחים
• תמלול פגישות, כתיבת סיכומי ישיבות ואיסוף חומרים לפגישות לפי צורך
• אדמיניסטרציה שוטפת
•  מתן שירות וניהול קשר שוטף עם עובדי המכללה ומנהליה
• אחריות על ארגון פעילויות צוותיות בהנהלה ✓ סיוע במטלות שונות לבעלי תפקידים בהנהלה

לסוכנות היהודית ביחידה לעליה וקליטה, למרכז קליטה לעולים מאתיופיה איבים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

1. עבודה סוציאלית כוללנית- פרטנית, קבוצתית וקהילתית עם עולים השוהים במרכז הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה מותאם לצרכיהם.
2. הנגשת מענים לעולים עם צרכים ייחודיים.
3. ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים במרכז הקליטה.
4. אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ.
5. סיוע באיתור ובפיתוח כישורים ומצוינות בקרב העולים, כמו גם במיפוי צרכים של אוכלוסיות מיוחדות וגיבוש מענים.
6. פיתוח תכניות המשך לקליטת עולים.
7. הדרכת צוות רב תחומי, הפועל במרכז הקליטה, כולל הנחיית מתנדבים.
8. פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם.
9. ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.
 

לחברת סטארט-אפ הממוקמת בקיבוץ ברור חיל ליד העיר שדרות דרוש/ה מרכיב/ה לצורך ביצוע הרכבות גלאים/ בדיקתם / וביצוע T.S .

חברת דיאגנוז, היושבת בקיבוץ גבים

מחפשת מזכירה לניהול יומנים, מענה טלפוני, קשרי לקוחות, אדמיניסטרציה

התחלה מיידית

1 ניהול מערך תיקי החינוך המיוחד ברשות:
א. ריכוז רשימת תלמידי החינוך המיוחד ומתן מענה לצרכים העולים, בתיאום מול קב"סית המועצה.

ב. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הקצאת תקציבים ומעקב אחר יישומה.

ג. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.

.2 ניהול מערך ועדות זכאות ואפיון ברשות, לרבות עבודה במערכת הממוחשבת של ועדת זכאות ואפיון, הזנת פרטי תלמידים שעולים לדיון, הוצאת זימונים לחברי הוועדה, להורים, לבתי הספר וגורמים נוספים, הזנת החלטות ועדת הזכאות ופרסום תשובות להורים, בהתאם להנחיות חוזרי מנכ"ל.

.3 ארגון וריכוז כוח אדם תומכות חינוך ומלווי הסעות בחינוך המיוחד. כולל: שיבוץ, מעקב ודיווח נוכחות, עדכון מצבת סייעות ומלווים, ניהול מעקב ובקרה על נוכחות וימי היעדרות, הוצאה והפצת חוזרים ותכתובות לצוותי החינוך המיוחד.

.4 הכנת מצגות ודו"חות עפ"י דרישת מנהל האגף.

.5 כל נושא אחר בתחומי עיסוק האגף אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1 .ביצוע התפקידים של עובד סוציאלי לעניין סדרי דין, בהתאם לחוק הסעד (סדרי דין בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים( התשט"ו –1955 ,לרבות: ביצוע חקירות, הכנת תסקירים בכתב בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים ועוד).

2 .הגשת חוות דעת ותסקירים לערכאות משפטיות.

3 .התערבות סמכותית וטיפולית בחיי הפרט והמשפחה, לרבות בתופעת הגירושין ובעיות אישיות, אלימות במשפחה, הגנה על טובתם ושלומם של קטינים, חולי נפש ונעדרים, ביסוס הסדרי משמורת ונורמות בקשר שבין הורים ולבין ילדיהם.

4 .מופיע/ה בדיונים של ערכאות משפטיות בהתאם לצו.

5 .מקיים/ת קשרים עם גורמים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד.

6 .משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות .

7 .מבצע/ת עבודתו/ת לפי תכנית עבודה, מתחיל/ה ומסיים/ת טיפולית בצורה מבוקרת.

8 .מנהל/ת רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח/ת לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.

9 .משתתף/ת בוועדות, דיונים בבתי משפט ודיונים בן מקצועיים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.

0 .מפעיל/ה חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול .

11 .עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.

12 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.