דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, מנהל עסקים, כלכלה, או תואר רלוונטי אחר).
- ניסיון של לפחות שנתיים בפיתוח הון אנושי.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים, משאבי אנוש ו/או פיתוח הדרכה.
- יכולת מוכחת להניע תהליכים ולהביא לתוצאות.
- יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה בעברית.