מ.א. מרחבים

• סיור בכל שעות המשמרת בתוך המרכז הרפואי לשיקום ע"פ לו"ז שיועבר דרך הקב"ט.
• שמירה על הסדר והניקיון בכל  המרחבים הציבוריים כולל מסדרונות ומעברי מחלקות.
• סידור רהיטים והחזרתם  למחלקות האם .
• פיקוח וטיפול בעברייני עישון בסיוע של פקח מוסמך.
• אחריות על הסדר בחדר האוכל המחלקתי  בין הארוחות .
• פינוי מבקרים מחדרי האוכל בזמני הארוחות.
• פינוי מבקרים בתום שעות הביקור .
• הקפצה לאירועים חריגים.
• ניהול אירוע  חירום  לפי פרוטוקול קיים .
• ביצוע עבודות מנהלה-סגירת דלתות מחלקת הנהלה ,בדיקת נעילות מכונים וסגירת לילה.
• מתן מענה חירום  לצרכי מטבח .

בכפר השיקומי עדי נגב נחלת ערן מוגש אוכל טרי ומזין עבור המרכזים השונים בכפר, ואנו מחפשים את המבשל/ת הבאה שתשמור על האיכות והרמה הגבוהה עבור המטופלים שלנו. כזו /ה שמבשל/ת מהלב ומהנשמה.

*ניהול תקציב ומלאי *ניהול צוות הבישול והלוגיסטיקה *עבודה מול ספקים *פיקוח ואכיפה בכל הנוגע לניקיון ובטיחות בעבודה ע"פ נהלי המקום *ניהול תהליכי בקרת איכות מזון ועבודה צמודה מול משרד הבריאות *הכנת תפריטים שונים ע"פ הדרישות הרפואיות והמקצועיות של מחלקות הכפר *אחריות לחלוקת האוכל למחלקות הכפר *אחריות על ציוד המטבח, תקינות וטיפול בתקלות.

לסניף אופקים דרושים עובדים.ות למגוון תפקידים

סגן מנהל

קופאי.ת ראשי.ת

עובד.ת מעדנייה

קופאי.ת

סדרן.ית

מדובר בסטודיו לעיצוב וייצור כלי קרמיקה מעוצבים ושימושיים .המשרה כוללת עזרה בייצור הכלים, מכירות שמתקיימות מדי פעם בסטודיו, עזרה באריזות משלוחים ותחזוק כללי של הסטודיו. העבודה היא באוירה נעימה, רגועה במרחב עבודה שקט ומאוד יצירתי. 

העבודה בין היתר דורשת גם מאמץ פיזי, הרמת משקלים, עמידה על הרגליים אך במקביל יש גם הרבה עבודה בישיבה.אין צורך בנסיון קודם, רק אהבה ליצירה ולחומר.

מדובר בסטודיו לעיצוב וייצור כלי קרמיקה מעוצבים ושימושיים .המשרה כוללת עזרה בייצור הכלים, מכירות שמתקיימות מדי פעם בסטודיו, עזרה באריזות משלוחים ותחזוק כללי של הסטודיו. העבודה היא באוירה נעימה, רגועה במרחב עבודה שקט ומאוד יצירתי. 

העבודה בין היתר דורשת גם מאמץ פיזי, הרמת משקלים, עמידה על הרגליים אך במקביל יש גם הרבה עבודה בישיבה.אין צורך בנסיון קודם, רק אהבה ליצירה ולחומר.

הגדרת התפקיד:

אחזקה ותחזוקת מבנים .

אחריות על האחזקה השוטפת והמניעתית בכפר.

ביצוע עבודות ריצוף, גבס וצבע.

ביצוע עבודות לפי צרכים משתנים של המערכת כגון עזרה בהקמת אירועים, תיקונים, וכו'.

• מיפוי ואבחון מצב קהילתי תעסוקתי בישוב/מועצה/ אזור
• בנייה והובלת תהליכים בפיתוח תעסוקתי- קהילתי – ביניהן פיתוח והפעלה של מודל רפרנטים תעסוקתיים ביישובים
• בניית פרויקטים של התערבות קהילתית לתעסוקה והוצאתם לפועל
• יצירת שיתופי פעולה עם הנהגות הישובים בתחום התעסוקתי
• פיתוח רשתות קהילתיות-חברתיות תומכות תעסוקה
• הובלה, הנחייה וליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות
• פיתוח וחיזוק התפיסה הקהילתית -תעסוקתית לצוות המרכז
• עבודה בשיתוף פעולה ובתיאום עם המועצה, מחלקותיה ובעלי התפקידים
• כתיבה ועבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים
• שיווק ותיווך "מעברים" להנהלות היישובים ולתושבים

• ביצוע תהליכי גיוס בכפוף לרכזת גיוס ומשאבי אנוש החל מאחריות על פרסום מודעות דרושים(עם דגש על רשתות חברתיות) ומציאת אפיקי גיוס, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי קליטת העובד בחברה.
• ראיונות טלפוניים ראשוניים מול מועמדים פוטנציאליים וראיונות פרונטליים לחלק מהתפקידים כפי שיוגדר.
• העברת טפסי קליטה והכנת המועמד ליום הקליטה כולל קשר עם מחלקה קולטת ומחלקות רלוונטיות אחרות(מחשוב, שכר וכיו"ב).
• תיוק במערכת תיקים ממוחשבת.
• שותפות מלאה בתפעול והוצאה לפועל של אירועי רווחה ומשימות נוספות של מחלקת משאבי אנוש.