מ.א. שער הנגב

החינוך החברתי בברור חיל מחפש אתכם! דרושים/ות מדריכים/ות לכיתות א'-ד'.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח - 

edu@bhm.org.il

איתי זרח 054-2206002

• סיוע בתכלול המערך הטיפולי בשער הנגב כולל טיפולים פרטניים בפועל והנחיית קבוצות

• סיוע למנהלות הקליניות בתכלול המערך הטיפולי.

• טיפולים פרטניים קבועים בהתאם לצורך והיקף המשרה

• הנחיית קבוצות טיפוליות במסגרת המרכז חוסן

• ביצוע אינטקים במידת הצורך.

• כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

• ניהול והוצאה לפועל של תוכניות החוסן קהילתי וארגוני של מרכז החוסן משלב התכנון ועד להוצאה לפועל בתוך צוות של עובדות קהילתיות..

• קשר שוטף עם ממלאי תפקידים במועצה וביישובים.

• מעקב אחר ביצוע התוכניות כולל ביצוע תהליכי משוב ובקרה.

• ניהול ופיתוח הידע הארגוני של מרכז חוסן קהילתי.

• הנחיית קבוצות וסדנאות בתחומי החוסן של המרכז.

• שותפות ו/או ביצוע פעילויות אחרות של מרכז החוסן על פי הצורך.

חברת האגריטק R.C.K מתרחבת. החברה המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס וייצור חומרי ריבוי צמחים

לחוות גידול בארץ ובעולם.

אנחנו צוות מגוון, מגובש, מיומן וחיובי. מחפשים אראי.ת ייצור.

1. תפעול חלקות הייצור

2. תמיכה מקצועית בשיווק

3. ניהול פרוייקטים והזמנות

4. טיפול בצמחים

רכז.ת האזור יהיה אמון על ניהול והובלת פעילות התנועה וחניכי שנת השירות לרבות משימותיהם, בחוות שער הנגב ובכלל.

• אחריות כוללת על פעילות קומונת שנת השירות ברשות.
• פיתוח, בניה וניהול תוכנית עבודה שנתית של החווה

          הובלת הכשרות מקצועיות לצוות החווה,

פיתוח,בניה וניהול תוכנית עבודה שנתית של התנועה ברשות

השתתפות במפעלים ארציים ומחוזיים בתנועה, חלק ממעגל רכזים מחוזי וארצי.

           יצירת שיתופי פעולה עם שותפים ברשות ובתנועה.

             ניהול תקציבי

1. טיפול בהזמנות לקוח
2. טיפול בסקרי חוזה
3. תרגום דפים טכניים לשרטוט מפורט לייצור
4. הפקת שרטוטים לפי דרישה מהתפ"י, רכש וייצור
5. בניית עצי מוצר
6. ניהול שינויים

• ניהול צוות עובדי מחלקת עיבוד שבבי
• ניהול צוות עובדים לביצוע מטלות ביעילות תוך חלוקה נכונה של משאבים
• תכנון משימות המחלקה ועמידה ביעדים ובתוכניות עבודה
• ניהול ויישום נהלי חברת האם במחלקה

1 קליטת עובדים חדשים: וידוא קיום המסמכים הנדרשים לתיק העובד מלאים וחתומים, מילוי טפסי קליטה, הכנת כתבי העסקה והחתמת הגורמים הרלוונטיים, הזנת נתוני עובד למערכות מחשוב, עדכון העובד בנהלים המרכזיים ברשות, ארגון ותיוק מסמכים.

.2 מתן מענה לפניות עובדים: מענה טלפוני, מענה פרונטאלי וטיפ ול בבקשות מגורמים שונים הנוגעים להעסקת העובד.

.3 תפעול מערך נוכחות עובדים: מעקב אחר דיווחי נוכחות, חופשות והיעדרויות ובדיקת התאמות, וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות ע"י העובד (מילואים, אישור מחלה וכו') וכן, ריכוז הדיווחים לשכר, בקרה והעברתם לחשבת השכר.

.4 בדיקת התאמה בין תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והעברת דו"ח לחשבת השכר.

.5 טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות): שליחת מכתבי סיום העסקה והודעה מוקדמת בהתאם להנחיות מנהלת משאבי אנוש, תפעול מערך הפרישה )כולל ניהול מעקב אחר עובדים המגיעים לגיל פרישת חובה, הפקה ומסירה של מכתבי הודעה על פרישה לפנסיה(, עדכון חשב השכר בסיום יחסי עבודה על הפסקת תשלום שכר וביצוע גמר חשבון.

.6 ניהול האדמיניסטרציה של האגף.

7 סיוע בתפעול מכלול כ"א בחירום

.8 ריכוז שינויים ועדכונים הנוגעים לתנאי העסקת עובדי הרשות, כולל העברתם לשכר, בקרת תלושי שכר ומתן מענה לפניות עובדים.

.9 ניהול תיקי עובדים וגמלאים

.10 מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי משאבי אנוש ושכר בהתאם להנחיית מנהלת האגף.

.11 כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרוש.ה רכז.ת פרוייקטים ותפעול לביתמלאכה ומרכז חוסן שער הנגב

ביתמלאכה הוא מרכז אמנותי חינוכי קהילתי אשר בא לקרב את האומנות – על גווניה השונים – דרך ידיים לומדות אל הקהילה המקומית ואל אוכלוסיית הילדים בפרט.

תיאור התפקיד:

• משרה מלאה
• תיאום, ליווי ופיקוח על אירועים, פרויקטים ותהליכים במרכז
• ניהול אדמיניסטרטיבי של המרכז
• ריכוז פרוייקט מרחבי אמנות טיפוליים - תיאום צוותים, קבוצות ומרחבים
• עבודה מול גורמים ושותפים שונים מתחומי חינוך, אמנות וקהילה

לאגף דיקאנט הסטודנטים דרוש/ה ראש יחידה לקשרי קהילה

תיאור התפקיד:
• ניהול ואחריות כוללת על פעילות היחידה: בניית תכנית שנתית ורב שנתית עבור "ספיר בקהילה " והוצאתה לפועל.
• תכנון וניהול תקציבי "ספיר בקהילה"- תקציב מלגות ותקציבי פעילות הכשרות והעשרה.
• ניהול צוות היחידה.
• מתן מענה מערכתי רחב לתחום המעורבות החברתית במכללה.
• יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גופים ציבוריים וחברתיים.
• אחריות ופיקוח על הגשת דוחות לגורמים רלוונטיים במכללה ומחוצה לה.
• אחריות למיון וגיוס סטודנטים ורכזי שטח, יחד עם צוות היחידה.
• אחריות על השתלמויות והכשרות הסטודנטים והרכזים הפעילים ביחידה.
• עבודה עם אגף השיווק בייצוג פעילות היחידה ברשתות ובפורומים הרלוונטיים.