מ.א. שער הנגב

• אחריות כוללת לגידול המטעים בגד"ש נחל עוז, בכפיפות למנהל המטעים.
• ביצוע המלצות המדריכים ודיווח על ביצועים והתפתחויות במטע תוך כדי לימוד ורכישת הידע בכל הקשור לכל גידול.
• עבודה פיזית הכוללת עבודה רגלית, קטיפים, ריסוסים, השקיה ועוד.
• תחזוקה שוטפת של המטעים והכרת החלקות והעצים כולל מעקב ברמה יומית תוך כדי עדכונים במחשב.
• ניהול הגידול במטע, הפעלה ופקוח אחר צוותי עבודה במטע.
• מעקב אחר מערכות דישון והשקיה וביצוע תיקונים בעת הצורך.

דרוש איש/ אשת החזקה

חברת האגריטק R.C.K מתרחבת. החברה המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס וייצור חומרי ריבוי צמחים

לחוות גידול בארץ ובעולם.

אנחנו צוות מגוון, מגובש, מיומן וחיובי. מחפשים אראי.ת ייצור.

1. תפעול חלקות הייצור

2. תמיכה מקצועית בשיווק

3. ניהול פרוייקטים והזמנות

4. תפעול תקני ppis,gacp,imc-gap

• סידור וארגון הסחורות.
• עבודה בקופה.
• ניקיון המגוון.

1 ריכוז בחינות בגרות - אחריות על ניהול תקין וסדיר של מערך בחינות הבגרות בביה"ס:
.1.1 נוכחות מלאה בימי בחינות הבגרות, מתחילתן ועד סיומן.
.1.2 דיווח סדיר למנהלת פדגוגית.
.1.3 ריכוז המידע הנדרש.
.1.4 טיפול בערעורים יחד עם רכז המקצוע.
.1.5 ניהול יום הבחינה באופן תקין .
.1.6 ריכוז ארכיון של הבוגרים והבחינות.
.1.7 שמירה על טוהר בחינות.
.1.8 מעקב אחר ההישגים הלימודיים של התלמידים וטיפול בשיפור הישגים נמוכים.

.2 ריכוז משכורות עובדי הוראה - אחריות על ריכוז תחום שכר עובדי ההוראה בביה"ס:
.2.1 קליטת מורים חדשים ושיבוצם בבעלות.
.2.2 קבלת דיווחים חודשיים והעברתם למנהלת מש"א וחשבת השכר מידי חודש.
.2.3 טיפול בתלושי השכר של משה"ח ובפניות המורים הנוגעות אליהם.
.2.4 דיווח על פרופיל מורים – מנב"סנט.

.3 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

סיוע בריכוז וקידום תחום הגיל הרך לקידום וטיוב הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. תמיכה בפיתוח ויישום המדיניות, יצירת שותפויות מנגנונים ושגרות עבודה עם כל השותפים.

תחומי אחריות:
1 ריכוז הפעילות הנוגעת לילדים עם צרכים מיוחדים בגיל הרך.

.2 ריכוז העבודה עם המדריכות הפדגוגיות, ביחד עם מנהלת המדור.

.3 ריכוז צורכי הפיתוח המקצועי של הצוותים ותמיכה במענים רלוונטיים.

.4 תמיכה במיפוי, תכלול מעקב ובקרה של מכלול הצרכים בגיל הרך במועצה לקידום מענים איכותיים.

.5 שותפות בפורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום ברמה המערכתית.

.6 סיוע מקצועי בהיערכות לחירום של מכל ול החינוך ה מועצתי בזמן שעת חירום.

.7 תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.

.8 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

עמותת עדן פועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים דרך מספר תכניות טיפוליות. כיום, העמותה נמצאת בצמיחה משמעותית ואנחנו מחפשות רכז.ת גיוס שת.יצטרף אלינו ות.יוביל את תהליכי הגיוס המגוונים החל מאפיון צרכים, דרך פרסום משרות, סורסינג, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

במסגרת התפקיד:

• אפיון צרכים מול מנהלות מלוות, הכנת פרופילי משרה ומודעות דרושים
• הגדלת מאגרי קורות החיים ממקורות גיוס שונים לרבות אתרי דרושים, רשתות חברתיות, לינקדאין ודפי נחיתה רלוונטיים.
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס לרבות סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועדכון בתהליכי הגיוס.
• עבודה מול גורמי חוץ לרבות חברות השמה, הד הנטריות, לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים ומכללות והשתתפות בירידי תעסוקה ואירועים רלוונטיים אחרים.
• יזום מקורות גיוס חדשים ועבודה מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים לשם פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס.
• עדכון ודיווח במערכת גיוס ממוחשבת לרבות הוצאת דוחות בקרה ומעקב.

1 מתן תמיכה טכנית ושירותי טכנולוגיה למשתמשי מערכות המידע והתקשורת התפקיד: ברשות ובבתי הספר.

.2 התקנת מערכות הפעלה ותוכנות, יצירה והפצה של אימג'.

.3 טיפול במערך מולטימדיה וידאו.

.4 תפעול ותחזוקת ציוד מחשבים, תקשורת, מדפסות, סורקים וטלפוניה. אבחון ופתרון תקלות במעבדות, במשרדים ובבתי הספר.

.5 איש קשר בין המשתמשים לבין נותני שירותים חיצוניים.

.6 קבלת ציוד מספקים, ניהול מלאי מחשוב.

.7 ידע וניסיון בסיוע למשתמשים בהתגברות על תקלות תוכנה וחומרה.

.8 אפיון תקלות של ציוד ותקשורת, טיפול בתקלות חומרה, פתיחת קריאות שירות מול ספקי שירות חיצוניים.

.9 כל נושא אחר בתחומי המחשוב אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

ניהול מחלקת הרכש במועצה האזורית שער הנגב, לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי, תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.

עיקרי התפקיד:

.1 ניהול מצאי (אינוונטר).

.2 ביצוע רכש ואספקה, לרבות רכש של מוסדות החינוך.

.3 טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.

.4 ניהול ועדת ההתקשרויות וועדות היועצים של המועצה.

.5 ריכוז חוזים והתקשרויות – טיפול בחוזים עם ספקים, קבלנים ויועצים.

.6 הכנת מענה לפניות המציעים וקבלנים בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים.

.7 בדיקה, ניהול, מעקב ובקרה אחר תוקף חוזים, ערבויות וביטוחים של הסכמים ודיווח לאגפי/מחלקות המועצה.

.8 מעקב עמידה בלו"ז הארכת/חידוש חוזים, חתימת חוזים, הארכת/חידוש/פרסום מכרזים, הליכים ברכש, הצעות מחיר, קיום הליכים במועדם על מנת להבטיח התנהלות תקינה.

9 בקרה וניהול מעקב אחר חתימת חוזים וצירוף כל מסמכי המכרז, תוך תיאום וטיפול בנושא מול הגורם הרלוונטי ברשות ומחוץ לרשות.

.10 סיוע לגזבר המועצה בנושאים שוטפים ורלוונטיים.

.11 ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה הישיר.

לביה"ס לעתודה הטכנולוגית במכללה הטכנולוגית ספיר דרושים מרצים למגמת הנדסאות תוכנה במסלול הלימודים של כיתות י"ג ו- י"ד.

העתודה מאופיינת בסטודנטים איכותיים בכיתות י"ג ו- י"ד אשר אותרו למסלול הלימודים על ידי צה"ל (חיל האוויר וחיל טנ"א), טרם גיוסם.

התפקיד כרוך בהוראה של מקצועות האלקטרוניקה הבאים:
• עיבוד אות ספרתי
• מעבדת עיבוד אות ספרתי
• מערכות תקשורת מודרנית.