מנהל/ת בית חינוך שש שנתי ע"ש יצחק שביט במועצה האזורית שער הנגב
מנהל/ת בית חינוך שש שנתי ע"ש יצחק שביט במועצה האזורית שער הנגב
11/08/2022
בית החינוך המשותף ניסויי שער הנגב ע"ש יצחק שביט , מאופיין בהובלה של יזמות וחדשנות חינוכית, ביה"ס מהווה ציר משמעותי בקהילת שער הנגב . החינוך בביה"ס שער הנגב חולם על בוגר אשר מוכן לאתגרי העתיד, חדשני, משכיל , תורם ופועל למען החברה הישראלית. בוגר אשר יודע ליצור שיח מכבד עם סביבתו, סקרן , תאב ידע וחיים.
תיאור התפקיד:
1 .אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל ההתיישבותי, בהלימה לנהלי המועצה תוך יישום החזון החינוכי של מחלקת החינוך.
2 .גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם מחלקת החינוך והפיקוח .
3 .אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
4 .אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ומחלקת החינוך.
5 .אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מחלקת החינוך והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
6 .אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
7 .הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
8 .ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים המועצתיים.
9 .אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות הרשות.
10 .אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
11 .אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.
12 .אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.
13 .אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות.
14 .אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
15 .ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.
תנאי סף:
1 .ניסיון מקצועי בהוראה – ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח וכיו"ב.
2 .השכלה אקדמית – תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
3 .השכלה פדגוגית – תעודת מורה מוסמך או מורה מוסמך בכיר לעל-יסודי או תעודת הוראה לעל-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי, או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לעל-יסודי (בהתאם לחוזר מנכ"ל).
4 .הכשרה לניהול בית ספר (לפי תנאי המכרז)
הגשת מועמדות למכרז באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו כל המסמכים הדרושים, כולל מסמך החזון, לא ייענו. לפרטים ולשאלות ניתן לפנות לגב' כוכי פנקר בטלפון: 077-9802216.
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 18.8.22 בשעה 12:00.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור