לוח המשרות

• אחריות ניהולית ומקצועית על  מערכות המידע הפיננסי ומחלקת הנה"ח. 
• ניהול וטיפול במערכת הכספים של התאגידים, העסקים והקהילה.
• אחריות ישירה על ביצוע כלל הדוחות הכספיים והניהוליים מאוחדים של הקיבוץ 
  והתאגידים כולל תוכנית הקיבוץ, המשק (תאגיד העסקים) והקהילה– בקרה מול 
   ביצוע.
• אחריות על הדיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וכל המוסדות, כולל דוח המס 
   השנתי.
• הכנת תכנית ותקציב שנתיים לקיבוץ ותאגידיו.
• אחריות לקשר עם רואי החשבון, יועצי המס והיועצים המשפטיים.
• אחריות להצגת המאזנים כולל הדוחות הניהוליים, התמחיריים והפיננסים אחת 
  לרבעון ושנתי בהנהלות השונות במשק ובקהילה. 
• סיוע וייעוץ למנהל העסקי, מנהל הקהילה, מנהלי התאגידים ולמנהלי הפעילויות 
  השונות בכל התחומים הכספיים הרלוונטיים. 
• ליווי פיננסי למנהל העסקי ולמנהל הקהילה (ולמנהלים האחרים) ברמת ניתוח 
   כלכלי לצורך סיוע בקבלת החלטות עסקיות משמעותיות. 

 אחריות כוללת על ניהול הכספים של הקיבוץ והתאגידים
• ניהול תזרים מזומנים שוטף כולל פיקוח, בקרה וניהול חשבונות הבנקים.    
• בקרת תשלומים לספקים, בקרת תקבולים מלקוחות וטיפול בחובות חריגים.
• ניהול ועדת כספים ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ.
• ניהול חשבונות וקשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים.
• ניהול של מערך האובליגו. 
• ניהול ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ באמצעות ועדת כספים

    היקף משרה – 100% 
    כפיפות  - מרכז המשק
    השתתפות בפורומים: הנהלה רחבה, צוות תיאום, הנהלה עסקית,  ועדת כספים.

• הובלת תחום המים, הדשן ומערכות ההשקיה של המשק
• תפעול וארגון שוטף של הפעילות המשקית לרבות צוותי עובדים
• טיפול, טיפוח וגידול הענפים החקלאיים
• לקיחת חלק בהדרכות והעשרה מקצועיות.
• חלק מהצוות המוביל במשק
• מגורים: דרום/ שפלה/ מטה יהודה

• אחריות על תהליכי הייצור, אחריות על תיקי המוצר, עבודה תחת דרישות GMP, מילוי יומני רישום הכוללים רשימות פעילות המחלקה ותיעודם.
• אחריות על צוות העובדים - ריכוז הפעילות בצוות, ליווי וחניכה מקצועית, מתן מענה לצרכים העולים בשטח, הדרכה בנושאי נהלי העבודה, הקצאת משימות ותעדוף לאורך יום הפעילות, הקפדה על נהלי הבטיחות.
• אחריות על תהליכי הייצור - בדיקה ופיקוח על התהליכים המבוצעים על ידי מרכז העבודה בהתאם לנהלים.  פתיחה וכתיבת חריגות/שינויים, כתיבת נהלים ואישורם.
• תיקי מוצר - בדיקת התיק, כולל עמידה בדרישות ה-GMP, עד לסגירתם.
• יומני רישום: בדיקת היומנים ,ביקורת התיעוד לפי נהלי GMP.
• תחזוקה - פתרון בעיות בזמן אמת. שמירת אינטגריות של המערכות. טיפול מונע וטיפולי שבר, תאומים עם מחלקת האחזקה לטיפולים תקופתיים.
• תיאום העבודה בין ממשקים שונים בארגון.
• דיווח, טיפול ושיפור איכות בתהליכים ושיטות עבודה.

 מנהל הכספים ישמש כשותף אסטרטגי להנהלה הבכירה, תוך אחריות כוללת על ניהול ותכנון הפעילות הפיננסית של החברה והחברות הבנות שלה בארץ ובחו"ל. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות הכספים, אחריות לתכנון ובקרה תקציבית, ניהול תזרים מזומנים, וניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.

1. ניהול פיננסי:
   • ניהול המערך הפיננסי של החברה והחברות הבנות בארץ ובעולם.
   • תכנון, בקרה וניהול תקציב החברה, כולל מעקב אחר עמידה ביעדי התקציב.
   • פיקוח על תזרים המזומנים ותחזיות פיננסיות, תוך ניהול סיכונים פיננסיים.
   • אחריות על גביה, גיול חובות, אובליגו וחובות אבודים.
   • אחריות על תחומי תמחיר והמחרה, כדאיות כלכלית וניתוחי רווחיות
   • הכנה והגשת דוחות פיננסיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לדרישות החוק והתקנים החשבונאיים הבינלאומיים (IFRS/GAAP).
2. ניהול צוות:
   • הובלה וניהול של צוות הכספים, כולל גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של עובדים.
   • שיפור תהליכים פנימיים במחלקת הכספים ושימוש בכלים טכנולוגיים לייעול עבודה.
3. ניתוח נתונים עסקיים:
   • ביצוע ניתוחים פיננסיים מעמיקים של פעילות החברה והחברות הבנות, כולל מגמות מכירה, עלויות ורווחיות.
   • מתן המלצות למנכ"ל ולהנהלה הבכירה על בסיס ניתוחי נתונים לשיפור ביצועים עסקיים.
   • תמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות על ידי סיפוק נתונים ומידע פיננסי רלוונטי.
4. ניהול קשרי חוץ:
   • עבודה מול בנקים, רואי חשבון, משרדי מסים ויועצים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
   • ייצוג החברה מול רשויות מס ורשויות רגולטוריות שונות.
   • ניהול והבטחת מימון לפרויקטים חדשים והתרחבות עסקית.
   • עבודה מול גופים ממשלתיים ותוכניות מענקים, כולל דיווחים, קידום תמריצים.
5. שיתופי פעולה אסטרטגיים:
   • עבודה צמודה עם מחלקות אחרות בחברה, כגון מכירות, שיווק ותפעול, על מנת לייצר סינרגיה בין ההיבטים העסקיים והפיננסיים.
   • השתתפות פעילה בתכנון אסטרטגי של החברה והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
   • כפיפות: מנכ"ל

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

מחלבת טרה מבית CBC ISRAEL מגייסת טכנאי/ת אנרגיה לנתיבות הזדמנות לעבוד במשרה דינאמית, מאתגרת ומלאה בעניין בחברה גדולה ומובילה! במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על תחזוקת מערכות האנרגיה במפעל (מיזוג אויר, קיטור, מים..), ביצוע פיקוח ובקרה, טיפול שוטף, איתור תקלות ומתן פתרונות בהתאם לצורך. *משרה מלאה (משמרות) בנתיבות

דרוש מלקט סחורה  עם רשיון על מלגזה 

לעבודה במחסן לוגיסטי של מפעל 

שומר היער הוא תוכנית ייחודית של השומר החדש בשיתוף הקרן הקיימת לישראל, העוסקת בעבודת יערנות ובטיפול בשריפות והצתות. התפקיד כולל ביצוע מגוון עבודות שטח יערניות במרחב המוגדר מראש ומתן מענה שוטף לצרכים הקיימים ביער.

• עבודה פיזית בשטחי היערות השונים
• הפעלה של מגוון כלים מוטוריים וידניים
• אופק מקצועי והתפתחותי בתחום היערנות

יש יותר כיף מלפתוח את הבוקר בלב יער?

למיזם משותף של השומר החדש עם קק"ל דרושים/ות  אנשי/ות צוות באזור נגב צפוני ואשכול (ב"ש, נתיבות, אופקים)

-עבודה יערנית (גיזומים, נטיעות , השקיות ועוד)

• טיפול בלקוחות וספקים – קליטה והפקת חשבוניות , התאמות כרטיסים, הפקת דוחות, תשלומים ושידורם למס"ב, הכנת צ'קים.
• חיובים פנימיים (תמחיריים) / תקציב אישי.
• בקרות.
• הכנת החומר החשבונאי להכנת הדוחות הכספיים.
• עבודה משרדית, תיוקים ודואר.
• תאגיד אחזקות (קשר עם מנהלי הפעילויות- ספקים - לקוחות-בנקים-אירגוני קניות-סגירת חודש עד סגירת מאזן שנתי)
• אחריות על הארכיונים.
• משימות שונות של הנה"ח.
• עזרה למנהלת החשבונות הראשית
• ארגון וניהול משרד הנהלת חשבונות.