באר שבע

השכלה:

• תואר אקדמאי בהנדסה או כלכלה/מנהל עסקים – חובה
• תואר בהנדסת אזרחית, כימיה או מכונות - יתרון משמעותי
• תואר שני - יתרון
• שליטה בשפה האנגלית קריאה, כתיבה ודיבור ברמת שפת אם

ניסיון קודם:

• מעל 5 שנות ניסיון ברכש והתקשרויות / יתרון לניהול פרויקטים הכוללים רכש בהיקפים גדולים – חובה
• ניסיון מוכח בחברות דומות בתעשייה בביצוע בעסקאות מורכבות בתחומי רכש והתקשרויות בהיקפים כספיים גבוהים (כגון ניהול קבלנים בהסכמים, ניהול מחלוקות, וניהול תהליך מו"מ מורכב)
• הכרות הסביבה העסקית בתחום הרכש והשירותים בתחום הטכני
• ניסיון בתפקיד דומה בחברה גלובאלית – יתרון משמעותי

כישורים אישיים:

• אוריינטציה עסקית טובה והבנת תהליכים עסקיים
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת פרויקטים ותהליכים מורכבים וחוצי ארגון
• כישורים אנליטיים (אבחון וניתוח מצבים ובסיסי נתונים) ברמה גבוהה
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב, בעל פה וייצוגיות
• תעוזה (Dare)
• יחסי אנוש מצוינים ותקשורת טובה מול ממשקים ולקוחות פנימיים ב- ICL
• יכולת ניהול צוות
• יכולות ניהול משא ומתן גבוהות
• יכולת גישור וניהול סכסוכים
• יכולת הבנה וניתוח של מפרט טכני
• גמישות ויכולת גבוהה לעבודה בסביבה משתנה

כישורים ייחודיים:

• שליטה ביישומי מחשב אופיס, בדגש על יכולות מעולות באקסל
• ניסיון בסביבת עבודה SAP - יתרון
• ניסיון עבודה מול ספקים בחו"ל – יתרון משמעותי
• הכרות עם נושא שילוח ותנאי מכר – יתרון
   

מאפיינים ייחודיים לעיסוק :

אתגרים

• שינויים תכופים בסביבה עסקית ובצרכי הלקוחות
• מתן פתרונות מהירים ואיכותיים תוך שמירה על רמת שירות גבוהה מול יעדי חיסכון של ארגון הרכש
• בחינה מתמדת של הצרכים מול השוק ומציאת יוזמות חדשניות שיביאו להתייעלות
• איתור פתרונות יצירתיים לחיסכון בעלויות

ממשקים

• התנהלות שוטפת מול בעלי העניין באתרי היצור והמטה
• התנהלות שוטפת מול ספקים/קבלנים/ נותני שירות
• הנעת צוותים משותפים לרכש ולנציגים מהחברות
• עבודה שוטפת מול יחידות של ארגון הרכש בחו"ל

השכלה:

 תואר אקדמאי בהנדסה או כלכלה/מנהל עסקים – חובה

 תואר בהנדסת כימיה או מכונות - יתרון משמעותי

 תואר שני - יתרון

 שליטה בשפה האנגלית קריאה, כתיבה ודיבור ברמת שפת אם 

ניסיון קודם:

 מעל 5 שנות ניסיון ברכש והתקשרויות – חובה

 ניסיון מוכח בחברות דומות בתעשייה בביצוע בעסקאות מורכבות בתחומי רכש והתקשרויות בהיקפים כספיים גבוהים (כגון ניהול קבלנים בהסכמים, ניהול מחלוקות, וניהול תהליך מו"מ מורכב)

 הכרות הסביבה העסקית בתחום הרכש והשירותים בתחום הטכני

 ניסיון בתפקיד דומה בחברה גלובאלית – יתרון משמעותי 

כישורים אישיים:

 אוריינטציה עסקית טובה והבנת תהליכים עסקיים

 ראייה מערכתית ויכולת הובלת פרויקטים ותהליכים מורכבים וחוצי ארגון

 כישורים אנליטיים (אבחון וניתוח מצבים ובסיסי נתונים) ברמה גבוהה

 יכולת ביטוי גבוהה בכתב, בעל פה וייצוגיות

 תעוזה (Dare)

 יחסי אנוש מצוינים ותקשורת טובה מול ממשקים ולקוחות פנימיים ב- ICL

 יכולת ניהול צוות

 יכולות ניהול משא ומתן גבוהות

 יכולת גישור וניהול סכסוכים 

 יכולת הבנה וניתוח של מפרט טכני 

 גמישות ויכולת גבוהה לעבודה בסביבה משתנה

כישורים ייחודיים:

• שליטה ביישומי מחשב אופיס, בדגש על יכולות מעולות באקסל
• ניסיון בסביבת עבודה SAP - יתרון
• ניסיון עבודה מול ספקים בחו"ל – יתרון משמעותי
• הכרות עם נושא שילוח ותנאי מכר - יתרון

דרוש תואר רלוונטי באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית/ סיעוד/ גרונטולוגיה/ פיזיותרפיה/ ריפוי בעיסוק/ רפואה, או קורסים ספציפיים בתחום הזקנה.

דרוש רישיון נהיגה, תודעת שירות גבוהה ונכונות למשרת שטח.

• רישיון חשמל מוסמך- חובה
• ניסיון באחזקה וניהול עובדים במתקנים מעל 15000 מ"ר- חובה
• ידע במערכות מיזוג אויר ובקרת מבנה- יתרון
• תעודת ממונה בטיחות- יתרון

ניסיון בעבודות נגרות ופתרון תקלות פרזול-  חובה
תעודת קורס נגרות/מנעולנות- יתרון

א. השכלה תיכונית.
ב. ניסיון בעבודה בתחומים רלוונטיים.
ג. רצוי-ניסיון בעבודה בצוות .
ד. רצוי-רישיון נהיגה .
ה. יכולת נשיאת משקל עד 20 ק"ג.
היקף: 50% משרה ארעי ת - תקציבי ת + 50% משרה תקציבית
הערה: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
הגשת מועמדות תיעשה דרך אתר האוניברסיטה עד לתאריך 09/03/2021 יש להיכנס לקישור הבא:
https://in.bgu.ac.il/hr/career/Pages/external.aspx
אוניברסיטת בן - גוריון בנגב פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות למכרזים מקרב האוכלוסייה הערבית
והחרדית.
جامعة بن غوريون في النقب تعمل نحو تعددية التشغيل وتشجع المواطنين العرب لتقدم للمناقصات
יוזמנו לראיון רק המועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.

השכלה 
ניסיון מקצועית
ניסיון בהדרכה
 

מהנדס /הנדסאי /חשמלאי בודק סוג 2
עבודה בתחום חשמל בתעשיה או בנייה 
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס /הנדסאי מכונות או בודק מוסמך
תפעול / אחזקה/ בבטיחות כלי הרמה
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס /הנדסאי מכונות או בודק מוסמך לכלי לחץ
תפעול / אחזקה/ בבטיחות דודי קיטור
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס מכונות /הנדסאי מכונות
תפעול מכונות/ אחזקה/ בבטיחות
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס מכונות /הנדסאי מכונות
 בכל סוג הריתוך
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס בניה / הנדסאי בניין/ מנהל עבודה
 עבודה באתרי בניה
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מהנדס בניה / הנדסאי בניין
פיקוח/ ניהול בבניה
לפחות שנתיים ,מדריך מוסמך
 

מדריך מלגזות
 עבודה עם מלגזות
מדריך למלגזות
 

מהנדס /הנדסאי כימיה
במעבדה ותעשייה
לפחות שנתיים, מדריך מוסמך
 

מנהלי בטיחות בספורט או יועץ מוסמך לאירועים המונים
אירועים המונים/ ניהול סיכונים
לפחות שלוש, מדריך מוסמך
 

מנהלי בטיחות בספורט
אירועים המונים/ ניהול סיכונים
לפחות שלוש, מדריך מוסמך
ותק של 3 שנים בהכנת תיק מתקן

מנהל רישוי עסקים ברשות מקומית
 
לפחות שנתיים, מדריך מוסמך
 

מהנדס אזרחי /אדריכל במדור מבנים
 ספורט/ אש/ אירועים המונים
לפחות שנה
 

ממונה בטיחות אש
הוראות מכ"ר
לפחות שנתיים
 

נציג משטרת ישראל
היערכות המשטרה לקראת משחקים 
לפחות שנתיים 
 

ממונה בטיחות
עוסק בבדיקה  ציוד ספורט
לפחות שנתיים 
 

פסיכולוג או יועץ ארגוני
באירועים המוניים גדולים
לפחות שנתיים 
ותק כיועץ לפחות שנתיים

תעודת מדריך עבודה בגובה בתוקף
 
לפחות שנתיים 
 

מדריך מאושר משרד העבודה ללמד עגורנאים ואתתים
 
לפחות שנתיים 
 

רשיון חשמל  מוסמך לפחות - חובה.
נסיון בביצוע עבודות אחזקת חשמל - חובה.
נכונות לביצוע עבודות אחזקה כללית - חובה.
מוסר עבודה גבוה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות - חובה.
שירותיות גבוהה ויכולת עבודה מרובת ממשקים - חובה.

תנאי סף:

השכלה: • תואר ראשון בתחום מדעי הרוח והחברה או ניהול: משאבי אנוש, ניהול או תחום רלוונטי אחר - חובה ניסיון מקצועי: דרישות התפקיד: • ניסיון של שנתיים, לפחות, בליווי להשתלבות או קידום בשוק העבודה, לרבות הכנה, סיוע בהשמה וליווי לאחר השתלבות בעבודה – חובה. • ניסיון בפעילות קשרי מעסיקים, לרבות תיווך בין מבקשי עבודה למעסיקים - חובה. • ניסיון בעבודת גיוס כ"א בארגון - יתרון משמעותי. • היכרות עם שוק העבודה בדרום - יתרון. • ניסיון קודם בקידום תכניות תעסוקה - יתרון.

דרישות נוספות:  יכולת עבודה עצמאית ובצוות.  יחסי אנוש מצוינים.  עבודה בשעות גמישות.  שליטה מלאה במערכות ממוחשבות.  יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, ברמה גבוהה. כפיפות: מנהל/ת אגף חברה ונוער משאבי אנוש 

הערות: 1 .מועמד/ת שימצא/תמצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/תידרש לעבור מבחן התאמה.

2 .הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.

3 .על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, במשרד החינוך - אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראת הדין וכללי הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, לרבות נציבות שירות המדינה.

4 .קורות חיים, בצירוף המלצות, אישורי העסקה ותעודות המעידים על דרישות החובה וההשכלה הרשומים לעיל, ניתן להגיש לכתובת דוא"ל michala@kivunim7.co.il

בציון כותרת המשרה וזאת עד ליום חמישי, י"ג אדר תשפ"א, 25.2.21 בשעה 12:00 בדיוק.

•  הכרות עם עולם העסקים הקטנים וניסיון משמעותי בתחום ליווי וקידום שלהם - הכרחי
• הכרות עם ארגונים, רשויות מקומיות, ומערכות המקדמות עסקים קטנים - הכרחי
• ניסיון/ אוריינטציה בתחום השיווק הדיגיטלי - הכרחי
• נכונות לנסיעות מרובות וביקורים אצל העסקים - הכרחי
• יכולת ניהול מערך לוגיסטי רחב של לקוחות וספקים - הכרחי
• נכונות למתן שירות מעולה תוך תשומת לב לצרכיו של כל עסק בתוכנית - הכרחי
• תודעת שירות וסבלנות.
• סדר ארגון ויכולת ניהול עצמי גבוהה

שימו לב! העבודה ברובה היא בדרום הארץ וכרוכה בנסיעות מרובות - מגורים בדרום חובה!

תחילת עבודה מיידית.