מ.א. שער הנגב

לחברת סטארט-אפ בצמיחה דרוש חווט.

• חיווט חשמלי, הלחמות, בניית כבלים.
• החלפת רכיבים בכרטיסים אלקטרוניים.
• הרכבת מכלולים מכניים קלים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ידע בקריאת סכימות אלקטרוניות וסכימות חיווט - יתרון!
• קורס IPC/ WHMA-A-620 – יתרון!
• ידע או ניסיון בהלחמות SMT\SMD – יתרון משמעותי!
• ידיים טובות לביצוע חיווט והלחמות עדינות.
• ראש פתוח ללמוד מיומנויות חדשות וחריצות.

ניהול כולל של המגזר הקהילתי והמוניציפאלי לרבות שרותי הקהילה, ענפים בקהילה וטיפול בפרט.

התפקיד הדרוש:  איש אבטחת איכות ואינטגרטור

                          עבודה זו מוצעת לגברים ולנשים.

לחברת סטארטאפ צעירה, דרוש איש אבטחת איכות

 ואינטגרטור.

העבודה באיזור התעשייה ספירים.

מכינת עדן לחיים מציעה תכנית הוליסטית לצעירות בנות 19-25 חסרות עורף משפחתי.

התכנית משלבת ליווי אישי וקבוצתי במודל עדן יחד עם תכנית יעדים רגשיים- התנהגותיים, קבוצות למידה, תהליך אבחון תעסוקתי ומיצוי זכויות.

מנהלת המכינה בעלת אחריות כוללת על כל פעילות המכינה לרבות:

1. בניית תכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדיה, תוך מעקב מתמיד אחרי התהליכים בשטח וביצוע שינויים במידת הצורך
2. פיתוח התוכן והתוכניות במכינה, עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים לרבות גורמי טיפול וקהילה בכל הרמות
3. גיוס ומיון הצעירות למכינה
4. ליווי של קבוצה של כ-24 צעירות והובלתן בתהליכים רגשיים, קבוצתיים ואישיים משמעותיים 
5. ליווי וניהול ישיר של צוות רחב ורב מקצועי (עו"ס, רכזת תעסוקה, מדריכים), לרבות הנחייתם והדרכתם של העובדים בהתאם לעולה מהשטח ולמודל הטיפולי של המכינה
6. ניהול תקציב
   

   מכינת עדן לחיים מציעה תכנית הוליסטית לצעירות בנות 19-25 חסרות עורף משפחתי. התכנית משלבת ליווי אישי וקבוצתי במודל עדן יחד עם תכנית יעדים רגשיים- התנהגותיים, קבוצות למידה, תהליך אבחון תעסוקתי ומיצוי זכויות.

   מנהלת המכינה בעלת אחריות כוללת על כל פעילות המכינה לרבות:

7. בניית תכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדיה, תוך מעקב מתמיד אחרי התהליכים בשטח וביצוע שינויים במידת הצורך
8. פיתוח התוכן והתוכניות במכינה, עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים לרבות גורמי טיפול וקהילה בכל הרמות
9. גיוס ומיון הצעירות למכינה
10. ליווי של קבוצה של כ-24 צעירות והובלתן בתהליכים רגשיים, קבוצתיים ואישיים משמעותיים 
11. ליווי וניהול ישיר של צוות רחב ורב מקצועי (עו"ס, רכזת תעסוקה, מדריכים), לרבות הנחייתם והדרכתם של העובדים בהתאם לעולה מהשטח ולמודל הטיפולי של המכינה
12. ניהול תקציב

לביה"ס לעבודה סוציאלית דרוש/ה מזכיר/ה ליחידה להכשרה מעשית בשדה

תיאור התפקיד:

▪ סיוע לראש היחידה להכשרה בשדה בבניית תכנית עבודה שנתית להכשרה.

▪ הגדרת צרכים ומשאבים נדרשים לצורך יישום תכנית העבודה.

▪ בניית תקציב לפעילות ההכשרה בשדה ולקורסי המדריכים, מעקב אחר ביצוע מול תכנון, הכנת דיווח והעברתו לראש התכנית ולרכזת המחלקה.

▪ תכנון לו"ז פעילות היחידה בהתאם לתכנית הפעילות הכלל בית ספרית.

▪ שיבוץ סטודנטים להכשרה וטיפול בהחזרי נסיעות.

▪ עבודה שוטפת מול מרצי הסמינרים

▪ מענה טלפוני, קבלת קהל.

▪ ריכוז חומרים והשתתפות בוועדות הכשרה

▪ הכנת חומרים לקורסים, ריכוז עבודות סיכום, הנפקת תעודות למדריכים.

▪ תיאום פגישות הנוגעות ליחידה להכשרה בשדה.

▪ סיוע לראש היחידה בתהליך גיוס מדריכים להכשרה בשדה.

▪ טיפול בנושאי הפרט של המדריכים בשדה.

▪ ניהול תהליך התקשרות עם אגף מש"א ביחס לקליטה וסיום העסקת מדריכים בשדה.

▪ ריכוז, פיקוח מנהלי וליווי של קורסי ההכשרה למדריכים.

▪ ארגון ופיקוח של כנסים וימי עיון של היחידה.

▪ ניהול הקשר מול שירותים סוציאליים בהם מתקיימת ההכשרה.

▪ ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיות הממונה.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התוכנית מיועדת לצעירים שסיימו תיכון ומעוניינים לבנות את המנהיגות וכישורי החיים שלהם לפני כניסתם לאקדמיה.

התפקיד כולל:

- תכנון ותיאום שגרת הפעילות ויצירת מעטפת ארגונית התומכת את

הפעילות.

- מעורבות גבוהה בפיתוח וחניכה של סגל התוכנית ובתהליכי הפיתוח

האישיים של החניכים.

- התוויית דרכה החינוכית של התוכנית.

- בניית והובלת תכנים חינוכיים שונים.

עבודה בחנות אינטרנט/ חנות פיזית, אריזת מישלוחים, שרות לקוחות

דרישות התפקיד: רצינות, אחריות, התמדה

1. אחריות להשכרת כל הדירות והנכסים בקיבוץ.
2. חלוקת עבודה לצוות העובדים, לפי סוג העבודה, תיעדוף, מקצועיות ואופי העובדים ולוח העבודה השנתי.
3. שמירה ופיקוח על עבודה עפ"י נהלי הבטיחות.
4. אחריות לעבודת קבלנים – קבלת הצעות מחיר, בדיקת ביטוח הקבלן, ליווי עבודת הקבלן בשטח כולל משוב על עבודתו.
5. ניהול כלכלי – בניית תכנית שנתית, מעקב ביצוע כולל דיווח שוטף למנהל הקהילה.
6. עבודה מול הנהלת חשבונות, ניהול ופיקוח על תהליכי גבייה.
7. עבודה בשיתוף ובתיאום עם רכזת צמיחה דמוגרפית ועם רכז דור צעיר.
8. אחריות על המצב הפיזי של המבנים והדירות.
9. קישור בין מבנים וחללים פנויים בארז לבין הזדמנויות לשימוש שיש בו פוטנציאל להגדלת ההכנסות.

We are seeking a skilled ReactJS Frontend Developer to join our team in Sha'ar HaNegev. As a

ReactJS Frontend Developer, you will be responsible for designing and implementing user-friendly interfaces using ReactJS, with a strong focus on CSS design.

Our company, Camelot Ai, is an innovative technology company that utilizes AI and machine
learning in data analysis and app development. Our team is at the forefront of this technology
and we are looking for a ReactJS Frontend Developer to join us. In addition to frontend
development, you will also have the opportunity to work with our data analysis team and gain
exposure to the latest ML and AI technologies being used to analyze data.
This is a full-time position located in our Sha'ar HaNegev office. If you have a passion for
frontend development and want to work with a dynamic team at the forefront of AI and
machine learning technology, we want to hear from you!

Responsibilities:

- Develop responsive user interfaces using ReactJS and CSS

- Collaborate with backend developers to integrate APIs and ensure seamless data flow

- Write clean, modular, and maintainable code

- Work on bug fixing and improving application performance

- Keep up-to-date with the latest frontend development trends and technologies

- Continuously improve your skills and stay updated with the latest industry developments

▪ סיוע לראש היחידה להכשרה בשדה בבניית תכנית עבודה שנתית להכשרה.

▪ הגדרת צרכים ומשאבים נדרשים לצורך יישום תכנית העבודה.

▪ בניית תקציב לפעילות ההכשרה בשדה ולקורסי המדריכים, מעקב אחר ביצוע מול תכנון, הכנת דיווח והעברתו לראש התכנית ולרכזת המחלקה.

▪ תכנון לו"ז פעילות היחידה בהתאם לתכנית הפעילות הכלל בית ספרית.

▪ שיבוץ סטודנטים להכשרה וטיפול בהחזרי נסיעות.

▪ עבודה שוטפת מול מרצי הסמינרים

▪ מענה טלפוני, קבלת קהל.

▪ ריכוז חומרים והשתתפות בוועדות הכשרה

▪ הכנת חומרים לקורסים, ריכוז עבודות סיכום, הנפקת תעודות למדריכים.

▪ תיאום פגישות הנוגעות ליחידה להכשרה בשדה.

▪ סיוע לראש היחידה בתהליך גיוס מדריכים להכשרה בשדה.

▪ טיפול בנושאי הפרט של המדריכים בשדה.

▪ ניהול תהליך התקשרות עם אגף מש"א ביחס לקליטה וסיום העסקת מדריכים בשדה.

▪ ריכוז, פיקוח מנהלי וליווי של קורסי ההכשרה למדריכים.

▪ ארגון ופיקוח של כנסים וימי עיון של היחידה.

▪ ניהול הקשר מול שירותים סוציאליים בהם מתקיימת ההכשרה.

▪ ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיות הממונה.