מ.א. שער הנגב

We look for:

• Above 2 years of experience in data analytics and ML projects
• Excellent understanding of machine learning techniques and algorithms, such as k-NN, Naive Bayes, SVM, Decision Forests, CNN, RNN, etc
• Excellent applied statistics skills, such as distributions, statistical testing, regression, etc
• Strong experience in SQL, Python programming and common data science frameworks/toolkits - Pandas, NumPy, Scikit-learn, TenserFlow, Keras, etc
• Experience with cloud environment, big data tools, and data visualization tools is an advantage
• Creative, strong analytical and technical problem-solving skills
• Excellent collaboration and communication skills, self-learning and open-minded
• B.Sc. or higher degree in computer science, statistics, mathematics, etc

We look for:

• Senior backend developer with at least 5 years hands-on experience
• High programming, design and architecture capabilities
• Strong analytical and technical problem-solving skills
• Vast experience with - algorithm, ML, infrastructure, architecture
• Vast experience in programming with JAVA and Python
• Experience with GCP or AWS is an advantage
• Proven leadership skills, able to work independently and as a team member
• Excellent collaboration and communication skills with technical people, managers, and customers
• B.Sc. in computer science/SW Engineering
• Fluent English, both in spoken and written

• ניסיון ניהולי בתפקיד דומה – תנאי סף.
• ידע וניסיון במציאת והגשת מכרזים.
• בעל/ת רקע וניסיון במכירות בדגש על מכירת מוצרים טכניים.
• ניסיון בעבודה מול גופים מוסדיים ופרטיים גדולים.
• יכולת וניסיון בניהול והנעת צוות עובדים.
• ניסיון בניהול מו"מ מסחרי.
• יכולת לימוד שוק ויכולת להבחין בתמרות בשוק הפרויקטים והיריעות.
• מהנדס בניין – יתרון.
• יכולת ארגון גבוהה.
• יכולת לעבוד בו זמנית במספר משימות ותחת לחץ.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה והתחייבות לטווח רחוק.
• אמינות, אחריות, סדר, שיטתיות, יסודיות ודיוק.
• יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי ומקצועי.
• יחסי אנוש מעולים, שירותיות ותקשורת בינאישית טובה.
• בעל יכולת לעבוד בתוך ארגון והקפדה על נהלים וכללי בטיחות.
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
• רישיון נהיגה.

• עו"ס רשומ/ה בפנקס העובדים הסוציאליים- חובה.
• ניסיון וידע קודם בתחום נוער וצעירים
• ניסיון בניהול טיפול, בניית תוכניות קידום
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה אישית ויצירת קשרים בינאישיים טובים

לפרטים נוספים ניתו ליצור קר עם אפרת: 054-4904152.

1. השכלה – לפחות 12 שנות לימוד.
2. תעודת קורס מדבירים ורישיון לעסוק בהדברה.
3. רישיון נהיגה בתוקף.
דרישות נוספות: ניסיון מקצועי – עדיפות לבעלי ניסיון בהדברה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודת שטח, חשיפה לחומרים רעילים, חשיפה לתנאי מזג האוויר.
כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, יכולת עבודה בצוות, סדר וניקיון, יכולת עבודה עם כלים מוטוריים.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 25.8.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על
ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

ניסיון קודם במלצרות - חובה.

יכולת עבודה בצוות, שירותיות, זריזות.

ידע בבישול. ניסיון במסעדנות. 

יכולת עבודה בצוות, יכולת ניהול צוות עובדים קטן, בעל יוזמה, זמינות בערב ובסופי שבוע.

יכולות תקשורת טובות ומזג נעים לעבודה במסעדה משפחתית. 

ניסיון קודם במלצרות חובה.

ניסיון כאחמ"ש - יתרון. 

יוזמה, "ראש גדול", חשיבה מהירה, יכולת עבודה בצוות, יכולת ניהול צוות

זמינות בשעות הערב ובסופי שבוע נכונות לעבודה בימי שלישי- שבת 

1. השכלה: יתרון ל- 12 שנות לימוד.
2. דרישות נוספות:
2.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
2.2. יישומי מחשב: נדרש ברמה בסיסית.
2.3. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1. עבודה פיזית.
2. עבודה עם ילדים.
3. קשר עם גורמים רבים בארגון ומחוצה לו.

כישורים אישיים נדרשים:
​אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, חריצות, סדר וניקיון,
מרץ ופעלתנות, תקשורת בין אישית טובה, יכולת פתרון בעיות, התמדה, יצירתיות בפתרון בעיות במהירות
וביעילות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 8.8.19 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על
ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
• ניסיון בעבודה עם משפחות בהן ילדים בעלי הפרעות קשב - יתרון.
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות, תקשורת טובה ויכולת ארגון וניהול.

ניתן להגיש קורות חיים עד ליום ראשון 15.8.2019