מ.א. בני שמעון

לביה"ס "מבואות הנגב" מ. א. בני שמעון,  דרוש/ה מורה למתמטיקה לחט"ב וחט"ע.

התחלת עבודה- במיידי.

• ניהול וכתיבה של Annual Product Reviews
• ניהול Trend analysis מטעם האיכות
• כתיבה וניהול של מועצת איכות חודשית וסקר הנהלה שנתי (Quality Management Reviews)
• הובלה וניהול של תהליכי ניהול סיכונים- Quality Risk Assessment
• תמיכה במשימות המחלקה: מבדקים פנימיים, מבדקי ספקים, תמיכה בביקורות רגולטוריות
• כפיפות למנהלת מערכות איכות ו-Compliance

 תחום איכות הסביבה:
- שיפור תשתיות המחזור ביישובים כולל גיבוש מדיניות, הסברה ושילוט.
- אחריות כוללת על יישום חוק האריזות: פרסום, הסברה הכנת דוחות לתאגיד תמיר,
בקרות שטח וטיפול בתלונות תושבים.
- ריכוז הוועדה לאיכות הסביבה: ישיבות, תכנית העבודה, תכנון סיורים והשתלמויות
- ייעוץ וליווי מוסדות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי במגוון נושאי הקיימות ואיכות
הסביבה.
- ליווי הישובים בהקמת פרויקטים קהילתיים סביבתיים, יצירה ועידוד שיתופי פעולה. -
- שיתופי פעולה עם גורמים חוץ ומשרדי ממשלה בפרויקטים בנושא סביבה.
- הובלת תחום ההתייעלות האנרגטית.
- ניהול תיק איכות הסביבה בחירום כולל השתתפות בימי ההכשרה.

תחום שפ"ה:
- פרסום פעילות מחלקת השפ"ה, במגוון ערוצי התקשורת המועצתיים.
- אחריות על הגשת קולות קוראים למשרדי ממשלה וגיוס משאבים חיצוניים .
- הכנת מכרזים וניהול הזמנות במערכת הנהלת חשבונות.
- הגשת דוחות תקופתיים למשרדי ממשלה שונים.
- סיוע שוטף למנהלת המחלקה

ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך החברתית בישוב בגילאי א עד יב'.

• תחום ילדים ד-ו: הפעלת וניהול תכנית 'החממה' (לאחר שעות הלימודים)-נוכחות בימי פעילות
• תחום הילדים  א-ג: אחריות וניהול חברת הילדים ילדי הבר-נוכחות בימי פעילות
• ישיבות צוות קבועות אחת לשבוע, ופרטניות אחת לשבועיים\שלושה
• ישיבות קבועות עם צוות ביהס סביב ילדים מורכבים.
• אחריות על תנועת הנוער בישוב-חיבורים לקהילה,סיוע לראש השבט
• תחום פעילות מועדון הנוער – אחריות על מדריכי הנוער והעבודה החינוכית עם הנוער, גיוס ורתימה של הנוער לפעילות במושב באירועים מיוחדים, חגים וחופשות.
• קשר שוטף עם הורים (שיחות אישיות, שכבתיות, דפי מידע), בתי ספר, מועצת החינוך, צוותים, מנהל קהילה, ועד קהילתי וגורמי המועצה.
• קשר עם עו"ס המושב (פרטני/קהילתי) וצוות מניעה.
• אחריות וניהול קייטנות ופעילות נופש מ120 בחודשי הקיץ לכלל הגילאים
• ניהול תקציב החינוך וביצוע הזמנות ורכש.
• טיפול בנושאי ההזנה של תחום הילדים.
• הובלת מיזמים ,תוכניות יחד עם ועדות שונות בקהילה, תנועת הנוער, בית הספר והמועצה.
• ארגון הסביבה החינוכית, קשר עם איש התחזוקה בישוב
• השתתפות בפורום רכזים והשתלמויות של המועצה.
• גיוס, ליווי מקצועי ושימור כוח אדם

לקרן בני שמעון דרוש/ה עובד/ת כפיים
תחזוקה, ניקיון ואחזקת תשתיות בתחום הרשות המקומית בהתאם להנחיות הממונה..
 מתן מענה לפניות המוקד בנושאי ניקיון.
ביצוע עבודות אחזקה וניקיון בתחום הגינון בהתאם להנחיות הממונה.

לקרן בני שמעון דרוש/ה עובד/ת אחזקה
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית בהתאם להנחיות הממונה..
 אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
מענה בנושאי ציוד, ניקיון, אחזקה, תשתיות, תחזוקה וכדומה
רישום ומעקב אחרי ציוד האחזקה

# הדרכת בני נוער במשך השנה הקרובה כולל הקיץ.

# ליווי בני הנוער כפרטים וכקבוצה בהיבטים אישיים, חברתיים וחינוכיים.

# בניית פעילויות חינוכיות יחד עם רכזת ההדרכה במועצה.

# ארגון והשתתפות בפעילויות של בני הנוער בישוב ובאופן מועצתי.

# תיאום פעילויות מול מפעילים שונים.

# גיוס הורים מתנדבים.

# עבודה בחופשים ובשעת חירום במושבים.

ניהול מערכת החינוך החברתי מבחינה חינוכית, ערכית וכלכלית.
 

1. בניית תכנית שנתית לחינוך החברתי / ערכי לאור החזון של אשכול החינוך.
2. הובלת שינויים במערכת החינוך בהתאם לצרכים השוטפים.
3. בניה ניהול ובקרה של תקציב החינוך החברתי לא-ו.
4. ליווי והדרכה של צוותי מדריכים לאורך השנה בשגרה ובחופשים.
5. הכנת תכניות לקייטנות.
6. גיוס וניהול כוח אדם.
7. תאום ותקשורת עם הנהלת ביה"ס נווה במדבר.
8. ניהול פורום הורים.
9. הכנת תיקי אישורים לחופש הגדול.
10. תקשורת מיטבית עם הורים וילדים.
11. שיחות משוב עם המדריכים.
12. ניהול וגביה של התשלומים מהורי חוץ.
13. ניהול ובקרה של מערך החוגים של ילדי חצרים בגילאי א' עד י"ב.
14. הובלת האקדמיה להורים.

• ניהול ובקרה של תהליכי בקרות השינויים ו-CAPA בחברה
• קידום והנעת ממשקים לעמידה בלוחות זמנים ומדדי איכות
• קיום שגרות עבודה עם מחלקות רלוונטיות בארגון
• ניהול וועדת בקרת שינויים שבועית
• הכנת ניתוח חודשי של בקרות שינויים ו-CAPA למועצת איכות
• ניהול מודול Change Control ו- CAPA במערכת ה TrackWise (כולל הדרכת משתמשים)
• הובלת תהליכי שיפור בתחום האיכות וה-Compliance

לקיבוץ שובל דרוש/ה מנהל/ת לגיל הרך בהיקף 60% משרה

1. בניית תכניות עבודה פדגוגיות והובלתן
2. בניית תקציב וניהולו
3. ניהול צוות העובדות, גיוסן, הכשרתן וקידומן
4. מתן מענה לציבור ההורים
5. עבודה עם אנשי מקצוע ועם גופים חיצוניים (מועצה, משרד החינוך, משרד הכלכלה)
6. עבודה עם גורמי הקהילה השונים