רכז/ת משאבי אנוש
רכז/ת משאבי אנוש
06/05/2024- מיון וגיוס עובדים, ניהול מכרזי כוח אדם, קליטת עובדים חדשים, טיפול בסיום העסקת עובד.
- מעקב אחר דו"חות הנוכחות של עובדי הארגון לטובת הכנה למשכורות חודשיות.
- בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש וריכוז התיקים האישיים של עובדי החברה.
- ריכוז פעולות הדרכה, הכשרות ורווחה לעובדי הארגון.
- תיאום תהליכים ארגוניים ואחריות לחיזוק שיתופי פעולה פנים ארגוני.
- מענה לפניות העובדים בארגון.
- ניהול תיק כ"א בשעת חרום - ריכוז תחום ההערכות כ"א בשעת חירום (הפצת טפסים, הקלדת עדכונים, הכנת נתונים לביקורת, הפקת ומילוי דוחות מצבת עובדים), תחזוקת תיק כ"א בשע"ח.
- מטלות מקצועיות – ביצוע משימות בתחומי מש"א וכ"א בהתאם להנחיית מנהל ישיר.
- תואר ראשון רלוונטי.
- ניסיון מקצועי בתחומי משאבי אנוש, ניסיון במיון וגיוס עובדים, ידע והכרות עם דיני עבודה. ידע בכללי העסקת עובדים במגזר הציבורי- יתרון
- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ומשאבי אנוש, יתרון לניסיון בתפעול תוכנות ניהול נוכחות, מכרזי כוח אדם.
- ידע והפעלת מחשב בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, יתרון לניסיון בעבודה עם מערכות ERP/ פריוריטי.
- ניידות ורשיון נהיגה- חובה
כישורים נדרשים לתפקיד:
שקדנות וחריצות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, כושר למידה, תשוקה למקצוע ולתחום. תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף, מיומנויות פיתוח והנחיית צוות. מוטיבציה ונכונות להשקעה. יושרה אמינות ומחויבות לארגון. אוריינטציה סביבתית, עבודה בסביבה דינמית, תנאי לחץ, ריבוי ותיעדוף משימות. יכולת עבודה על מספר משימות במקביל. יכולת עבודה בצוות ותודעת שרות גבוהה, תשומת לב לפרטים.
כללי הגשת המועמדות:
את מסמכי המועמדות (קורות חיים, תעודות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי והמלצות) יש להגיש לכתובת דוא"ל: Jobs-hakal@bns.org.il כאשר בכותרת הדוא"ל יצוין "מועמדות לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש" וזאת, עד ליום 19.05.2024 בשעה 12:00. (מועמדות שתוגש ללא תעודות ו/או אישורים לא תטופל).
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור