מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ נחל עוז | מעברים נגב צפוני

מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ נחל עוז

מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ נחל עוז

08/05/2020
חברה: 
קיבוץ נחל עוז
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
תאור תפקיד: 

 

  • אחריות על ביצוע העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך.
  • כתובת מקצועית למנהלי הענפים לגיוס עובדים, פיתוח משוב והערכה ודיני עבודה.
  • בנית תכנית לפיתוח מנהלים, טיפוח עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית.אחריות על תכנית עבודה שנתית ורב שנתית למש"א.
  • אחריות על תכנון תקציבי לפעילות מש"א ומעקב ביצוע.
  • שמת כח אדם לענפים, לתאגידים ולמזכירות.
  • המלצת רמות שכר עפ"י נתוני שוק  וסקרי שכר במגזר הקיבוצי. 
  • הוצאת מכרזים, חוזי עבודה, וביצוע תהליכי פיטורין.
  • מעקב וניהול מינויים ותחלופת ממלאי תפקידים, מנהלים ונציגי ציבור בהנהלות/בוועדות.
  • סיוע לחברים בחיפוש עבודה ובפיתוח מקצועי.  
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
  2. ניסיון בניהול משאבי אנוש קיבוצי - יתרון.
  3. יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
  4. יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
  5. ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
  6. ניסיון מוכח בהתנהלות עם אנשים - יכולת דיאלוג עם אנשים.
  7. יכולת ביטוי גבוהה.
  8. יושר ואמינות ציבורית.
     

    משך הקדנציה : 4 שנים.
    היקף משרה: 50% משרה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור