לוח המשרות

ייעוד התפקיד: אחריות ניהולית על מערכת החינוך החברתי בקיבוץ בהתאם למדיניות ועדת חינוך וחזון הקיבוץ.

תיאור התפקיד:

• ניהול מערך החינוך החברתי בגילאי כיתות א' – י"ב.
• בניית תכנית עבודה שנתית למערכת החינוך החברתי והובלתה, כולל אחריות להכשרות מקצועיות לצוותים.
• ניהול תקציב של מערכת החינוך החברתי
• אחריות לניהול כוח האדם במערכת.
• קשר שוטף עם ההורים.
• אחריות על מבני החינוך החברתי וטיפוחם.
• עבודה עם גורמים רלוונטיים בקהילה (מנהל.ת קהילה, מנהל.ת מש"א, צמ"ד, הנה"ח ועוד) וכן עם גורמים חיצוניים (מועצה, התנועה הקיבוצית, תנועת נוער וכו').

•    Technical responsibility for power circuit characterization, design, simulation, and validatio.
•    Provide solutions in the field of electricity, instrumentation, and control.
•    Collaboration with the various groups and disciplines inside and out (subcontractors/manufacturers).
•    Supplier support during prototype production.
•    Generate design documentation and electrical drawings.
•    Experience in PLC controllers – advantage

תיאור התפקיד:

נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או

הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

תחומי אחריות עיקריים:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
2. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
3. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית

1. נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין.
2. נקיטת אמצעי זהירות, לצורך הבטחת ביטחון הנוסעים.
3. קיום סדרי ביטחון ובדיקות לאיתור חפצים חשודים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
4. העלאה והורדה של הנוסעים, על פי כללי הבטיחות.
5. מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים.

הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות

1. התקנת שילוט, לפני ומאחורי האוטובוס, ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים".
2. פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות, בהתאם למספר מקומות הישיבה.
3. פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה, ומניעת התנהגות לא בטיחותית.
4. העלאה והורדה של התלמידים, על פי כללי הבטיחות (בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס (בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש, לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת שדלתות הרכב פתוחות.
5. בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה, לפני המשך הנסיעה.
6. סריקת האוטובוס בתום ההסעה, על מנת לוודא שלא נותרו בו ילדים או חפצים.

טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס

1. בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה לנסיעות ובמהלך ביצוען (כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והסגירה של הדלתות וכיוצ"ב(.
2. ביצוע תיקונים קלים הדרושים לאחזקה של האוטובוס, ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו.
3. העברת האוטובוס למוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם להנחיות הממונה.
4. מילוי פרטי תקלות בכרטיס הרכב.
5. בדיקת האוטובוס לאחר תיקונו במוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
6. זיווד האוטובוס באביזרי בטיחות ובאביזרי עזר (מטף, משולש, עזרה ראשונה, אפוד זוהר וכיו"ב).
7. וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רישיון הרכב, ביטוח חובה וכיו"ב) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה.
8. תדלוק הרכב וחנייתו בהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
9. שטיפת הרכב ווידוא ניקיונו של האוטובוס, לרבות ניקיון סביר מבחוץ וחיטוי אחת לשנה.
10. החזרת הרכב בסיום יום העבודה למקום הריכוז של רכב הרשות המקומית.
11. רישום מדויק ביומן הנסיעות (כרטיס הרכב) של הרשות המקומית מדי יום.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
2. ייצוגיות.
3. אחריות לחיי אדם.
4. סמכותיות.
5. סדר וארגון.
6. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
8. יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף (חובה) ונכונות לבצע נסיעות במסגרת התפקיד.
9. אמינות ויושרה.
10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
11. מתן שירות בשגרה ובחירום.
12. שליטה בשפה העברית ברמה טובה.

רישום פלילי:

1. היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15 ב לתקנות התעבורה.
2. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,  תשס"א 2001- .

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance.
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage ECO processes.
• Drive and manage NPI processes - Transfer new products from development to production.
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer.
• Solve problems in the production line, manufacturability, and product cost.

לאתרים בדרום דרושים/ות מאבטחים/ות חמושים/ות
- משמרות 24/7, מתאים גם לסטודנטים
- עבודה מועדפת, שכר גבוה ותנאים סוציאליים מלאים כולל קה"ש
- לבעלי מתקדם ב' בתוקף יינתן מענק  גבוה

ביוטיפ, חברת סטארטאפ שעוסקת בפיתוח מוצרים למדידת טריות של מזון, מגייסת עובד/ת לפי
שעות לעבודת מעבדה מיקרוביולוגית. העבודה תכלול הכשרה בתחום.
** החברה ממוקמת בחממה הטכנולוגית סאוטאפ שער הנגב ליד שדרות**

התפקיד כולל:
 הכנת מצעים ותמיסות
 עבודה עם דגימות מזון בתנאים סטרילים
 ספירות חיידקים
 תיעוד נתונים והקלדתם

אחריות לייצור תכשירים רפואיים בהתאם לנהלי GMP באיכות הנדרשת, שינוע חומרי גלם, שקילה ותפעול מיקסרים תעשייתיים.

טיפול בתקלות בציוד רובוטי מורכב, ביצוע כיוון למכונות אריזה, אחזקה מונעת ועוד. עבודה ב-3 משמרות נוחות.

אלקטרה FM מגייסת טכנאי/ת מיזוג אוויר לאזור צאלים – רכב צמוד!

- הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
- עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
- רכב צמוד + ארוחות באתר
- משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 + זמינות להקפצות במידת הצורך
 

• טיפול ואחזקת מזגנים, אחזקה שוטפת וביצוע אחזקה מונעת, תיקון תקלות מיזוג וחשמל, ביצוע אחזקה שבר למערכות מיזוג גדולות ובינוניות ועוד.
• טיפול במערכות – מזגנים מפוצים, צ'ילרים, פקאג'ים, לוחות חשמל, חשמל מתח נמוך.

הגדרת תפקיד:

מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.
 

תחומי אחריות:

1. הטבלת נשים:

1. פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
2. הטבלת הנשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
3. ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
4. אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות ועל פי נוהל תחזוקת מקוואות.
5. אחראית להודיע על תקלות במקווה לרכז תחום הדת.
6. אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז בהתאם לנוהל.
7. בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
8. גביית אגרות טבילה והעברת הסכום הנגבה למועצה בהתאם לנוהל.
9. תיאום טבילת כלות.
10. מתן אישורי טבילה לכלות.
11. ניקיון המקווה ובור הטבילה.
12. משימות נוספות בהנחיית המנהל.
13. תפקיד בחירום.

1. מטלות נוספות:

הדרכת כלות בהתאם לצורך.