לוח המשרות

אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך
עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים) עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.

ניהול תקציב אגף ישובים ואגף מנכ"ל:
• בניית תקציב האגפים בשיתוף עם מנהלי האגפים ואגף כספים ומעקב אחר ביצוע
• הפקת הזמנות רכש למחלקות אגף יישובים ואגף מנכ"ל
• מעקב חשבוניות ותשלום לספקים
• סיוע למנהלי המחלקות ומנהלי האגף בניהול התקציב
ניהול אדמיניסטרטיבי של אגף יישובים:
• תאום לו"ז מנהל האגף ופורומים מרכזיים בהובלת האגף
• קשר רציף עם המזכירות הטכניות ביישובים, מנהלי הקהילות וחברי הנהגות ישובים נוספים בהתאם למבנה היישוב
• סיוע למנהל אגף יישובים ולמלווי היישובים בעבודה השוטפת, בדגש על תכלול הקשר מול הנהגות היישובים
• אחריות אדמיניסטרטיבית על משרדי אגף יישובים
טיפול ומעקב אחר הגשות ושחרור כספים ממשרדי ממשלה:
• משרד החקלאות קולות קוראים לפ יתוח הכפר ולשיקום תשתיות
• החטיבה להתיישבות: חברה וקליטה, מערכות תומכות, תשתיות
הכנת כרטיסי פרויקט, הגשת דוחות ביצוע ומתן סיוע לישובים ולמחלקות:
• סיוע למנהלי המחלקות בהכנת כרטיסי פרויקט, הכנת כרטיסי הפרויקט ובקשות תמיכה עבור מנהלת האגף.
• טיפול ומעקב אחר שחרור הכספים.
אחריות על פרויקטי שילוט ביישובי המועצה והכניסות לישובים
• אחריות על מתן שמות לרחובות: עבודה בהתאם לנוהל שמות לרחובות מול הישובים ואגף
הנדסה ואישור השמות מול משרד הפנים.

תפעול מערך הכספים של בית הספר וביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיית מנהל/ת בית הספר ומנהל אגף החינוך. 

1 תפעול חשבונות בית הספר:
• קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר 
• ריכוז הזמנות מספקים
• ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות 
• ייעוץ למנהל /ת בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה 
• ריכוז בקשות לוועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הוועדה 
• תשלום חשבונות בית הספר מחשבון ביה"ס או חשבון הורים
.2 גביית כספים:
• גבייה ורישום תשלומי הורים
• גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו 
• הפקת קבלות ואישורי תשלומים
.3 בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר: 
• בקרת חשבונות בית הספר במערכת הגפ"ן.
• הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל/ת בית הספר ולרשות המקומית 
• מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל/ת בית הספר 
• הפקת דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה 
הקודמת וצפי עתידי 
.4 ביצוע עבודת רכש ואספקה
• קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר. 
• ריכוז הזמנות מספקים.
• ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות. 
• הצעות מחיר והתקשרות מול ספקים יתבצע בכפוף להנחיות מנהלת הרכש מטעם 
המועצה. 
.5 ניהול תיקי עובדי בית הספר 
• עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר 
• דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל/ת בית הספר 
• עדכן תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר 
• עדכון והקלדת דיווחי שכר שוטפים לעובדי ההוראה במערכת מדב"ס/אופקית 
ועדכון שיבוצי עובדי הוראה וזכאויות בסביבת מערת משכית בהתאם להנחיות 
מנהלת בית הספר. 
.6 מזכירות ואדמיניסטרציה: 
• השתתפות באירועים בית ספריים 
• ניהול מסמכים ודואר בית הספר 
• ניהול תיקי עובדי בית הספר 
• וידוא השלמת צוות הוראה בכיתות בעת היעדרות מורים ושליטה בתוכנת ניהול 
מילוי מקום 
• דיווח מצבת עובדים/מורים בביה"ס למועצה ולמשרד החינוך 
• עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר 
• רישום תלמידים 
• הכנת תעודות לתלמידי בתי הספר 
• מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר 
• ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר 
.7 עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר ב"מנב"סנט": 
• מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות 
• הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית 
מנהל/ת בית הספר 
• ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה שעות פרטניות של 
המורים ודיווח למנהל/ת בית הספר על חריגות.
8 רישום תלמידים: 
• הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת
• שיבוץ תלמידים לכיתות 
• סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ 
• קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת 
.9 הכנת תעודות בית הספר:
• מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס 
• פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות 
• הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל/ת בית הספר 
.10 ניהול מסמכים ודואר בית הספר: 
• הקלדת מסמכים והפצתם 
• צילום, שכפול, כריכה של מסמכים 
• הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכד'... 
• קליטה ומיון של דואר רגיל ואלקטרוני 
• הכנה ומשלוח דואר עבור בית הספר 
.11 אחריות על השאלת ספרי לימוד וקריאה בבית הספר:
• ניהול, ארגון והפעלה של ספריית בית הספר לציבור התלמידים 
• אחריות על פרויקט השאלת ספרי לימוד 
.12 מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר לרבות מתן מענה לטלפונים ופניות 
תלמידים, הורים, צוות חינוכי, לקוחות או גורמים אחרים.
.13 טיפול בהסעות בית הספר ומתן מענה לפניות בנושא 
.14 ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר:
• מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל/ת בית הספר 
• תיאום פגישות למנהל/ת בית הספר והצוות החינוכי, עפ"י דרישה. 
• השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע להפעלתן. 
• השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות בהתאם להנחיות 
מנהל/ת בית הספר. 
.15 תפעול פרויקטים מנהלתיים ייחודיים )כגון מפעל הזנה(, לרבות תיאום מול 
הספקים והזמנות רכש. 
.16 ביצוע הפעולות המנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה בבית הספר:
• הזמנת עזרה ראשונה במקרה פציעה.
• קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור הנוגעים לטיפול רפואי של תלמידי בית הספר. • ריכוז ווידוא קיום מסמכי ביטוח בריאות של התלמידים
 .17 כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1. אחראי על תחזוקה נאותה של תשתיות בתי הספר, כולל כיתות לימוד, חדר אמנות, חדר ספורט, חדרי טיפול, מבני שירותים, פינות גינון, מתקני חצר. 
.2 ביצוע טיפול מונע ואחזקת שבר במגוון הציוד הקיים בבית הספר. 
.3 הכנת בית הספר לשעת חירום.
.4 אחראי על אספקה והתקנת ציוד בית הספר. 
.5 אחראי לתחזוקת מבנים, תכולה, המשק והנוי עפ"י הנחיית מנהל האגף/מנהל/ת בית הספר. 
.6 איתור מפגעים בשטח תשתיות בית הספר וסילוקם.
.7 סיוע באירועים המתקיימים בבית הספר בשעות הלימודים ובשעות אחה"צ. 
.8 סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
.9 אחראי על פתיחת כיתות בבית הספר. 
.10 אחראי על הכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימוד ם לרבות סיוד, ווידוא ניקיון וכדומה. 
.11 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחר יות המשרה.

השכלה: • 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה – יתרון.

• בעל/ת תעודת חשמלאי – יתרון.

חשמלאי מוסמך ,הנדסאי חשמל 

בית ספר עדן, מטעם עמותת "עדן" ופרויקט היל"ה, מהווה מסגרת חינוכית ל-50 נערות המתמודדות עם טראומה מורכבת ומטופלות בפנימייה בקיבוץ כרמיה, ומאפשר להן להשלים 12 שנות לימוד ולזכות בתעודת בגרות. 

אנחנו מחפשות מורה לעברית לשנת הלימודים תשפ"ו, עם יכולת הכלה, יצירת קשר ורגישות, בעל.ת ניסיון בהעברת שיעורים לגילאי חט"ב ותיכון, ובהגשה לבגרות בעברית בפרט. 

במסגרת התפקיד:  

• העברת שיעורי עברית לקבוצת נערות בגילאי חט"ב ותיכון, על פי לוח שיעורים קבוע  

• הגשה לבגרות בעברית 

• עבודה בכפוף לתוכניות הלימוד הרלוונטיות  

• השתלבות בצוות רב מקצועי, תומך ומלווה  

• משרה חלקית - היקף משרה גמיש  

• העסקה דרך פרויקט היל"ה  

פנימית "עדן" מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקידה של אם הבית הוא להוות דמות משמעותית ומיטיבה הן בעבור הנערות והן בעבור הצוות. 

תיאור התפקיד 

• ניהול ואחריות כוללת על משק הבית  

• יצירת קשר וליווי הנערות בחיי היום-יום, לרבות מעקב וליווי אחרי טיפול רפואי, דיווחים שוטפים ומתן הערכה על מצבן הפיזי של הנערות  

• השתלבות בצוות רב מקצועי, לרבות ישיבות צוות ופעילויות  

• משרה מלאה- 4 ימים בשבוע בשעות הבוקר (8:00-16:00) + 1 יום בשבוע בצהריים (16:00-23:00) 

ביצוע בחינות איכות ויזואליות למוצרים אלקטרומכניים על פי מפרטי ביקורת ושרטוטי החברה

ביקורת ויזואלית למכלולים\הרכבות\מעגלים אלקטרונים, בתהליך וסופית

ומניעת תקלות במהלך הייצור,בקרה על תהליכי הייצור.

משרה מלאה מ 7:20-16:40 , דרישה לשעות נוספות , ימי שישי על פי הצורך.

ארוחות מסובסדות ותנאים סוציאליים מלאים

ילדי משמר הנגב מחפשים מדריכים/ות אוהבים, להדרכה והצטרפות לצוות איכותי, יציב ומקצועי.

המדריכ/ה בחינוך החברתי הוא/היא דמות משמעותית בחיי הילדים, בחברת הילדים.

תפקידו/ה בנוי הן מעבודה עם הילדים, הכנת פעילות מותאמת, ניהול מתחם בית הילדים ושמירה על  אוירה ביתית .

 אחריות וטיפול מסור בילדים, הקניית הרגלי עצמאות, קיום פעילויות כגון: מדורה, בריכת בוץ, יצירה, ספורט ושירה. התמודדות עם מצבי לחץ.

התפקיד כולל קיום תקשורת טובה ובונה עם ההורים, ואהבה שבאה מהלב.

ילדי משמר הנגב מחפשים מדריכים/ות מובילים/ות, להדרכה והצטרפות לצוות איכותי, יציב ומקצועי.

המדריכ/ה בחינוך החברתי הוא/היא דמות משמעותית בחיי הילדים, בחברת הילדים.

תפקידו/ה בנוי הן מעבודה עם הילדים, הכנת פעילות מותאמת, ניהול מתחם בית הילדים ושמירה על  אוירה ביתית .

במסגרת תפקידו/ה בחברה: ניהול בית וצוותף אחריות וטיפול מסור בילדים, הקניית הרגלי עצמאות, קיום פעילויות חיונוכיות וחוויתיות לצד התמודדות עם מצבי לחץ.

התפקיד כולל קיום תקשורת טובה ובונה עם ההורים, ואהבה שבאה מהלב.