מ.א. רמת נגב

חברת הילדים בקיבוץ משאבי שדה מחפשת אותך!
אם עבודה עם ילדים ממלאת אותך בשמחה, אם החינוך בנשמתך ועבודת צוות בליבך אז משאבי שדה זה המקום עבורך!
מחפשים צוות לחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ- לתפקידים- מובילים, מדריכים לקבוצות גיל א'-ו'

• ניהול היישוב מהבחינה הקהילתית - חברתית – תרבותית - חינוכית.
• פיתוח תפיסה קהילתית כוללת תוך גיבוש והתוויה של מדיניות ופעילויות מערכתיות לטובת התושבים והקהילה.
• תכלול כל הגורמים הקהילתיים, תרבותיים, חינוכיים וצרכי הפרט ביישוב.
• מתן מענה לצרכים המשתנים (קהילתיים, חברתיים וחינוכיים).

הגדרת התפקיד:

• תכנון תוכנית שנתית יישובית, בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
• ייזום, ניהול והובלת פרויקטים קהילתיים.
• ליווי הוועדות והמתנדבים בקהילה.
• ריכוז תחום החינוך הבלתי פורמלי, שלאג"ר, בני עקיבא, רכז נוער, מנהל צהרון בית ספר, מנהל קייטנות בית ספר, מסורות היישוב, פעילות בלתי פורמלית כללית, ימי שיא, ספריה.
• ליווי בנות שירות לאומי ומילגאים (וגיוס לקראת שנה הבאה).
• עבודה משותפת עם בעלי התפקידים ביישוב.
• עבודה מערכתית עם מחלקות המועצה (חינוך, תרבות, המחלקה לשירותים חברתיים, קהילה)
• שותפות בפורום רכזי קהילה, השתלמויות וחשיבה.
• ניהול כלל תקציבי הקהילה.

1. עבודה עם בני הנוער ביישוב בכיתות ז' – יב'.
2. מנהיג חינוכי ומורה דרך המהווה "כתובת" לבני הנוער.
3. שילוב בין מפגשים קבוצתיים, קשר אישי, ופעילות שוטפת, ובנוסף יוזמה תכנון והפעלה של פעילות חוץ שגרתית.
4. הכנת תוכנית עבודה ותכנון תקציב.
5. השתתפות בהכשרה של רכזי הנוער במועצה.
6. שיתוף פעולה ועבודה עם רכזת הקהילה, קומונרית בני עקיבא, בנות שירות, וועדת חינוך.

ועד הנהלה אגודת כפר רתמים פונה בזה לקבל הצעות של מועמדים לתפקיד מזכיר/ה להובלה, ניהול וקידום היישוב.

הגדרת תפקיד ותחומי אחריות:

1. אחריות כוללת על פעילות האגודה השיתופית כפר רתמים
2. עבודה מול כל גורמי החוץ (ביניהם: המועצה האזורית, רמ"י, החטיבה להתישבות, הסוכנות והגופים המיישבים, משרד השיכון,  משרד החקלאות, וועדות התכנון, רשם האגודות) תוך מתן דגש על גיוס משאבים וקידום פרויקטים
3. פיתוח כלכלי וייזום פרויקטים להגדלת הכנסות האגודה. ייצוג המושב וניהול מו"מ מול יזמים, חברות, עמותות ורשויות שונות במטרה ליזום ולקדם פעילות כלכלית משותפת
4. ניהול תקציב שנתי ועמידה במסגרת התקציב, אחריות על המערכת הכספית והחשבונאית
5. אחריות כוללת על תחזוקה ופיתוח תשתיות הישוב (מים חשמל ביוב) אחזקת בתים ומבני ציבור
6. אחריות כוללת מטעם האגודה  על המשך פיתוח הישוב-שכונות חדשות ומבני ציבור בשלבי התכנון והביצוע
7. אחריות ניהולית כוללת על כל עובדי הישוב
8. סיוע ותמיכה בוועדות השונות למימוש תכנית עבודתן

שם משרה:

חשמלאי

תיאור התפקיד:

אחריות לתחזוקת מערכות החשמל ביחידה.

מקום השרות:

מחוז דרום- בית סוהר רמון

תקן:

רס"ר

היקף משרה:  

מלאה

רוצים לעבוד בחממות עם קבוצה צעירה וכיפית?
השומר החדש מגייס עובדים לצוותי עבודה חקלאית במושב כמהין בפתחת ניצנה 

•עבודת חממות, עגבניות, עבניות שרי, חסות, תבלינים ועוד..
•תחילת עבודה- אמצע חודש מרץ
•התחייבות לתקופה של חצי שנה לפחות.
•8 שעות עבודה + חצי שעת הפסקה ביום.
•שכר מינימום שעתי + נסיעות.
•העבודה היא חמישה ימים בשבוע עם אפשרות לימי שישי מידי פעם(בהתאם לרצון העובד והחקלאי).
•יש מגורים!
•מתייחס לגברים ונשים כאחד.
•מוכר ומתאים מאד כעבודה מועדפת.
•ניתן להגיע כקבוצה.
להגשת מועמדות https://bit.ly/39Et3TI

יעוד : ניהול ופיתוח המגזר העיסקי, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ
סמכות ואחריות:
אחריות ליישום החלטות ומדיניות אסיפה, ועד הנהלה והנהלה כלכלית. 
יו"ר הנהלה כלכלית 
אחריות לבניה ומעקב של תוכנית המשק השנתית (עסקים). 
הנציג הבכיר של הקיבוץ בשותפויות השונות. 
ניהול המערכת העסקית של הקיבוץ כמערכת רווחית תוך הוצאה לפועל של המדיניות הכלכלית 
והפעילויות העסקיות השוטפות של הקיבוץ.
אחריות על פיתוח נכסים ועסקים, לרבות יזמות נדל"נית. 
הפעלת המגזר העסקי בצורה יעילה ואפקטיבית, הכוונה ומעקב אחר פעילות הענפים ומנהליהם. 
אחריות להצגת דוחות ומידע ניהולי לפעילות המשק וההנהלה העסקית. 
אחריות ופיקוח על פעילות צוות הנהח"ש וגזברות הקיבוץ 
אחריות על טיפול בתב"ע הקיבוץ והסדרת שימושים חורגים. 
אחריות לפיתוח תשתיות. 
עבודה מול גופים שלטוניים, רשויות וגורמי תכנון ויעוץ שונים.
כפיפות: יו"ר קיבוץ
קדנציה : 4 שנים

יעוד : ניהול ופיתוח המגזר העיסקי, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ
סמכות ואחריות:
אחריות ליישום החלטות ומדיניות אסיפה, ועד הנהלה והנהלה כלכלית. 
יו"ר הנהלה כלכלית 
אחריות לבניה ומעקב של תוכנית המשק השנתית (עסקים). 
הנציג הבכיר של הקיבוץ בשותפויות השונות. 
ניהול המערכת העסקית של הקיבוץ כמערכת רווחית תוך הוצאה לפועל של המדיניות הכלכלית 
והפעילויות העסקיות השוטפות של הקיבוץ.
אחריות על פיתוח נכסים ועסקים, לרבות יזמות נדל"נית. 
הפעלת המגזר העסקי בצורה יעילה ואפקטיבית, הכוונה ומעקב אחר פעילות הענפים ומנהליהם. 
אחריות להצגת דוחות ומידע ניהולי לפעילות המשק וההנהלה העסקית. 
אחריות ופיקוח על פעילות צוות הנהח"ש וגזברות הקיבוץ 
אחריות על טיפול בתב"ע הקיבוץ והסדרת שימושים חורגים. 
אחריות לפיתוח תשתיות. 
עבודה מול גופים שלטוניים, רשויות וגורמי תכנון ויעוץ שונים.
כפיפות: יו"ר קיבוץ
קדנציה : 4 שנים

למתקן ביטחוני במועצה אזורית רמת נגב דרוש טבח סוג 1

נדרשת ניידות - אפשרות בהמשך להשתלב בהסעות סגל

ראשון עד חמישי 07-16

תחומי אחריות/משימות:

1. ניהול והפעלת כלל מסגרות החינוך הבלתי פורמלי בישוב.
2. ניהול והפעלת קייטנות ופעילויות נוער בחופשים.
3. הפעלת צהרון לילדי א'-ג'.
4. השתתפות בפורום והשתלמויות מנהלות חינוך בלתי פורמלי של מח' ילדים ונוער במועצה.
5. הדרכת וליווי בנות שירות בתפקידי הדרכת הילדים והנוער.
6. קשר עם הורי ילדי א'-י'ב – עדכונים מענה לבעיות שאלות ופיתוח יוזמות.
7. קשר עם הילדים ובני הנוער בישוב בהדרכה באופן ישיר ועקיף במענה לצוות החינוך הבלתי פורמלי.
8. יוזמות ופיתוח פרויקטים לחינוך חברתי משלים.
9. קשר עם מח' תחבורה מועצה להסעות למסגרות החינוך.
10. קשר שוטף מול המזכירות וועדת חינוך.