דרום

תיאור התפקיד:

התפקיד כולל אחריות כוללת על מערך הדיווח הפיננסי והמיסוי של החברות בישראל וחברות הבנות הבינלאומיות, ניהול צוות עוזרי חשב ודיווח למנהל הכספים.

תחומי אחריות:

• פיקוח על הדיווח הכספי עבור הישות האם הישראלית וחברות בנות בינלאומיות, תוך הקפדה על עמידה בתקני IFRS .
• דיווח דוח מס עבור החברות בישראל וכן עבור החברות בקנדה ובאיחוד האמירויות.
• ניהול המיסים השוטפים והנדחים לרבות בניית תחזיות מס ברמת הקבוצה.
• פיתוח ותחזוקה של מערך הבקרה הפנימית תוך יישום SOX404 .
• ניהול צוות עוזרי חשב תוך הכוונה ופיתוח.
• שותפות עם מחלקות אחרות (למשל, מו"פ, מכירות ושיווק) כדי להבטיח חשבונאות מדויקת של נתונים פיננסיים וכן הובלה של פרויקטים רוחביים.
• שמירה על רמה מקצועית גבוה בתקני החשבונאות והמיסוי המשתנים תוך ניתוח שלהם על הדיווח הכספי.

אחריות כוללת לכל פעילות הארגון, שיווק, מכירה, הפצה וגבייה

עיקרי התפקיד:

• ניהול הפעילות העסקית והפיננסית, כולל הכנת תכניות עבודה שנתית, תקציבים, תכנון מול ביצוע
• ניהול שוטף של כל פעילות הארגון – עובדים, כספים, תפעול, איכות ועוד
• ניהול צוות העובדים ואחריות לגיוס ולהכשרת עובדים חדשים.
• דיווח שוטף לבעלים ועמידה ביעדים ובמטרות
• עבודה קרובה עם שוק הירקות והפירות בישראל ועם הלקוחות – רשתות השיווק, סיטונאים וירקניות
• ניהול ספקים נרחב הכולל חברות הובלה, אריזה רכש, יבוא ועוד
• ניהול פעילות השיווק, הלקוחות, המכירות והפרסום
• אחריות לפיתוח הזדמנויות עסקיות נוספות והרחבת סל המוצרים לשיווק, ניהול השותפים הקיימים ותמיכה בשיווק שלהם בכפוף למדיניות ומטרות הארגון
• אחריות לאיכות המוצרים לאורך כל שרשרת האספקה מרגע הקבלה ועד ההגעה ללקוחות

מפעל בונז'ור מגייס מנהל/ת משמרת תפעולית לתפקיד שכולל

• ניהול המשמרות על פי נהלי המפעל ואחריות על העובדים בהתאם לדרישות ולנהלי האיכות והבטיחות
• אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית באמצעות  –הדרכות, סקר סיכונים, דיווח כמעט ונפגע, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות, תצפיות
• יישום מדיניות לשמירת איכות ובטיחות המוצר
• חניכת עובדים במהלך המשמרות
• טיפול באירועים חריגים, זיהוי מקור החריגה
• ניהול שגרות – עמידה בת.ע, ניוד וניתוב עובדים בהתאם לצורך, קשר רציף מול הנהלת הייצור
• תפעול צוותי חירום – במהלך המשמרת
• ביצוע תורנות מנהל/ת תורן במשמרות
• מיקוד בתוצאות, יוזמה, פרואקטיביות

מפעל בונז'ור בקרית גת מגייס מנהל/ת משמרת לתפקיד שכולל:

ניהול צוות עובדים (בערך 25 עובדים)

קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.

עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה.

עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי.

וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור: עובדים, חומרי גלם, חומרי אריזה, מכונות.

יצירת סביבת עבודה בטיחותית – הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות.

עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם.

עזרה בהובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה.

מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה ופעילות להשגתם.

מפעל צבר/טבעול מקבוצת אסם נסטלה מגייס מנהל/ת מערכות איכות

לתפקיד שכולל:

הטמעה בשטח, ניהול ותחזוקה של תקני איכות ובטיחות מזון באופן חוצה מפעל ומול כל ממשקיו.

ניהול תהליך מבדקים פנימיים לרבות חניכה, ביצוע, הוצאת פעולות מתקנות ועמידה בסטנדרטים של ISO  ונסטלה.

ניהול תלונות לקוח וצרכנים, ביצוע תחקירים ומניעת הישנות וקיום ישיבות חודשיות במעמד כלל בעלי התפקידים במפעל.

ניהול תחום בקרת השקילה המפעלי, ניתוח תוצאות, ביצוע תחקירים, טיפול בחריגות, הדרכות בקו ולצוות התומך

תיקוף ואימות של מסד הנתונים,  תמיכה בעמידת המפעל בכללי הרגולציה.

ניהול בקרת התיעוד המפעלית והטמעה בשטח

אחריות על רוויזיה נדרשת, תיקוף ושינוי מסמכים, העברת הנחיות ונהלים של נסטלה, עמידה בדרישות רגולציה חיצונית ופנימית.

ניהול תהליך החריגות והאי ההתאמות וכן פעולות מתקנות מפעלי.

ליווי מנהלים ועובדים מתחומי המפעל השונים במסגרת חניכה לתרבות לאיכות.

אחריות ועבודה עם ההנהלה בנושא סקר הנהלה, ניתוח נתונים והובלה מתמדת לשיפור .

מפעל הבמבה של קבוצת אסם נסטלה מגייס טכנולוג/ית קו

לתפקיד שכולל:

סיוע טכנולוגי כללי תוך מעורבות בפרויקטים טכנולוגיים תפעוליים ופתרון בעיות שוטפות במפעל.

אחריות על עצי המוצר והמתכונים של המחלקה.

עדכונים שוטפים ותחזוקה של מערכות הHMI.

עבודה שוטפת עם מחלקת ייצור ואריזה הכוללת חניכה, פיתוח של תפקידי מפתח בייצור הקשורים לעולם הטכנולוגיה.

ניהול הכנות לניסיונות ולראשי סדרה.

השתתפות בתחקירים ובתהליכי שיפור מחלקתיים.

תמיכה וליווי בפרויקטים טכנולוגיים- תפעוליים בשיתוף פעולה עם גורמי מפעל נוספים – תפעול, הנדסה, אחזקה, איכות ועוד.

מעורבות בקליטה של מוצרים חדשים ממחלקת הפיתוח

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.

קבוצת אלקטרה מגייסת חשמלאי/ת אחזקה לאלקטרה FM
- הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציב עם אפיקי קידום!
- עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
- הסעות + ארוחות באתר!
- זמינות למשרה מלאה ימים א'-ה' בין השעות 08-17 + זמינות להקפצות 24/7 (נקבע מראש)

תיאור התפקיד :
התפקיד כולל אחזקה וטיפול במערכות החשמל התעשייתיות באינטל כגון: ציוד אלקטרו-מכאני , מערכות אוטומציה- משאבות, מסועים, בקרים, מערכות פיקוד ובקרה ועוד.

התפקיד כולל:

מתן מענה ללקוחות החברה בתחום הנהלת חשבונות,רישום תשלומים שהתקבלו מלדרישות התפקיד:

קוחות במערכת הנהלת החשבונות,

הוצאת חשבוניות שוטפות ללקוחות, מעקב גבייה, הוצאות דוחות גיול מידי חודש.

משרה מלאה. ימים א'-ד ' 08:00-17:00 ימי ה' 08:00-16:00 אפשרות לשעות נוספות. עבודה מידית. כפיפות לחשבת החברה עבודה בצוות במחלקת הכספים.

מיקום המשרה: בקריית גת

לעמותה מובילה בתחום שירותי הטיפול והרווחה לאזרחים ותיקים דרוש/ה רכז/ת מתנדבים לפרויקט בעיר אילת
היקף המשרה: 50% משרה
תיאור התפקיד:
• קליטה, הדרכה וניהול של צוות בני ובנות שירות בבתי אזרחים ותיקים ובמרכזים קהילתיים
• הדרכה פרטנית וקבוצתית
• יצירת קשרים עם גורמים בקהילה, ופיתוח שיתופי פעולה