מ.א. שער הנגב | Page 97 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

למרכז צעירים שער הנגב דרוש/ה רכז/ת מעורבות חברתית

מספר משרה: 
6899
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

למרכז צעירים שער הנגב דרוש/ה רכז/ת מעורבות חברתית

תיאור התפקיד:

ריכוז והפעלת תכניות לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים בשער הנגב
למען הקהילה

תחומי אחריות:

  • בניה והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית בתחום המעורבות החברתית בתיאום ובליווי המשרד לשוויון חברתי.
  • תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום ומימוש התכנית.
  • איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל צעירי שער הנגב, ניתוח ועיבוד הנתונים לתוך תכנית העבודה השנתית.
  • מתן ליווי, הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות בתחום.
  • יצירת מפגשים, קורסים, פעילויות, המעודדים מעורבות חברתית של צעירים.
  • מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום המעורבות החברתית.
  • מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולמנהל/ת מרכז הצעירים.
  • ניהול תקציב ואיגום משאבים.
  • גיוס, דיווח ומעקב אחרי מלגאי מרכז הצעירים.
  • אחריות על שיווק השירותים ופעילויות המרכז בערוצי המדיה הדיגיטליים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות:

  • בעל תואר אקדמי או לקראת סיומו במוסד המוכר על ידי המל"ג
  • שליטה מלאה בOFFICE
  • ניסיון בייזום והובלת פרויקטים חברתיים
  • רתימה וניהול צוות מתנדבים
  • ניסיון בהפקת אירועים, כנסים ועוד - יתרון
  • כושר ביטוי בכתב ובעל פה
  • רישיון נהיגה ורכב
     

כישורים נדרשים:

  • יכולת עבודה עצמאית, יצירתיות ומעוף
  • הכרות וניסיון בעבודה עם אוכ' צעירים בגילאי 18-40
  • היכרות עם המגזר הכפרי
     
  • מועד תחילת העבודה - מיידי
  • עבודה בהיקף 100%
  • עבודה גם בשעות לא שגרתיות – ערב, סופ"ש וכדו'

 

כפיפות

  • מנהל/ת מרכז צעירים

ניתן להגיש קורות חיים, בציון שם המשרה,
רק באמצעות דוא"ל
youngs@sng.org.il עד ליום 21.11.21

רק פניות מתאימות תענינה

היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מתאם.ת רכש

מספר משרה: 
6895
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
כפרית תעשיות
תחום: 
רכש
מקצוע: 
איש/ת רכש
תאור תפקיד: 

טיפול וליווי תהליך הזמנות רכש חומרי גלם, מכונות וציוד, מתחילת התהליך ועד להגעת הסחורה. התפקיד כולל תיאום משלוחים, טיפול בנושאי רגולציה, הערכת ספקים, עבודה מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה, תוך חתירה לעמידה בלוחות הזמנים הנדרשים, יעילות וצמצום עלויות הרכש.

משרה מלאה
תחילת עבודה מיידית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון בעבודה מול ספקים בארץ וב חו"ל, עבודה מול חברות שילוח ועמילי מכס
• יכולת עבודה תחת לחץ, שירותיות גבוהה, יכולת דיוק וירידה לפרטים.
• הכרות עם שימושי מחשב (אקסל , דואר אלקטרוני, מערכת ERP )
• ידע בתכנת ORACLE - יתרון
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה. קריאה, כתיבה, דיבור.
• ממשקי עבודה שוטפים מול לוגיסטיקה-תכנ ון, מחסן חומרי גלם, רגולציה וטכנולוגיה , וכספים
• הגעה עצמית
• נדרשת זמינות לצרכי התפקיד מעבר לשעות העבודה הרגילות

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת מנהלי/ת לבית ספר לעתודה טכנולוגית- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6889
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
משאבי אנוש וכוח אדם
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 
  • תכנון פתיחת שנת הלימודים
  • ארגון ימי חשיפה למועמדים
  • אחריות על מידע במערכת הרישום ומעקב הרשמות
  • תיאום הרשמות סטודנטים מול משרד החינוך וצה"ל
  • טיפול שוטף בסטודנטים: בקשות ואישורים/הנחיות/זימונים/ דחיית שירות צבאי/סטטוסים/מימון/כרטיסי סטודנט
  • תיאום בבקשת הקצאת מכסות מול משרד החינוך וצה"ל
  • רישום מצבת תלמידים במשרד החינוך )תוכנת גלבוע/מנב"ס/מנבסנט(
  • עבודה מול גורמי פדגוגיה בנוגע לגיבוש תוכנית עבודה
  • תיאום ועדת היגוי וועדת הוראה
  • בקשות מחשוב ומעבדות טכנולוגיות
  • תיאומי בחינות
  • בקרה והשוואת נתוני סטודנטים מול דוח משרד החינוך
  • אחריות על בקרת יומנים ונוכחות
  • ליווי בקרת משרד החינוך
  • אחריות על תהליך הפקת דיפלומות
  • ארגון מידע לוועדת חריגים להסמכה חריגה
  • ארגון מידע למלגות מימון שכר לימוד של משרד החינוך וליווי סטודנטים בבקשות
  • דיווחי שכר/תקצוב
  • השתתפות בכנסים של משרד החינוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית – תואר ראשון. עדיפות למשאבי אנוש/תקשורת/מנהל ציבורי 
  • 4 שנות ניסיון לפחות בתחומי ארגון ומנהל
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
  • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות
  • יוזמה, כושר תיאום ויכולת ארגון ומעקב
  • יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה ברמה גבוהה בתוכנות OFFICE
  • שליטה ברמה גבוהה בשפה העברית, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ

היקף המשרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות).

תחילת עבודה: 12/2021

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il
לא יאוחר מיום 17.11.2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ה לאגף ללימודי קדם, חוץ והמשך- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6886
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 
  • טיפול ומתן שירות שוטף ומענה פרונטאלי, טלפוני ובדוא"ל למועמדים, סטודנטים, סגלי הוראה ושותפים של האגף.
  • טיפול ומתן שירות לסגל האגף וסגל הוראה בנושאים טכניים ואדמיניסטרטיביים.
  • סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף במשרד לרבות דואר, ארגון והזמנת ציוד.
  • תיאום פגישות, ניהול יומן, טיפול באישורי כניסה, תיוק וטיפול במסמכים.
  • תיאומים וקשר רציף מול סגלי ההוראה של האגף וספקים.
  • סיוע בהכנת מצגות וחומרים לפגישות.
  • סיוע בארגון אירועי האגף, כנסים וטקסי סיום, לרבות תיאומים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים.
  • טיפול בניפוק מסמכים, אישורים ותעודות לבוגרים וסטודנטים של האגף.
  • טיפול וריכוז סקרי הערכת איכות ההוראה של האגף
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית – תואר ראשון.
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
  • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
  • יוזמה, כושר תיאום ויכולת ארגון ומעקב.
  • יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות.
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה ברמה גבוהה בתוכנות OFFICE 
  • הכרת מערכת מנהל תלמידים – יתרון.
  • שליטה ברמה גבוהה בשפה העברית, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ.
  • ייצוגיות.

היקף המשרה: %100 משרה (40 שעות שבועיות).

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il לא יאוחר מיום 17/11/21 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למעברים נגב צפוני דרוש/ה רכז/ת תפעול ושיווק

מספר משרה: 
6885
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מעברים נגב צפוני
תחום: 
אדמיניסטרציה
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
תאור תפקיד: 
  • ניהול משרד - תיוק, ארגון וסדר, ניהול משימות, תזכורות, מעקב וביצוע מטלות.
  • ניהול יומן של מנהלת "מעברים" ותיאום פגישות רבות משתתפים.
  • מענה טלפוני לפונים, שיווק השירותים ותיאום פגישות.
  • אחריות על גבייה, רכש וקשר עם ספקים.
  • אחריות לקידום, פרסום ושיווק פעילות מעברים בערוצים השונים.
  • קידום ופרסום פרויקטים, סדנאות, קורסים, כנסים ועוד.
  • כתיבת תוכן שיווקי, עריכה וניהול אתר האינטרנט, דף הפייסבוק והניוזלטר.
  • עבודה אל מול גורמי דוברות ויח"צ במועצות, יצירה ופיתוח של ערוצי פרסום נוספים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה רלוונטית.
  • ניסיון מוכח בתחום הניהול האדמיניסטרטיבי .
  • ניסיון בתחומי השיווק, יכולת כתיבה שיווקית וחשיבה יצירתית.
  • ניסיון בעבודה מול לקוחות, תודעת שירות גבוהה.
  • ידע וניסיון בשיווק במדיה הדיגיטלית – פייסבוק, גוגל ,רשתות חברתיות ועוד.
  • שליטה מלאה בכל תוכנות ה- Office- ,באינטרנט וב - OUTLOOK- חובה.
  • הכרות עם תוכנת CANVA יתרון משמעותי
  • ייצוגיות, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ.
  • יכולת עבודה בריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים.
  • יוזמה, משימתיות, ראש גדול ולקיחת אחריות.
  • יכולת הגעה עצמאית והתחייבות לטווח ארוך.

היקף המשרה: 100%. 

תחילת עבודה: מיידית
* מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת חינוך במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
6876
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אדמיניסטרציה
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

1 .ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות למחלקת החינוך:

1.1 ניהול לוח זמנים ופגישות של מנהל מחלקת החינוך וקריית החינוך.

1.2 אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל תחומי פעילות המחלקה, לרבות תחומי הקב"סות, הצרכים המיוחדים והגיל הרך.

1.3 הכנת חומר לישיבות.

1.4 הקלדת והפצת מסמכים ומיילים, לרבות כתיבת פרוטוקולים ומעקב לביצוע החלטות מישיבות המחלקה.

1.5 מענה טלפוני ומענה לפניות תושבים.

1.6 הכנת מצגות בהתאם לצורך. 

1.7 תיוק.

1.8 דיווח נוכחות כ"א.

1.9 טיפול בהרשאות לרכבי אורחים.

1.10 הזמנת ציוד משרדי וכיבוד קל לישיבות ולמשרד.

1.11 טיפול בתחום החינוך המיוחד – טיפול באגרות חוץ מול הרשויות השונות, הסדרת הזכאות לליווי תלמיד בחינוך המיוחד מול משרד החינוך.

1.12 דיווחים ורישומים – פרסום ורישום לגנים, כיתות א' ו -ו' מול ההורים ומול הישובים, רישום לפעילויות שיוזם משרד החינוך בחופשות.

2 .דיווח הסעות תלמידים למשרד החינוך הן בחינוך הרגיל והן בחינוך המיוחד:

2.1 .ריכוז נתונים מבתי הספר וממחלקת התחבורה.

2.2 .מילוי טפסים ועבודה במערכת "הסעות נט" ו"הסעות מסלולים".

2.3 .דיווחים למשרד החינוך )גנים ובתי הספר(, נתוני כוח אדם בחינוך )סייעות(, מעקב ודוחות – שוטף.

2.4 .ביטוח תלמידים בחינוך הפורמאלי מול מחלקת הרכש.

2.5 .ארגון ועדות השמה וועדות שיבוץ.

2.6 .ילדי חוץ – הנפקת אישורים, ביטול רישום תלמידים.

2.7 .רישום ילדים לגנים.

2.8 .דיווחי נתוני סייעות בגנים וסייעות רפואיות במערכות משרד החינוך.

2.9 .ניהול יומן אירועי קריית החינוך – מכללה ובתי ספר.

2.10  .הכנת ועדכון תיק חינוך כולל החירום – שנתי.

3 . כל נושא אחר בתחומי העיסוק המזכירות של מחלקת החינוך אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
1 .עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.

2 .טיפול בו זמנית במספר נושאים, יכולת פתרון בעיות.

3 .שירותיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה

דרישות נוספות:

• שפות - עברית ברמה גבוהה.
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ (כולל ניסוח מכתבים)
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOffice (וורד, אקסל, פאוורפוינט)

כישורים אישיים:
1 .בעל/ת כושר ארגון וניהול, אסרטיבי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מצויינים.

2 .יכולת עבודה מול קהל, ייצוגיות.

3 .יכולת עבודה בתנאי לחץ.

4 .עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.

5 .עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

6 .יכולת עבודה בצוות.

7 .אמינות ומהימנות אישית.

8 .קפדנות ודייקנות.

9 .יכולת ארגון תכנון וסדר.

 

הגשת המועמדות:
ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מועד פרסום המכרז : 3.11.2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216 אין להגיש מועמדות למייל.
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 18.11.21 בשעה 12:00 .
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

כפרית תעשיות מחפשת חיילים.ות משוחררים.ות לעבודה מועדפת

מספר משרה: 
6873
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
כפרית תעשיות
תחום: 
ייצור ותעשייה
כללי
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

הבמבחים מגיעים לכפרית!
המיזם החדש בקיבוץ כפר עזה - 'הכפריים':

  • עבודה בתעשייה
  • חיי צעירים בקיבוץ
  • עבודה מועדפת
  • הטבות
  • מגורים מוזלים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

חייל/ת משוחרר/ת?

  • עבודה מועדפת
  • הטבות
  • מגורים מוזלים

מעניין?
להרשמה בלינק המצורף -  https://forms.gle/7gfEoWeH41XjhHV48

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משמרות
עבודה מועדפת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובדים/ות למערך הייצור והתפעול - כפרית

מספר משרה: 
6871
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
כפרית תעשיות
תחום: 
ייצור ותעשייה
כללי
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

כפרית נוסדה בשנת  1973 בקיבוץ כפר עזה ונסחרת בבורסה בת"א משנת 1993.החברה מתמחה בייצור תרכיזים ותוספים לתעשיית הפלסטיק ברחבי העולם, בהתאמה לצרכי הלקוח, מפעלי תעשייה מתחומים שונים ומגוונים. כפרית היא קבוצה מובילה, המפעילה 5 אתרי ייצור בישראל , גרמניה, סין, קנדה וארצות הברית.  מפעל קיבוצי, באווירה משפחתית וקשר אישי.

בכפרית ישראל כ- 160 עובדים , רובם תושבי הדרום.לכפרית מסורת של צמיחה והתפתחות והרבה עובדים צמחו והתפתחו ביחד איתה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • התחייבות לשנה
  •  נכונות לעבודת משמרות ושעות נוספות בהתאם לצורך . תוספת משמרות ( 120% צהריים / 150% לילה)
  •  רישיון נהיגה חובה בתוקף מלגזה יתרון 
  •  יכולת עבודה פיזית
  •  בריאות תקינה 
  •   יכולות עבודה בצוות, אמינות ואחריות

*מוכר למענק עבודה מועדפת לחיילים משוחררים!*

הסעות מב"ש / נתיבות/ אופקים / שדרות
מישובים אחרים- אפשרות לשלם החזר נסיעה ברכב

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משמרות
עבודה מועדפת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

סייע/ת כיתתי/ת בחינוך המיוחד בביה"ס היסודי "אלונים" - במ.א שער הנגב

מספר משרה: 
6862
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.

עיקרי התפקיד:

1 .מתן סיוע פרטני לתלמידים:

1.1 .הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר.

1.2 .ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.

1.3 .סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.

2 .מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים :

2.1 .דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.

2.2 .סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים.

2.3 .השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.

3 .סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:

3.1 .הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.

3.2 .קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.

3.3 .ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.

3.4 .סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.

3.5 .השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.

3.6 .השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.

4 .כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:

1 .עבודה עם תלמידים/ילדים.
2 .טיפול פיזי בילדים.
3 .עבודה בצוותי עבודה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד

דרישות נוספות:

1 .רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א -2001 .

2 .הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969 :

  • עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
  • העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.

• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.

• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

3 .שפות – עברית ברמה גבוהה.

4 .סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה (באחריות הרשות המקומית להעביר את הסייע קורס עזרה ראשונה בטרם כניסתו לתפקיד).

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מועד פרסום המכרז : 28.10.2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 9802216-077 אין להגיש מועמדות למייל.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 14.11.2021 בשעה 12:00
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל.ת מחלקת קשרי חוץ ופיתוח שותפויות ומשאבים

מספר משרה: 
6857
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
ניהול
תאור תפקיד: 
  • ייזום, ארגון, קידום, טיפול וליווי קשרי המועצה האזורית שער הנגב ומתנ"ס שער הנגב עם קהילות, גופים וארגונים בעולם, לשם פיתוח, שמירה והידוק הקשרים והשותפויות.
  • גיוס משאבים למועצה ולמתנ"ס לטובת פיתוח האזור ויישום חזון המועצה, בהתאם לחוקים ולתקנות הרלבנטיות.
  • ייזום ואיתור גורמי חוץ (פילנטרופים או קהילה עסקית) שיכולים לסייע לקידום החזון האזורי.
  • גיבוש תוכנית עבודה שנתית בתחום קשרי החוץ ופיתוח שותפויות ומשאבים בהתאם למדיניות המועצה.
  • ניהול חילופי משלחות בתחום הנוער, בכירים וקבוצות מקצועיות לרבות זיהוי הצרכים, ייזום, תכנון וסיוע בהכנה מקדימה בכפוף לצרכים שהוגדרו.
  • סיוע ללשכת ראש המועצה בטיפול בקשרי חוץ, כולל תיאום וקיום קשר שוטף עם נציגויות, ארגונים ומוסדות רלוונטיים, הכנת ניירות עמדה, שמירה על קשר עם השותפים באמצעות פגישות ודיוור וכד'.
  • ניהול תקציב המחלקה, בקרה והכנת דו"חות בהתאם לצורך, לרבות עבודה מול ארגונים ועמותות לשם העברת תקציבים ותרומות מחו"ל.
  • עבודה מול מנהלי מחלקות ובעלי תפקידים במועצה ובעמותות הקשורות בתחום קשרי חוץ ופיתוח משאבים.
  • הכנת תיקי פרויקטים בהתאם לצורך להצגה לתורמים.
  • הגשת בקשות מענקים וקולות קוראים לקרנות וארגונים בארץ ובחו"ל.
  • ניהול כ"א המחלקה
  • עבודה בחירום על פי משימות המחלקה
  • ביצוע תפקידים נוספים על פי קביעת והנחיית הממונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים דרושים ותנאי סף מחייבים :

  • בעל.ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
  • ידיעת השפה העברית והאנגלית על בוריה.
  • בעל.ת ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.

דרישות נוספות :

  • יישומי מחשב – דגש על Excel והכנת מצגות.
  • תואר שני – יתרון
  • ניסיון בעבודה במגזר הציבורי – יתרון

 

כישורים אישיים:

  • יכולת עבודה בצוות
  • יכולת ליווי, מעקב, בקרה ותיאום בין רמות הנהלה שונות
  • כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים
  • כושר הבעה בכתב ובעל פה
  • אמינות ויושר אישי גבוהים
  • בעל.ת חוש יוזמה מפותח ונכונות לעבודה בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.

100% משרה

העסקה במתנ"ס שער הנגב, כפיפות למנהל האגף האסטרטגי

פניות יתקבלו עד לתאריך ה- 13.11, למייל: adir@sng.org.il

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב