מ.א. שער הנגב

Independent and self-motivated

Knowledge of mechanical engineering

Experience of documenting R&D projects to production products.

User guides, installation procedure, white papers, and test results presentation documents.

• ייצור מוצר באיכות וביעילות מקסימאלית על פי דרישת הלקוח  ובמינימום פחת.
• תפעול קו הייצור בזמני ייצור ואי ייצור בצורה אופטימאלית.
• מעבר מייצור מוצר אחד לאחר בצורה יעילה וחלקה.
• אחריות על סביבת עבודה בטוחה, נקייה ונעימה.

טכנאי למחלקת פיתוח

תכולת תפקיד:

בניית אבי טיפוס.

השתתפות בבדיקת מערכות

ביצוע בדיקות קבלה לפריטים מכנים.

השתלבות בצוות הפיתוח \בדיקות

תכולת תפקיד:

בניית אבי טיפוס.

השתתפות בבדיקת מערכות

ביצוע בדיקות קבלה לפריטים מכנים.

השתלבות בצוות הפיתוח \בדיקות

שייכות ארגונית: אל"מ )אריזה לוגיסטיקה ומחסנים( -
היקף משרה : מלא. משרת יום.
תחילת עבודה : מיידית.
תיאור התפקיד:
o העמסה ופריקת משאיות, מכולות.
o עבודה מול קווי הייצור ניפוק חומרי גלם –
o סבלות ומשטוח כהתאמה לניפוק משקלים של שקי – 25 ק"ג
o טיפול שוטף בהחזרות מקווי היצור לרבות סידור ואריזה מחדש
o דיווח וקליטת חומרים למלאי המחסן ולעמדות
o סידור המחסן, צמצום עמדות וניקיונו בשגרה
o ניהול FIFO בניפוק החומרים
o ממשקי עבודה שוטפים מול מחלקות הייצור, תכנון ורכש

המטרה העיקרית של התפקיד: אחריות כוללת על האסטרטגיה הקהילתית והעסקית של הקיבוץ. ליווי ובקרה על יישום התוכניות הרב שנתיות.

אחריויות וסמכויות עיקריות:

• יכהן כיו"ר ההנהלה הכלכלית וכיו"ר וועד ההנהלה.
• אחריות לתפקוד וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית בהתאם לייעודם.
• אחראי לסנכרון עבודת המנהלים וההנהלות (וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית) להשגת
  ייעודם.
• ליו"ר הקיבוץ אחריות לכינוס האסיפה הכללית, יתפקד כיו"ר האסיפה, ויקבע את סדר היום שלה ויהיה אחראי לניהולה התקין.
• מפגש תקופתי עם אסיפת קיבוץ לצורך דיווח והצגת תחומי הפעילות העיקריים.
• אחריות ליישום החלטות האסיפה.
• כינוס, קביעת סדר יום וניהול וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית
• ייזום הכוונה וניהול תהליכים אסטרטגיים.
• אחריות ליישום ובקרה על נושאים שבאחריות וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית
• תמיכה וחניכה למנהלים בליווי וסיוע רציף בעבודתם השוטפת (מנהל הקהילה ומרכז המשק\מנהל העסקים) להשאת הישגיהם.
• אחריות לתהליכי איתור, גיוס וקליטה של מנהל קהילה, מרכז המשק/מנהל העסקים.
• שותפות בקביעת הפרמטרים לתוכניות העבודה השנתיות של המגזרים והאינטגרציה
  ביניהן.
• פיקוח ובקרה על עמידה בתוכניות וביעדים של כל מגזרי הפעילות תוך פיתוח והטמעת כלים ונהלי עבודה ובקרה מתאימים.
• יצירת חיבורים בין קיבוץ דורות והסביבה, איתור הזדמנויות וליווי שיתופי פעולה.
• שותפות בייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ (על פי העניין והצורך(
• בקרה על הדוחות הכספיים לפני אישור וחתימה.
• רישום ואישור פרוטוקולים לישיבות ההנהלות והאסיפה.

בנוסף לאמור במסמך זה, ליו"ר תהיה סמכות ואחריות שיורית בהתאם למוגדר בתקנות האגודות השיתופיות.

אריזת מוצרים והכנתם למשלוח

העמסת מכולות

סדר ניקיון וארגון בסביבת המחסן והמחלקה

לבית התינוקות בקיבוץ מפלסים  דרושה מובילה

בעלת ניסיון בהובלת בית תינוקות

גילאים 3 חודשים עד שנה

המשרה מתאימה לסטודנטים, פנסיונרים, אקדמאים, מדריכים, מורים לשעבר ובהווה, המעוניינים בתפקיד משפיע בתנאים נוחים וגמישים, כמשרה חלקית או השלמת הכנסה.  

תכנון, ניתוח, דיווח וביצוע בקרה שוטפת בתחום התפעול.
תחומי אחריות:
1.ניתוח מקיף של פעילויות התפועל באופן שוטף.
2.ניתוח ובקרת הוצאות התפעול מול התקציב.
3.שותפות מלאה בתהליך סגירת ספרים חודשית.
4.תכנון ובניית תקציבים ותחזיות של תקורות המפעל.

פיתוח מוצרי חדשנות תוך יישום של תהליכי ייצור יעילים, איכותיים וחדשניים, לצורך יישום החדשנות ושיפור הביצועים התפעוליים.
תחומי אחריות:
1.פיתוח מוצרי חדשנות תוך יישום של תהליכי ייצור יעילים, איכותיים וחדשניים.
2.פתרון בעיות טכנולוגית הקשורות במוצר או בתהליך.
3.אחריות על ביצוע שיפור, יעילות, איכות ואמינות בתהליכי הייצור.
4.ביצוע הדרכות והסמכות למפעילים בתחום הטכנולוגי.