מ.א. שער הנגב

סטודנט/ית תואר ראשון מתחום הלוגיסטיקה, תעשייה וניהול או תחומים קרובים

בעל /ת ניסיון במקצועות המחסן – יתרון

שליטה ביישומי OFFICE ופריוריטי – יתרון

קריאה וכתיבה בשפה האנגלית- חובה
ראש גדול, יכולת סדר וארגון, דייקנות, יסודיות, אחריות, יכולת עמידה בלחץ.
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים.
נכונות לעבודה מאומצת.

מקום העבודה בשדרות.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

• יכולות טכניות טובות. 
• אנגלית טובה
• ידע במעי קירור - יתרון
• הקרות עם מע' בקרה – יתרון
• ניסיון בתכנון משימות
• יכולת פתרון בעיות
• עבודת צוות מעולה
• ניסיון בעבודה מכאנית
• טכנאי מכונות\אלקטרוניקה יתרון
• ניסיון כעובד להרכבת מערכות יתרון
• עבודה על מערכות מולטידיסיפלנריות – יתרון

At least 4 years, experience in QA

Strong technical skills and solid understanding of system architecture

Experienced in complex projects

Excellent English

Great teamwork abilities and interpersonal skills

Independent with the ability of taking initiatives

At least 3 years, experience as a QA leader is an advantage

Understanding of Agile methodology and practices

• הכרות וניסיון בעולם היזמות/העסקים הקטנים/התעסוקה - חובה
• ניסיון בניהול קהילות,  הנחיית קבוצות, יצירה וניהול שותפויות .
• ניסיון ביצירה וניהול שותפויות בקהילה ועם מגזרים מגוונים.
• הכרות עם המגזר הכפרי – יתרון משמעותי
• תואר ראשון בתחום רלוונטי
• שליטה בתוכנות מחשב, שיווק ברשתות חברתיות – חובה.
• יצירתיות וגמישות מחשבתית.
• יכולת עבודה  עצמאית לצד עבודת צוות.
• יכולת ניידות- חובה.
• נכונות ויכולת לעבודת שטח בשעות עבודה מאומצות וגמישות.

היקף המשרה – 50%.
נכונות להגדלת היקף המשרה בעתיד.

הגשת מועמדות לדוא"ל  m.m@sng.org.il

* מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי.

אמינות וסבלנות.

מטפלים/ות בעלי היכרות עם החינוך הקיבוצי, מסורים, אמינים וחמים.

דרישות התפקיד:
1. השכלה:
1.1בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית. עדיפות לבעלי תואר שני בתחום.
1.2רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2ניסיון מקצועי:
2.1ניסיון בעבודה במגזר הכפרי – יתרון.
2.2ניסיון בתחום החירום – יתרון.
3 . דרישות נוספות:
3.1 יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית ועבודת צוות.
3.2 יוזמה יזמות ויצירתיות.
3.3 מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובזמני חירום.
3.4 בעל\ת יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף.
3.5 כושר ביטוי בעל פה ובכתב.
3.6 בעל/ת יכולת ארגון וניהול.
3.7 היכרות עם מרחב המועצה האזורית שער הנגב - יתרון.
3.8 שפות: עברית ברמה גבוהה . אנגלית – ברמה טובה.
3.9 יישומי מחשב: שליטה בשימוש ביישומי ה – OFFICE .

כישורים אישיים נדרשים: ייצוגיות, שירותיות, יכולת הובלה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת
עמידה בלחצים.
מסגרת העבודה:
היקף משרה: 50% משרה.
במקביל למכרז זה מפורסם מכרז שמספרו 36/2020 למשרת עו"ס קהילתי בתחומי פיתוח
משאבי התמודדות במרכז חוסן. ניתן להגיש מועמדות לשני התפקידים וככל שימונה אדם אחד
לשניהם, הוא יועסק במשרה משולבת בהיקף של 100% .
דרוג: עו"ס, מתח דרגות: י'- ח'.
תחילת עבודה: מיידי.
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות
לנפגעי עבודה(, התשט" ו- 1956 , או לפי תקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגות נכות(, התש"ל - 1969

ניתן להגיש קורות חיים עד יום א', תאריך 3/1/2021 בשעה 12:00
לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל:drushim@sng.org.ik.
המעוניינים ימלאו:
• שאלון בצירוף קורות חיים )שאלון אישי – קישור לשאלון(
• תצלומי תעודות רלוונטיות
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

• ניסיון בעבודות אחזקה / חשמל – יתרון משמעותי.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ואדיבות.
• יוזמה ומקצועיות.
• יכולות עבודה בצוות.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יכולת ארגון ותכנון, כושר טיפול במספר נושאים במקביל.
• יכולת עמידה בלחצים.

➢ ניסיון מוכח בניהול פעילות עסקית בהיקפים גדולים, לרבות ריבוי תאגידים .
➢ ניסיון ניהולי קיבוצי - יתרון .
➢ השכלה רלבנטית בתחום – מנהל עסקים וכלכלה.
➢ ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים וציבוריים .
➢ זמינות לשעות עבודה גמישות.
➢ תכונות וכישורים: יושרה, ייצוגיות, יחסי אנוש טובים, כריזמטיות, יכולת שכנוע, ראייה אסטרטגית
מערכתית רחבה, גמישות מחשבתית, יכולת עבודה בצוות, דיסקרטיות .

1. ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית

2. חוש טכני
3. שליטה בתוכנות Autocad , 3Dmax, sketchup ,Revit