מ.א. בני שמעון

מנהל הקהילה בקיבוץ הינו בעל תפקיד בכיר בקיבוץ, הנבחר להוביל וליישם את מדיניות הקיבוץ בתחומים החברתיים, הקהילתיים, המוניציפליים, ובעל אחריות מרכזית והשפעה על התנהלות הקיבוץ כארגון חברתי וכלכלי.

• יישום המדיניות הקהילתית והחברתית כפי שנקבעו ע"י שיחת הקיבוץ ומנהלת הקיבוץ .
• ניהול תחום הקהילה החברה והשירותים המוניציפליים. צמיחה דמוגרפית, צחי, מש"א וענפי השירות בקיבוץ.
• ניהול ההסדרים בין הפרט לקיבוץ – שיוך דירות , ערבות הדדית ופנסיה
• אחריות על הטיפול בפני הקיבוץ (כבישים, מדרכות, מבני ציבור, גינון וכו').
• הכנה, ניהול ובקרה על תקציבי הקהילה הגדרת יעדים ובנית תוכנית עבודה שנתית מותאמת בשיתוף בעלי התפקידים בקהילה ובמנהלת .
• עידוד וטיפוח יזמות לשיפור איכות הקהילה וליווי פרויקטים קהילתיים.
• כתובת לפניות אישיות של חברים ותושבים ולפתרון נושאים בין הפרטים בקהילה
• טיפול בנושאים מול רשויות והמועצה האזורית.
• ריכוז , הנחיה ותפעול כלל הוועדות והגופים המנהלים את כלל פעילויות הקהילה והחברה – חינוך, בריאות ורווחה, תרבות ,מזון, תשתיות, נוי ועוד..
• ועדת תיכנון ותב"ע בשיתוף מרכז משק.
• ריכוז וניהול מנהלת הקיבוץ בשיתוף יו"ר הקיבוץ

תחזוקת שטחי ציבור, מבנים ותשתיות, מגרשי ספורט ואולמות- ברחבי המועצה.
תחומי אחריות:

1 )תחזוקת תשתיות ומתקני ספורט וחוגים בתחום הרשות המקומית

2 )אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים ומתקני ספורט וחוגים.

משימות עיקריות:

1 ) ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים, מתקני ספורט, אולמות מגרשי שחב"ק) בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה

2 ) מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים ובמתקני ספורט בתחום הרשות המקומית

3 ) תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית מנהל המחלקה

4 ) התרעה בפני מנהל המחלקה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה

5 ) התקנת ציוד נדרש כגון תאורה, ציוד חשמלי, מיזוג ועוד, בהתאם לתחום התמחותו

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 ) משימות הדורשות מאמץ פיזי

2 ) עבודה בשעות לא שגרתיות

•  ניהול ,פיתוח ואחזקת הנוי בקיבוץ
• ניהול שוטף של העבודה: אחזקת גינות, השקיה ותחזוקת מערכות השקיה, שיקום גינות, תחזוקת שטחים מרוצפים, גיזום וטיפול בעצים, תחזוקת מדשאות ועוד.
• עמידה בדרישות בטיחות ודיני עבודה.
• בניית תוכניות עבודה ותקציב.
• ביצוע פרויקטים לפי תוכניות עבודה ודרישות מיוחדות.
• ניהול צוות: חלוקת משימות, ניהול שוטף, עמידה בלוחות זמנים ופיקוח.
• ניהול עבודת קבלנים: גיוס קבלני משנה, הפעלה ופיקוח על העבודה.
• אחריות על כלי העבודה: טיפול שוטף, רכישות לפי צורך.
• אחריות על פניות הציבור.
• שותף בגיבוש מדיניות האגף בנושא חזות פני הישוב.

אחריות על מערכת שכר ונוכחות, משלב הקמת העובדים במערכת ועד הפקת תלושים ופקודות שכר.

1. חשבות שכר- הכנת משכורות לכ-400 עובדים, ריכוז נתוני נוכחות והפקת תלושים ופקודות שכר.
2. הפקדת הפרשות סוציאליות לקופות ועבודה מול המתפעלים והקופות.
3. הפקת דוחות בקרה ושכר.
4. משימות נוספות במחלקת כספים ומדור שכר בפרט ע"פ הצורך.

תיאור תפקיד : מכון רימון בגו אלון הנמצא ביער להב עוסק בתחומים רחבים הכוללים תרבות אומנות וחינוך. לאור האירועים והפעילות הנרחבת של מכון רימון נדרשת פונקציה שתרכז את הלוגיסטיקה והרכש בשוטף לפני ואחרי אירועים, תוביל ותתפעל את בעלי המקצוע בתחום הגינון אחזקה חשמל והניקיון וכו' .

לקיבוץ שובל דרוש/ה טבח/ית (למטבח קר/חם)

1. ייצור מזון עפ"י צרכי המטבח
2. עבודות כלליות במטבח

היקף: 100%

שישה ימי עבודה

המקום עובד שישי-שבת

הגעה עצמאית

פקח מסייע ביחידת האכיפה בני שמעון שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה של הרשות, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות

תחומי אחריות:

.1 ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה בבני שמעון

• הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתי ברשויות המקומיות וחוקי העזר הרשותיים והתעבורתיים.
• ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר מועצתיים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
• מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.

2 . שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית

• ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
• ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
• ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
• טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.

3 . סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק

• ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
• ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה של הרשות בהתאם להנחיית משטרת ישראל.

• בניית תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית
• תמחיר של מוצרי החברה וניתוחי רווחיות
• סגירות רבעון, בניית תחזיות וניתוחים אנליטיים שונים
• בדיקות כדאיות כלכלית ובניית הערכות שווי ותכניות עסקיות
• ניהול ובקרה תקציבית למחלקות השונות במפעל
• הכנה ובקרה של דוחות כספיים ומצגות להנהלת החברה
• קידום מהלכי התייעלות וחיסכון תפעוליים
• בניית מדדים ודוחות במערכת המידע ועבודה עם BI

מיקום המשרה: בית קמה

תיאור התפקיד בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.

.1 בקרה וטיפול בבקשות להיתרי בניה

א. בדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.

ב. בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה (כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו"ב.)

ג. שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.

ד. וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם להחלטות הוועדה.

ה.הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.

ו. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.

ז. הפקת היתרי בנייה.

ח.העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.

ט.הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.

י. משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
 

.2 קבלת קהל ומענה לפניות

א. מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.

ב. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ - רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו.

.3 מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים (במידת הצורך)

א. מתן עדויות מקצועיות בבית משפט ,בנושאים הקשורים לאחריותו.

ב. דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.

ג. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה ,מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.

אנחנו מחפשים מבשל/ת מוכשר/ת ומלא/ה אנרגיה להצטרף אלינו לצוות המעון אם את/ה אוהב/ת לבשל וליצור אוכל טעים ובריא עבור ילדינו, זו ההזדמנות שלך!

תנאים: 70% משרה כמבשל/ת ימי עבודה מראשון עד חמישי.

שעות העבודה: .8:00-14:00 ניתן להשלים ל 100% (משרה מלאה) כסייעת בצוות המעון מ-14:00 16:15

מעוניין/ת להצטרף אלינו ולהיות חלק מהצוות המוערך שלנו?
ניתן ליצור קשר בטלפון או לשלוח לנו קורות החיים. אורה-
oraroten@gmail.com  0547567862