מהות התפקיד:
אחריות על הובלה וניהול מדיניות חברתית ועסקית ואחריות להתוויית מדיניות אינטגרטיבית הלוקחת בחשבון את כל תחומי החיים בקיבוץ והתפתחותו. תחומי סמכות ואחריות מרכזיים:
אחריות על גיבוש מדיניות ואסטרטגיה ופיקוח על ביצועה בקהילה, באגודה ובעסקים, תוך שמירה על זכויות הפרט ועמידה בתקנונים השונים.
אחריות על ניהול כולל של המערכת החברתית והעסקית.
אינטגרציה בין כלל התחומים: עסקי, קהילתי ופיתוח עסקי.
הובלת היישוב כנגזרת מתמונת העתיד שלו והובלת תכנון בראייה של יישוב צומח.
הכוונה ופיקוח פעילות בעלי התפקידים הבכירים וניהול התאום ביניהם באמצעות צוות תאום.
ניהול הנהלות קיבוץ סעד ועמידה בראש הקיבוץ. יו"ר קיבוץ סעד משמש כיו"ר המזכירות (וועד ההנהלה). נציג הקיבוץ בהנהלה הקהילתית בה יבחר גם כיו"ר ויו"ר דירקטוריון תאגיד האחזקות.
הובלה ואישור של תקציביים שנתיים ובקרתם באמצעות ההנהלות השונות.
ניהול והכנת סדר היום של המזכירות.
גיבוש, יישום ומימוש האסטרטגיה של הישוב.
אחריות על הליך קבלת החלטות ע"פ תקנון הנהלות, מזכירות, מועצה ואספה. ( כולל שמירה על פרוטוקולים על פי חוק ).
אחריות על תקשורת ומידע בין גופי הניהול לבין עצמם ובין גופי הניהול לציבור.
אחריות לקשרי חוץ (מועצה אזורית, רשויות מדינה, קבה"ד) .
ייצוג סעד בנושאים בין תחומיים.
פורומים שמנהל: מזכירות (וועד הנהלה) , הנהלה קהילתית, דירקטוריון תאגיד האחזקות וצוות תאום.
כפיפות : אסיפת היישוב
היקף משרה: יומיים בשבוע (40%)
אופן הבחירה :
המלצת וועדת האיתור למזכירות , לאחר ראיון אישי ואיבחון ע"י מכון אבחון מקצועי, אישור במזכירות ולאחר מכן באספת היישוב . הצבעה בקלפי.
קדנציה : 3 שנים – ניתן עד 2 קדנציות ברצף באישור האספה.
תחילת עבודה : מיידית
