מנהל/ת מחלקת הנוער | מעברים נגב צפוני

מנהל/ת מחלקת הנוער

מנהל/ת מחלקת הנוער

חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

הובלת מערך החינוך הבלתי פורמלי במועצה, בממשק עם מערכת החינוך הפורמלית.

תחומי האחריות כוללים:

  • שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
  • אחריות על כלל תחומי החינוך, הנוער, החברה, הקהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה.
  • תיאום עם כלל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
  • איסוף מידע וניתוח צרכים.
  • תכנון והפעלת תוכניות לנוער ולקהילה בשגרה ובחירום.
  • הכנת תוכניות עבודה ותקציב ובקרה על ביצוען.
  • ניהול משא ומתן וגיוס משאבים.
  • גיוס עובדים, קליטתם, שיבוצם והערכתם.
  • ניהול, הנחיה והדרכת צוות העובדים.
  • עבודה בהתאם למדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
  • אחריות על פעילות מועצת התלמידים במועצה.
  • הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית למצבי חירום.
  • השתלבות באגף החינוך והובלת תהליכים משותפים.
  • ארגון והפעלת מערך מתנדבי בני הנוער.
  • הדרכת צוותי העובדים ביישובים.
  • קידום שיתופי פעולה עם מחלקות המועצה, היישובים ומשרדי הממשלה.
  • ביצוע כל משימה נוספת בתחום העיסוק בהתאם להנחיית המעסיק.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר שקיבל הכרה מחו"ל.
  • עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי או במינהל חינוכי.

הכשרה

  • התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער (240 שעות) בתוך 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
  • בעלי קורס בהיקף נמוך מ-188 שעות יידרשו להשלים את החסר.

ניסיון מקצועי

לפחות 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:

  • הדרכה.
  • הוראה.
  • חינוך בלתי פורמלי.
  • תנועות נוער.
  • שירות לאומי.
  • שירות צבאי.
  • מערכת החינוך העל-תיכונית.
  • מערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי

לפחות שנת ניסיון אחת בניהול עובדים ותקציבים במערכת החינוך או בחינוך הבלתי פורמלי.

רישיון לעיסוק בתפקיד

  • היתר הדרכה זמני מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
  • התחייבות לקבל היתר הדרכה קבוע במהלך תקופה זו.

הגשת מועמדות

יש לצרף:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי ניסיון.
  • המלצות (ככל שיש).
  • הצהרה על קרבת משפחה לעובדי המועצה או לנבחרי ציבור (ככל שרלוונטי).

ההגשה מתבצעת באמצעות מערכת Jobbing, דרך אתר המועצה ובדפדפן Google Chrome בלבד.

מועד אחרון להגשת מועמדות:

30.07.2026 בשעה 12:00 

יצירת הפניה למערכת Jobbing - jtest

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

סגור