לוח המשרות

• תעודת מציל/ה בתוקף
• תעודת מגיש/ת עזרה ראשונה בתוקף
• כשירות פיזית ובריאותית
• יחסי אנוש מעולים ואחריות אישית

השכלה: 

• תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
• יועדפו בעלי תואר באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, מדעי ההתנהגות והחברה, בעלי תעודת עובד חינוך /תעודת הוראה.

הכשרה: סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי להב "ה תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד

ניסיון :

• 3  שנות ניסיון בהדרכת נוער, בעבודה עם נוער בסיכון, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
• ניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי
• ניסיון בעבודה קהילתית

כישורים אישיים

• יכולת הדרכה והנחיה .
• ידע בתחום נוער בסיכון .
• יכולת ניהול והפעלת צוות .
• יכולת תכנון תקציב .
• יכולת ניהול משא ומתן .
• יכולת ליזום ולפתח תכניות לנוער בסיכון .
• מחוייבות לעבודה בשעות לא שיגרתיות- אחה"צ וערב  .

**רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

**כפיפות ארגונית: מנהלת המחלקה לחינוך חברתי שער הנגב

**היקף משרה: 100% משרה מלאה

**תחילת עבודה: מיידי

**קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה-  25/05/25 (נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות.)

**הגשת מועמדות לדוא"ל    Hevrati.Mng@sng.org.il

**מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי .

***בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר , בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה .

תחומי אחריות עיקריים

• ניהול כולל של מערך החינוך החברתי במושב לגילאי א'-י"ב
• בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת פעילויות, אירועים וחוגים מותאמים לשכבות הגיל השונות
• קיום קשר ודיאלוג שוטף עם ההורים
• ניהול התקציב של מערכת החינוך החברתי
• השתתפות פעילה בפורומים ובישיבות במועצה האזורית
• חיזוק מערך תנועת הנוער במושב
• תכנון ויישום פעילויות חינוכיות, תרבותיות וערכיות מותאמות לקבוצות הגיל השונות
• הובלת אירועים קהילתיים
• יצירת מענה חברתי-חינוכי בחופשות ובקיץ
• פיתוח מנהיגות צעירה ועידוד מעורבות חברתית
• טיפוח זהות יישובית וערכים קהילתיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש

• השכלה אקדמית – חובה. יתרון להשכלה בתחום החינוך
• ניסיון בניהול מערכות חינוך חברתיות, ובמיוחד מערכות חינוך חברתיות במושבים/ קיבוצים
• בעל/ת נכונות ויכולת להתחבר לקהילה ולדרכי עבודה הייחודיים לישוב במרחב הכפרי
• יכולת הובלת תהליכים וראייה מערכתית
• כישורי תקשורת מעולים ויחסי אנוש טובים
• יוזמה, יצירתיות ועבודה בסביבה דינאמית

היקף משרה ותנאי עבודה - 80% משרה

ללא

מוסר עבודה, שירותיות, אין צורך בניסיון מוקדם! ההכשרה עלינו!!!

דרישות תפקיד:

12 שנות לימוד

ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון

שליטה מלאה ביישומי מחשב

אנגלית ברמה טובה

נכונות למשרה מלאה (8:00-17:00)

2-3 פעמים בשבוע הישארות לביצוע דוחות סוף יום

המשרה ממוקמת בקרית גת בסמוך לתחנת הרכבת, נדרשת הגעה עצמאית

ניסיון קודם במכירות / טלמרקטינג – חובה

שליטה ביישומי OFFICE

אנגלית ברמה טובה

המשרה בקרית גת (סמוך לתחנת הרכבת) נדרשת הגעה עצמאית

רקע ותשוקה לעולם המכירות- חובה!

ניסיון קודם מכירות (פרונטאלי או טלפוני)- יתרון משמעותי

שליטה גבוהה ביישומי OFFICE (Excel  בפרט)

תודעת שירות גבוהה

זמינות למשרה מלאה (8:00-16:00)

המשרה בקרית גת (סמוך לתחנת הרכבת), נדרשת הגעה עצמאית

• שירותיות, אדיבות וסבלנות.
• כושר ארגון, סדר וניקיון.
• עבודה בצוות.

• אמינות ויושר אישי.
• שליטה במחשב ובתוכנות Office.

• שליטה ביישומי Office
• יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית עם מגוון מערכות מידע
• יסודיות ודייקנות רבה
• יכולת ניתוח והסקת מסקנות
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת להבדיל בין עיקר ותפל
• אחריות, שירותיות, ראש גדול
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה