לוח המשרות

תחומי האחריות:

•ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך.

•יצירת סביבה בטוחה ויישום התוכניות הפדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב התפתחות הילדים.

•אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים ע"י חיבור אנשי המקצוע - ליווי פדגוגי ופסיכולוגי .

•תוכנית פעילות מקושרת תקציב – ניהול ובקרה שוטף.

•איתור, גיוס וניהול צוות עובדים , מובילות וסייעות.

•ניהול ושמירה על יחסי עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לקהילה לרבות הורים ותושבים.

•עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת האגודה, הנה"ח, מועצה ומשרד החינוך.

• הגן פעיל בימי ראשון עד חמישי בין השעות 7:00-16:00 ובימי שישי בין השעות 7:00-13:00.
• הגנים בקיבוץ פעילים בכל השנה, כולל חופשות רשמיות של משרד החינוך.
• טיפול שוטף בילדים כגון השגחה שוטפת, עזרה פיזית
• טיפול שוטף בגן, כגון סדר, ניקיון, ארגון, ארוחות ועוד
• סיוע לגננת בפעילויות השונות בגן

חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת מנהל/ת תקריה מוסמך/ת לבסיס צאלים!

• עבודה בכפיפות ישירה למנהל מחלקת מערכות רכב.
• ניהול תקריה ומחלקת תת מכללים.
• אחריות לביצוע של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים בלוחות הזמנים.
• טיפול ותחזוקה למכשירים במחלקה.
• משרה מלאה, ימים א-ה, שעות המשרה: 08:00 עד 17:00 .
• יתכן ומידי פעם יהיה צורך להישאר מעבר לשעות השגרתיות.

אנו מזמינים אנשים איכותיים, בעלי לב רחב, יכולת נתינה ומוטיבציה גבוהה לקחת חלק בתהליך חשוב ומשמעותי.

ההדרכה כוללת הדרכת צעירים בגילאי 12 עד 18.

• אחריות על העברת סדר היום.
• ליווי החניכים לפעילויות השונות ויצירת קשר אישי וחם עימם.
• העבודה מתבצעת במשמרות ומתאימה במיוחד לסטודנטים.
• ישנן הסעות לכל המשמרות (הפנימייה ממוקמת סמוך לצומת בית קמה).
• תנאים מצוינים למתקבלים ואפשרות להשתלב ולהתקדם.
• התחייבות לשנתיים
• אפשרות להמלצה לתארים מתקדמים.

החינוך החברתי בברור חיל מחפש אתכם! דרושים/ות מדריכים/ות לכיתות א'-ד'.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח - 

edu@bhm.org.il

איתי זרח 054-2206002

סייע.ת / מטפל.ת למעונות וגני הילדים בקיבוץ שדה בוקר

יתרון לבעלי.ות  נסיון ותעודת מקצוע

שכר הולם ותנאים סוציאליים מלאים, מענק התמדה וקרן השתלמות

קהילה תומכת, תקן קיבוצי של יחס ילדים למטפלת

אפשרות למגורים

דרוש\ה רתכ\ית לרצפת ייצור בעולם העיבוד השבבי
 

• אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
• תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
• ניהול עובדים/ות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
• הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.

• השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך ובקהילה
• היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
• קשר ועבודה משותפת  עם אגף החינוך של המועצה ופיקוח משרד החינוך וגורמים חיצוניים נוספים.

1. ניהול מרפאת שיניים קהילתית קיבוצית ועסקית.
2.   תכנון ימי עבודת רופאים, צוות והקצאת משאבים לתחומים שונים.
3.   ניהול כספי/תקציבי של מרפאת השיניים, גבייה, ממשק מול הנהלת חשבונות.
4.   ניהול תיקים רפואיים, כולל הצעות טיפול וניהול תוכנת מחשב.
5.   עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות, כולל עמידה בביקורת.
6.   ניהול שירות ברמה גבוהה, תוך אמינות.
7.   בניית תוכנית שנתית, מעקב ופיקוח על ביצוע התוכנית.
8.   עבודה בקהילה, מתן שרות למטופלים בקהילה ומטופלים חיצוניים.
9.   יזמות עסקית
10.  ניהול ,תחזוקה וחידוש ציוד.
11.  עבודה כסייעת לרופא בעת הצורך.

ניהול מערך הרווחה והבריאות של קיבוץ כיסופים , הממוקם זמנית ביישוב עומר, בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.      

היקף משרה :

  100% משרה.   משרת אמון.

תחומי עיסוק עיקריים: 

• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, הוצאתן לפועל בהתאמה לאורחות החיים הקיימים והמשתנים
• תכנון תוכניות עבודה מבוססות צרכים וקידומן. כולל ניהול תקציב וכח אדם            
• קידום מענים רגשיים קהילתיים ופרטניים
• עבודה בשותפות עם גורמים בקהילה: וועדות, מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, גוף צעיר, שיקום ועוד
• בקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כ"א, מרכז חוסן, התנועה הקיבוצית, קופות חולים וכו'
• קידום הובלה והשתתפות בתהליכים ארגוניים וחברתיים, בתחומי הבריאות והרווחה
• אחריות על תחום צח"י רווחה בקיבוץ