מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ עלומים

ייעוד: 

• פיתוח ומיצוי הפוטנציאל האנושי של קיבוץ עלומים לצורך צמיחתו, הבטחת עתידו ורווחת חבריו
• ניהול והובלת  תחום משאבי אנוש כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי  עבודה ובקרה וניהול תקציב.

היקף משרה: 75 -100% משרה

תחומי אחריות:

• אחריות ליישום ותפעול החלטות קיבוץ עלומים בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
• ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
• ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.

• אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ. 
• בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.

• איוש משרות, הנהלות וועדות בקבוץ – הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.                             
• ניהול ענף עובדי חוץ.
• זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
• חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.