תיאור כללי: אחות אחראית בבית האבות מהווה דמות מרכזית בצוות המקצועי והניהולי של המוסד. תפקידה כולל הובלה מקצועית של צוות הסיעוד, ניהול הטיפול הרפואי בדיירים, ותיאום בין הגורמים השונים להבטחת רווחתם ובריאותם של הדיירים.
תחומי אחריות:
ניהול מקצועי:
פיקוח על עבודת הצוות הסיעודי.
הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של צוות האחיות והמטפלים.
הבטחת עמידה בנהלים, בתקנים ובחוקים הרלוונטיים בתחום הסיעוד.
תכנון ותיאום הטיפול בדיירים:
הכנת תכניות טיפול מותאמות אישית לכל דייר.
מעקב אחר מצבם הבריאותי של הדיירים ודיווח על שינויים לצוות המטפל ולמשפחות.
תיאום בין הגורמים הרפואיים, הפרה-רפואיים והמשפחות.
ניהול לוגיסטי ומנהלי:
ניהול מלאי תרופות וציוד רפואי.
טיפול בתיעוד ודיווח רפואי בהתאם לדרישות החוק והנהלים.
עבודה מול רשויות הבריאות ופיקוח במקרה של ביקורות.
אחריות לרווחת הדיירים:
שמירה על סביבת מגורים בטוחה, נקייה ונעימה.
הקשבה לצורכי הדיירים ומתן מענה הולם לשיפור איכות חייהם.
התמודדות עם מצבי חירום:
ניהול אירועים רפואיים דחופים.
יישום נהלי חירום ושיתוף פעולה עם כוחות ההצלה והרשויות לפי הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
השכלה וניסיון:
תעודת אחות מוסמכת.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום הגריאטריה/סיעוד.
ניסיון ניהולי קודם – יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת הובלה והנהגה.
כישורי ארגון ותיאום גבוהים.
אמפתיה וסבלנות כלפי דיירים ומשפחות.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת.
כישורים מקצועיים:
ידע מעמיק בתחום הסיעוד והגריאטריה.
היכרות עם תוכנות מחשב רפואיות.
יכולת קבלת החלטות במצבי לחץ.
כפיפות: מנהל בית האבות
היקף המשרה: מלאה, כולל זמינות בשעות לא שגרתיות במקרה של צורך.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה, כולל זמינות בשעות לא שגרתיות במקרה של צורך.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת
מכונאי/ת רכב למוסך בעיר הבה"דים!
• טיפול ותיקון כלי רכב ואמצעים אחרים
• ביצוע עבודות מכניות מורכבות
• יציאה לעבודות בשטח ע"פ דרישה
• משרה מלאה
• עבודה בסביבת עבודה אזרחית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מכונאי סוג 02 לפחות או 09 צבאי
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה (גם מהשירות הצבאי) – חובה
• רישיון משאית - יתרון
• הכרת רכבי צבא - יתרון מובהק
• נכונות ויכולת לעבודה גם בשטח
• יוצא/ת צבא – יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 המתמודדות עם טראומה מורכבת. תפקיד המדריכ.ה הוא להוות דמות בוגרת משמעותית עבור הנערות. המדריכ.ה מלווה קבוצה קבועה ומהווה חלק בלתי נפרד מהתהליך הטיפולי אותו עוברת כל נערה ושבסיסו הוא יצירת הקשר בין המדריכ.ה לנערה.
אנחנו מחפשות מדריכים.ות בעלי זיקה טיפולית ותשוקה ללמוד ולהתפתח בתחום,לתפקיד משמעותי עם אופק קידומי רחב הכולל מענק התמדה והמלצה לתארים מתקדמים.
תיאור התפקיד:
הדרכה ישירה של הנערות בכל תחומי החיים תוך יצירת קשר אישי ומעצים, לרבות:
ארגון השומר החדש מחפש מנהל\ת תקשורת שיווקית יצירתי\ת ומחובר\ת לערכי הארגון, להצטרף לצוות שלנו. בתפקיד זה, תוביל\י את האסטרטגיה השיווקית של הארגון, תבני\ה את המותג שלנו ותקדמ\י את המותג לקהל היעד.
פיתוח ויישום אסטרטגיה שיווקית מקיפה, תוך התמקדות ביעדים העסקיים של הארגון.
גיבוש זהות מותגית חזקה, ניהול המסרים והבטחת עקביות בכל נקודות המגע עם קהל היעד.
אחריות על כתיבה ועריכת תוכן שיווקי כגון עלונים, מצגות, הודעות לעיתונות, פוסטים לרשתות החברתיות, ניוזלטרים ועוד.
ניהול נוכחות הארגון ברשתות החברתיות, ניהול קמפיינים ממומנים ומעקב אחר ביצועים.
תכנון, ביצוע ומעקב אחר קמפיינים שיווקיים במגוון ערוצים.
ניתוח ביצועי קמפיינים והפקת תובנות לשיפור מתמיד.
עבודה צמודה עם צוותי השיווק, המכירות והמוצר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר אקדמי בשיווק, תקשורת או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה.
הבנה מעמיקה בעולם השיווק הדיגיטלי והרשתות החברתיות.
כישורי כתיבה מעולים ויכולת להעביר מסרים בצורה ברורה ויעילה.
יכולת ניתוח נתונים והפקת תובנות.
יכולת עבודה עצמאית וצוותית.
חיבור לערכי הארגון ולעשייה.
נכונות לעבודה בשעות נוספות.
יצירתיות, חדשנות ומוטיבציה גבוהה.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הפעלת מכונה המשלבת מחשוב, אלקטרוניקה ומכניקה.
עבודה מול נהלי עבודה מסודרים והקפדה עליהם.
מאמץ פיזי ברמה מינימאלית- בינונית.
*העבודה כוללת קריאה ברמה בסיסית באנגלית, וקריאה וכתיבה בעברית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נסיון בהפעלת מכונה -יתרון
ניידות חובה
נכונות לעבודה לטווח ארוך
יכולת טכנית גבוהה
אחריות ברמה גבוהה
יכולות בינאישיות טובות
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משמרות בוקר, משמרות ערב, גמישות למשמרות לילה לפי הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.
ליווי משתתפים בתהליכי צמיחה והתפתחות לאחר פרישה.
היקף משרה: 50-100%
במסגרת התפקיד
ביצוע שיחות הכרות אישיות המבוססים תפיסה אימונית, לצורך זיהוי צרכים ראשוני.
מעקב אחר תהליכי המשתתפים והכוונה לשירותים כלליים וייחודים בתוך המערך וברשויות האשכול.
עידוד הפרט לחיים של זקנה פעילה, צרכים ומענים לפני ואחרי פרישה.
הענקת כלים לניהול עצמי ולתכנון תקופת החיים החדשה.
שינוי תפיסה ומודעות לגבי תקופת החיים החדשה וגילנות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
בוגר תואר ראשון רלוונטי (תחום מדעי ההתנהגות, חברה, עבודה).
בוגר קורס אימון או בוגר קורס הנחיית קבוצות- חובה
ניסיון משמעותי קודם בתהליכי ליווי וצמיחה.
יכולת עבודה בצוות ובסביבה רבת ממשקים.
שליטה מלאה במחשב.
ניידות חובה.
העבודה במשרדי אפ 60+ בנתיבות ו, שדרות, ובכל רחבי רשויות הנגב המערבי.
