לוח המשרות | Page 16 | מעברים נגב צפוני

לוח המשרות

נמצאו 243 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

לבית הספר ניצן-נירים בשער הנגב דרוש/ה מדריך/ה

מספר משרה: 
12577
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
עמותת נירים
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

עמותת נירים, הפועלת כבר 21 שנה לשינוי סיפור חייהם של אלפי בני ובנות נוער על רצף הסיכון, מקימה בימים אלה את מרכז ניצן לנירים בשער הנגב

מרכז ניצן לנירים בשער הנגב (על שמו של ניצן ליבשטיין ז"ל, בוגר כפר הנוער נירים, שנרצח ב-7/10) יתחיל לפעול בספטמבר 24. העבודה החינוכית טיפולית בניצן לנירים תתבסס על תפיסת עולם וסט הערכים המנחים את עמותת נירים מאז היסוודה, ותכלול פעילות פעילות שטח אתגרית Wilderness Therapy - כמנוף ייחודי לשינוי.

 

הצטרפו לצוות ההקמה וקחו חלק בתקומת האזור

דרושים/ות מדריכים ומדריכות

בעלי.ות חזון ותחושת שליחות

לעבודה עם נוער על רצף הסיכון

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

עדיפות לבעלי.ות רקע בטיפול וניסיון בעבודה עם בני נוער

חשיבות ליכולת הכלה ויחס חם ואוהב

יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים

שירות צבאי משמעותי עם ניסיון פיקודי – יתרון

הבנה, ניסיון וידע בתחום הסיירות, שטח ושדאות - יתרון

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז/ת פיתוח משאבים

מספר משרה: 
13124
מועצה/אזור: 
מ.א. בני שמעון
חברה: 
עמותת כוכבי המדבר
תחום: 
גיוס משאבים
תאור תפקיד: 

התפקיד כולל:

  • כתיבת בקשות בעברית.
  • עבודה מול תורמים.
  • ניסיון בעבודה מול גורמי ממשלה- יתרון משמעותי
  • קשר מול מנהלים בארגון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  • רשיון נהיגה וניידות - חובה.
  • אנגלית ברמה גבוהה- יתרון
  • ראש גדול, תקתקנות, יכולות סדר וארגון גבוהות, יכולת ניהול עצמי.
  • ניסיון בעבודה עם מדיות חברתיות.
  • העסקה מיידית.
  • העבודה בהיקף 50-60% משרה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת הקונסרבטוריון למוזיקה שער הנגב

מספר משרה: 
13272
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
ניהול
תרבות/ אמנות
תאור תפקיד: 

היקף משרה: 100% משרה.

כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי שער הנגב.

תיאור התפקיד:

  1. הובלת תחום המוזיקה ברשות בהיבטים החינוכיים והקהילתיים מהרמה האסטרטגית ועד הרמה התפעולית.
  2. ניהול הקונסרבטוריון על שלל היבטיו: המנהליים והמקצועיים/פדגוגיים.
  3. ניהול והפעלת צוות עובדים בתחום ההוראה והמנהלה.
  4. כתיבה ויישום של תכניות עבודה לתחום המוזיקה ברשות
  5. ניהול קשרים ומגעים ישירים ושוטפים עם גורמים שונים: משרד החינוך, גורמים במועצה וגורמי חוץ.
  6. טיפוח מצוינות.
  7. ניהול תקציב הקונסרבטוריון.
  8. ניהול ופיקוח על תוכניות ביה"ס מנגן ותוכניות ההמשך.
  9. הפקת קונצרטים ומופעים
  10. קיום קשר רציף עם תלמידים והורים.
  11. ייזום, פיתוח וטיפוח שיתופי פעולה עם גורמים מקבילים בארץ ובחו"ל.
  12. גיוס כספים

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  1. השכלה אקדמית מלאה בתחום המוסיקה – תואר ראשון חובה; תואר שני – יתרון; תעודת הוראה – יתרון.
  2. ניסיון הוראה מוצלח של 10 שנים לפחות
  3. ניסיון ניהולי קודם של לפחות 3 שנים – יתרון.
  4. התמצאות ויכולת בניית תקציב למוסד ומעקב תקציבי צמוד.
  5. יכולת ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: מינוי ופיטורי מורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים.
  6. הכרת תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי. היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך (קבוצות גדולות – הטרוגני וקבוצות קטנות ).
  7. בתחום המנהלי, ריכוז האדמיניסטרציה הפדגוגית התקציבית והניהולית. הדרכת צוות המנהלה ויכולת קיום משא ומתן עם גורמים ממשלתיים, עירוניים ומוסדות שונים. ריכוז נתונים ודיווח עליהם.
  8. יכולת ליצור ולתרום  לתרבות הקהילתית  באמצעות תלמידי הקונסרבטוריון.
  9. ניסיון בניצוח תזמורות כלי נשיפה או כלי קשת ברמה ייצוגית - יתרון.
  10. היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי והתקציבי - יתרון .
  11. יכולת לקיים יחסי אנוש ויחסי עבודה תקינים עם צוות העובדים והמורים תוך שמירה על עקרונות החוק והנהלים הנדרשים.
  12. המלצות ממקומות עבודה קודמים.
  13. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית.

כישורים אישיים

  1. יכולת ניהול וארגון
  2. כושר מנהיגות וסמכותיות, ייצוגיות ואסרטיביות
  3. יכולת הנחיית עובדים ועבודה בצוות
  4. יכולת גיוס משאבים - יתרון
  5. יכולת ורצון לעבוד בשעות לא שגרתיות

 

סיום מכרז: 20.4.25

תחילת עבודה 1.6.25

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת לגיל הרך

מספר משרה: 
13243
מועצה/אזור: 
מ.א. אשכול
חברה: 
קיבוץ גבולות
תחום: 
חינוך והדרכה
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

נושא/ת באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.

  • ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
  • אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
  • ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
  • ניהול צוות העובדים.
  • קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
  • קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
  • קשר ישיר עם ההורים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה רלוונטית – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתחום החינוך בגיל הרך – יתרון משמעותי
  • ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה
  • הכרות עם הסקטור הקיבוצי -  יתרון משמעותי
  • ראייה מערכתית
  • יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש ברמה גבוהה
  • ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
08:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז.ת טכנו-פדגוגיה

מספר משרה: 
13153
מועצה/אזור: 
באר שבע
חברה: 
מרכז מנדל למנהיגות בנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
מגזר שלישי
מחשבים והייטק
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

קרן הפועלת להכשרת מנהיגות בתחומי חברה, חינוך, תרבות וקהילה מחפשת רכז.ת טכנו-פדגוגיה עבור היחידה הפועלת בנגב. תפקיד זה כולל אחריות על פיתוח תהליכי למידה המבוססים על חדשנות פדגוגית וטכנולוגית ויישומם לרוחב היחידה, בסביבה ערכית, חושבת, דינמית ומאתגרת.

תחומי אחריות

  1. קידום תהליכי חדשנות לשם שיפור מערכות הלמידה של המרכז ולייעול פרויקטים בהיבט הטכנולוגי.
  2. תפעול מנגנוני ניהול ידע ולמידה של המרכז, קידום ההתמקצעות באופני העבודה במרחב הדיגיטלי באמצעות הדרכות, חקר כלים ומתודות ואפיונם וביצוע מעקבים על יישום.
  3. מתן ליווי ותמיכה לחברי הסגל בפיתוח פתרונות דיגיטליים לשדרוג תהליכי הלמידה שהם מובילים בכלים טכנו-פדגוגים מותאמים. סיוע ליישום הפתרונות באמצעות מערכי הדרכה, כלים לתמיכה ועוד.
  4. קידום הלמידה הארגונית בנושאים טכנו-פדגוגיים: ביצוע מעקב פנימי אחר סטנדרטים של עבודה עם ערוצי מידע ותוכן דיגיטליים, איסוף נתונים וניתוחם ובניית מצגות, גרפים וטבלאות להצגתם.
  5. תפעול של מרחבי הלמידה הדיגיטליים לרוחב היחידה לרבות מערכות לניהול למידה ולניהול ידע, פלטפורמות למידה מקוונות, לוחות תכנון ועוד.
  6. סיוע בהטמעת מערכות מחשוב ומדיה דיגיטלית חדשות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון ורקע נדרשים

  1. תואר שני בתחומי רוח / חברה / חינוך / טכנולוגיה ממוסד אקדמי מוכר.
  2. ניסיון בפיתוח והטמעה של פדגוגיות דיגיטליות – חובה.
  3. אוריינות גבוהה ביישומי מחשב ואינטרנט. ידע וניסיון במערכות כמו 365 של מייקרוסופט, גוגל ועוד. היכרות מעמיקה עם כלי Office – חובה, Python – יתרון.
  4. היכרות מעמיקה עם כלי בינה מלאכותית. לדוגמה: Copilot, Gemini, ChatGPT.
  5. ניסיון בעבודה עם מערכות מחשוב ומדיה דיגיטלית.
  6. היכרות עם תוכניות חברתיות-חינוכיות, יתרון לניסיון בארגון חברתי עתיר ידע או בארגון להשכלה גבוהה.
  7. ניסיון מחקרי: יכולת גבוהה בעבודה עם חומרים אקדמיים, ידע בעיבוד נתונים וניתוחם.
  8. ניסיון בניהול תוכן (למשל במדיה חברתית ובניית אתרים) – יתרון.
  9. שליטה שפתית: עברית – יכולת הבעה רהוטה בעל פה ובכתב; אנגלית – יכולת גבוהה בכתיבה מקצועית; ערבית – יתרון.

תכונות נדרשות

  1. יחסי אנוש מעולים ודרך ארץ, יכולות תקשורת טובות.
  2. יזמות, הנעה עצמית, כישורי הוצאה לפועל, ראייה מערכתית.
  3. אוריינטציה שירותית גבוהה ומוכוונות לפרט.
  4. יכולת אינטלקטואלית גבוהה (קריאת חומרים וסיכומים), תפיסה מהירה ויכולת למידה גבוהה.
  5. יכולות ארגון וסדר ברמה גבוהה, יסודיות, מעקב אחר פרטים.
  6. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה מלא בצוות, בגרות אישית ומקצועית.
  7. זריזות וחריצות, יכולת לעבודה במקביל על מגוון משימות תוך ניהול עצמי של לוחות זמנים.
  8. שותפות עם ערכי ויעדי הארגון.

 

היקף המשרה: 60%

התחלה: מיידי.

מקום העבודה: באר שבע.

השכלה נדרשת: 
תואר שני
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עובד/ת אחזקה לאזור ב"ש - 17155

מספר משרה: 
13180
מועצה/אזור: 
באר שבע
חברה: 
אלקטרה בע''מ
תחום: 
אחזקה
מקצוע: 
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד: 

ש לך ניסיון בעבודות כלליות/טכניות?
זה הזמן להצטרף לקבוצה מובילה בתחום בסביבת עבודה מעניינת ומעצימה!
 

קבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת אחזקה לאלקטרה  FM

תיאור התפקיד :
כחלק מהתפקיד ביצוע עבודות אחזקה כגון: צבע, גבס, אינסטלציה, ריתוף, מסגרות ועבודות בינוי עפ"י דרישת המנהל.
* מיקום המשרה: אזור ב"ש (יש הסעות מב"ש) | היקף המשרה: ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00

דרישות התפקיד :

  • לפחות שנתיים ניסיון באחזקת מבנים/שיפוצים – חובה
  • אחריות, מוסר עבודה ותודעת שירות גבוהה

מה אנחנו מציעים :

  • הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
  • סביבת עבודה נעימה, משפחתית ומקצועית
  • קרן השתלמות + מערך הסעות מב"ש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • לפחות שנתיים ניסיון באחזקת מבנים/שיפוצים – חובה
  • אחריות, מוסר עבודה ותודעת שירות גבוהה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
08:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעיל/ת מט"ש למתקן שוקת 16757

מספר משרה: 
13132
מועצה/אזור: 
באר שבע
חברה: 
אלקטרה בע''מ
תחום: 
אחזקה
מקצוע: 
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד: 

קבוצת אלקטרה מגייסת מפעיל/ת מתקן טיהור שפכים לשוקת באלקטרה גרינטק

תיאור התפקיד :
התפקיד כולל אחזקה תפעולית מונעת ושבר, תפעול ואחריות על עבודת הציוד והתפעול השוטף ועבודות  אחזקה כלליות.
 משרה מלאה א'-ה' + ימי שישי לסירוגין. שעות נוספות וכוננויות לפי הצורך (בסבבים)
07:00-17:00
שישי לסירוגין 07:30-13:00
*הזדמנות להשתלב בחברה מעולה, הדרכה מקיפה ומקצועית ואפשרויות קידום בעתיד!*
 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד :

  • ניסיון קודם בתפעול ואחזקה (יתרון למתקני טיהור מים ושפכים ,תחנות שאיבה).
  • הנדסאי/ת מכונות או הנדסאי מים  - יתרון משמעותי.
  • רישיון רכב – חובה, הגעה עצמאית
השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משמרות
שעות עבודה: 
כוננויות בלילות ובסופי שבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עובד/ת סוציאלי/ת

מספר משרה: 
11565
מועצה/אזור: 
דרום
חברה: 
ח.צ. שיקום בקהילה
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

מחפש/ת עבודה משמעותית? סביבת עבודה מקצועית ותומכת?

חברת ח.צ שיקום בקהילה המתמחה בליווי ושיקום מתמודדי נפש בקהילה, מגייסת עובדים סוציאליים.

 

התפקיד כולל:

ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.

קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול ועם משפחת המטופל.

השתתפות בוועדות רב מקצועיות.

הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.

 

המעטפת המקצועית שלנו כוללת:

הדרכה פרטנית וקבוצתית.

קורסים, הכשרות וימי עיון.

אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.

עבודה בצוות מקצועי ותומך.

העסקה לפי צו ההרחבה.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

תואר בעבודה סוציאלית - חובה.

ניסיון בבריאות הנפש - יתרון.

יכולת גבוהה ליצירת קשר ולעבודה בסביבה משתנה.

יכולת גבוהה לעבודה בצוות, עצמאות וניהול זמן.

אחריות, אמינות, חריצות, יחסי אנוש טובים.

 

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

היקף המשרה: 
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

ליישוב אשכולות דרוש.ה מנהל.ת יישוב

מספר משרה: 
13216
מועצה/אזור: 
דרום
חברה: 
אגודה שיתופית אשכולות
תחום: 
ניהול
ניהול קהילתי
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד: ניהול כולל של היישוב, ניהול שירותים מוניציפליים וקהילתיים.

הגדרת התפקיד:

  1. יישום מדיניות והחלטות ועד הנהלה.
  2. תכנון תכנית עבודה ותכנית תקציבית בהתאם לסדרי עדיפויות, ניהולה ומימושה.
  3. פיתוח דמוגרפי של הישוב הכולל פיתוח שכונות חדשות, תב"ע, קו כחול, קבלני בנייה,מהנדסים ועוד.
  4. ניהול המרחב הציבורי ביישוב בדגש על תשתיות, איכות סביבה, משק מים, שכירויות, משק חשמל ועוד.
  5. ניהול צוות עובדים כולל גיוס, הפעלה שוטפת, שכר, פיקוח ובקרה.
  6. יזום וקידום מיזמים ופרויקטים בתחומי תשתיות ופיתוח ואחריות על כל תשתיות האגודה.
  7. מתן שירות ומענה לתושבים, העברת מידע ועדכונים שוטפים.
  8. יכולת גיוס משאבים חיצוניים.
  9. עבודה מול גורמי חוץ (מועצת "הר חברון", חטיבה להתיישבות, אמנה, רשם האגודות, מקורות, רשות המים, חברת חשמל, תורמים, ישובים שכנים ועוד).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים:

  1. יכולות ביצוע מוכחות, עמידה בלחץ ויכולת העברת מסרים בכל הרמות.
  2. עבודה עצמאית, יוזמה ומצוינות.
  3. שירותיות ויחסי אנוש טובים.
  4. אמינות, לויאליות ודיסקרטיות.
  5. יכולת לרתום בעלי תפקידים במועצה, עמיתים ותושבים.
  6. יכולת גיוס משאבים לקידום מיזמים ביישוב.
  7. יכולת ניהול צוות עובדים בתחומים שונים ועבודה מול רו"ח והנה"ח.                                                                                                                                                                                              דרישות התפקיד
  8. . ניסיון קודם בניהול ישוב או ארגון – יתרון.
  9. היכרות מוקדמת עם מועצות מקומיות ומועצה אזורית "הר חברון" – יתרון.
  10. תואר אקדמי רלוונטי – חובה.
  11. יכולת לבנות, לנהל ולבקר תקציב שנתי, תשלומים ולהגדיר סדרי עדיפויות.
  12. כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
  13. שליטה טובה ביישומי מחשב, מערכת ניהול משק מים, GIS, מערכת מידע ERP וביישומי office .
  14. יכולת עבודה בשעות גמישות ובשעות הערב (לפחות פעם בשבוע).
  15. בעל רכב ורישיון נהיגה – חובה.
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
פרילנס
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת חשבונות סוג 3

מספר משרה: 
13113
מועצה/אזור: 
דרום
חברה: 
אופסייט 78 בע
תחום: 
הנה"ח וכספים
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

מחפשים מנהל/ת חשבונות סוג 3 לעסק מיוחד בהתפתחות בהיקף חצי מישרה.

ניהול מלא של חשבונות החברה, התקציב והרישומים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מנהל/ת חשבונות סוג 3

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
בוקר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נמצאו 243 משרות לפי החיפוש