דרום

חברת "דיאלוג" המעסיקה למעלה מ-200 עובדים נמצאת בתהליכי התרחבות ומחפשת אנשי מקצוע מצוינים לתפקיד מנהלי צוות בתחום בריאות הנפש והשיקום, 
תיאום טיפול בתכניות שיקום הוא שירות של משרד הבריאות אשר נועד לסייע למתמודדים עם אתגרים נפשיים לקדם את מטרותיהם ולשפר את איכות חייהם על ידי בניית תכנית שיקום אישית, המותאמת לצרכי המתמודד, ויישומה. 
במסגרת התפקיד תידרשו לניהול השירות על כל היבטיו, אחריות לתפעול צוות העובדים, הגדרת משימות ויעדים, בניית הכשרות וניהולן, ארגון וניהול ישיבות צוות ועוד. 
אז אם אתם בעלי תואר טיפולי, נכונות לעשייה משמעותית בכל תחומי השיקום והשילוב בבריאות הנפש, יכולות ניהול וארגון, יכולת נתינת שירות גבוהה ביותר ואתם.ן מעוניינים.ות להשתלב בחברה גדולה ויציבה, המעניקה הכשרה עוטפת, משפחתית ומקצועית, מטפחת מנהלים ומאמינה בלמידה ובהכשרת הצוות, בואו לפתח אצלנו קריירה!

*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.

תחומי אחריות:

• אחריות לפתרון בעיות טכנולוגיות בתחומים שונים
• אחריות ומעורבות בקליטה מקצועית של מוצרים חדשים במפעל
• תחזוקה ועדכון של נתונים טכנולוגים ועצי מוצר של מוצרים קיימים
• יוזמת תהליכים להפחת תלונות לקוח בתחום הטכנולוגי
• הדרכה והטמעה של ידע טכנולוגי לבעלי תפקידים ביצור
• ייזום, ריכוז והובלת פרויקטים טכנולוגיים בשיתוף עם גורמי מפעל נוספים.
• בקיאות בהשפעות הפרמטרים הקריטיים בתהליכים השונים

במסגרת התפקיד:

• בנייה ניהול והנחיית פאנל סנסורי כולל הכשרה של אנשי הצוות החדשים ותחזוק מקצועיות הצוות לאורך זמן
• הבטחת תקינות תיעוד מערכת סנסורית
• ניהול תהליך חיי המדף של המוצרים הקיימים בשיתוף עם טכנולוגיה ושיווק
• הובלה וניהול של תחקירי כישלונות סנסוריים פנימיים וחיצוניים (תלונות לקוחות) בשיתוף עם מנהלי הגזרות – העברת הידע לייצור, מעקב אחר פעולות מתקנות
• ניהול תחום הערכים התזונתיים של המוצרים הקיימים (הקמת תוכנית, ביצוע מעקב, הזנת תוצאות, טיפול בחריגות מול טכנולוגיה)
• עדכון מפרטים טכנולוגיים בשיתוף עם טכנולוגיה
• השתתפות בסיורים בנקודות האפייה
• אפיית מוצרים עבור מוצרים של פאנל סנסורי

נירים בשכונות הינה הזרוע הקהילתית של עמותת נירים- בואו והצטרפו אלינו לעשייה. 

לנירים בשכונות דרושים/ות מדריכים/ות  לעבודה משמעותית ומאתגרת עם בני נוער בסיכון- בואו ליצור הרפתקה המובילה לשינוי!

• משרה מאתגרת בליבת העשייה של חברת החשמל.
• עבודת בתחום הקמה ואחזקה של תשתית רשת החשמל.
• מתבצעת בתנאי שטח מורכבים, כרוכה במאמץ פיזי ובעבודה בגובה רב.
• העבודה כרוכה בעבודה בשעות חריגות, סופי שבוע וחגים, בהתאם לצרכי העבודה.
• התפקיד כרוך בהכשרה בת כ-2 חודשים באתר ההדרכה של חברת החשמל בחפציבה שעתידה להיפתח בתחילת חודש ינואר 2022.
• התפקיד מוכר כעבודה מועדפת.
• להגשת מועמדות לחץ כאן

מרכז מצמיחים, עמותת חברתית להפחתת תוקפנות ולאלימות בקרב ילדים ובני נוער, פועלת מזה 17 שנים במטרה להפחית כאב וסבל ולחזק את תחושת השייכות בכיתות. זוכת פרס יושבת ראש הכנסת לאיכות חיים, מעבירה סדנאות לילדים בכיתות ד'-יב', לצד הרצאות והכשרות להורים ואנשי חינוך במטרה לעורר שיח חברתי רגשי בנושא אקלים חברתי בכיתות ובכלל. אנו נערכים כעת לקראת סבב המיונים האחרון לשנה"ל הקרובה באזורים חיפה ותל אביב.
מרכז מצמיחים להפחתת אלימות בבתי הספר מזמין אותך להצטרף לתפקיד הנחייה משמעותי ומאתגר!

הזדמנות להצטרף לחברה יציבה ומובילה, עם אווירה משפחתית מדהימה ואופציות קידום!

במסגרת התפקיד:

• אחזקה, איתור בעיות וטיפול מונע שוטף של מכונות היצור ותשתיות המפעל
• טיפול מונע ושימור כלל המכונות ותשתיות המפעל
• פיקוח על העבודה של עובדי מחלקת האחזקה
• היקף המשרה- משרה מלאה (נדרשת זמינות עד השעה 17:30)

דרושים/ות מפעילי/ות מכונה למפעל מצליח בזיקים.

עבודה בתנאים מעולים- ארוחות מסובסדות, שכר טוב + בונוסים על תפוקה

פעילויות חברה שוות במיוחד, מתנות ועוד שלל הטבות

הסעות- משדרות ואשקלון

לתכנית "מדעני האור" דרושים מדריכים לביה"ס יסודי (כיתות ד'-ו')

אזור : דרום (אשקלון, קריית גת, קריית מלאכי, מ.א יואב והסביבה)
התחייבות ל20 שעות לפחות.
הכשרה תינתן למתאימים

תכנית למרחק - קידום תעסוקה איכותית בקרב יוצאי אתיופיה

• איתור וגיוס אוכלוסיית היעד של התכנית.
• ליווי פרטני ובניית תכנית עבודה אישית של הצעיר לשדרוג וקידום מקצועי.
• פיתוח והפעלת מענים קבוצתיים בתשתית.
• השתתפות בימי הכשרה ולמידה.
• עדכון בסיס הנתונים של התוכנית.
• עמידה ביעדי התוכנית (שדרוג תעסוקתי והשמה במשרות איכותיות).