מ.א. יואב

לקיבוץ הל"ה דרוש/ה מדריך/ ה לחינוך החברת י
לכיתות ז '-י ב '

• יישום תוכנית עבודה שנתית של מועדוני הנעורים )ז-ט, י-יב( .
• הדרכת נוער ובניית קשר משמעותי עם הקבוצה .
• חיבור לקהילה, לערכים ולנורמות של קיבוץ נתיב הל"ה
• אחריות על הפעלת המועדונים, תחזוקתם וסביבתם .
• מענה לצרכים פרטניים של הנערים ולהיות כתובת עבור ההורים .
• הובלת פעילויות הקיבוציו ת כדוגמת, שנת בר מצווה, חג משק ,חגים ומועדים נוספים .
• הובלה וליווי מחנות ,טיולי ם ומפעלי התנועה הקיבוצית)רפסודיה(.
• פגישות עבודה קבועות עם מנהלת החינוך החברתי והשתתפות בישיבות צוות, מינהלת
חינוך ופורומים במועצה. .
• יש אפשרות למגורים בקיבוץ במחיר מסובסד.
• היקף משרה: 50% גמיש זמינות: מיידית
• כפיפות - מנהלת החינוך החברתי

אחראיות לפעילות המרפאה – תיאום, סיוע למבוטחים, סיוע לצוות הרפואי, עבודה מול קופ"ח כללית ואחזקת המבנה.

• טיפול בפניות המבוטחים – בקשות, בירורים, תלונות, במרפאה ובכללית.
• ביצוע פעילות מנהלתית ושירות ישיר בעזרה ללקוחות המרפאה דרך הכללית.
• ריכוז אינפורמציה ומידע בנושאים רפואיים מהכללית ועדכון המבוטחים.

אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש, פיתוח ההון האנושי, ליווי ותמיכה מקצועית למנהלים ולחברי קיבוץ

• עיצוב מדיניות משאבי אנוש ואחריות על יישומה
• טיפוח ההון האנושי בראייה ארוכת טווח – הדרכות, מסלולי הכשרה, עתודה ניהולית וכד'
• כתובת מקצועית לחברים ומנהלים בקהילה ובעסק
• ניהול העסקת עובדים שכירים - עמידה בתקנות דיני עבודה, פיקוח ובקרה על תלושי שכר, הסכמי העסקה ותנאי עבודה, סיום עבודה.
• אחריות להעסקת חברים במסגרת החלטות הקיבוץ
• אחריות לליווי גיוס עובדים והובלת תהליכי איתור של מנהלים
• ליווי ושותפות בהובלת תהליכי ייעול, שינוי ופיתוח ארגוני
• ליווי מנהלים בסוגיות כח אדם, אסטרטגיה ניהולית ופתרון קונפליקטים
• שותפות והובלה של תהליכים אסטרטגיים תוך ראייה ארגונית, קהילתית, חוקית וכלכלית בהלימה לצרכים, למטרות וליעדי הקיבוץ.

1. אחריות על רצפת המכירה בסניף.

2. אחריות על יישום המדיניות העסקית והמסחרית בסניף.

3. אחריות לעמידה ביעדי התקציב והמכירות שהוגדרו לסניף.

4. אחריות על שגרת העבודה היומיומית בסניף.

5. קיום נהלים והנחיות הרשת. ניהול כוח האדם, הכשרתו והתאמתו לכל התפקידים בסניף.

6. אחריות על מתן שירות מיטבי ללקוחות הסניף.

7. ניהול מלאי. צמצום אבדן ופחת והגדלת הרווחיות.

8. ניהול הזמנות ועבודה מול דוחות מכר.

9. עבודה בכפיפות למנהל אזור.

עבודה בכפיפות למנהל הרשת. אחריות על רצפת המכירה בסניף. אחריות על יישום המדיניות העסקית והמסחרית בסניף. אחריות לעמידה ביעדי התקציב והמכירות שהוגדרו לסניף. אחריות על שגרת העבודה היומיומית בסניף. קיום נהלים והנחיות הרשת. ניהול כוח האדם, הכשרתו והתאמתו לכל התפקידים בסניף. אחריות על מתן שירות מיטבי ללקוחות הסניף. ניהול מלאי. צמצום אבדן ופחת והגדלת הרווחיות. ניהול הזמנות ועבודה מול דוחות מכר.

קיבוץ נגבה מחפש מנהל.ת קהילה 

ניהול כולל של המגזר הקהילתי והמוניציפאלי לרבות שרותי הקהילה, ענפים בקהילה וטיפול בפרט.

משרת מנהל כספים / חשב בקיבוץ נגבה